Minuta 2014 Homologados SEP-SNTE

7 06 2014

Acuerdos salariales SEP-SNTE 2014 para el grupo de trabajadores de la educación Homologados.

Cortesía de nuestro amigo:

M.T.I. TAWNY NAVA GARCIA

Docente de la Especialidad de Informática
Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario No. 8 (CBTA 8)
Carretera Alpuyeca – Jojutla Km. 8.5
XOXOCOTLA, MORELOS, MEXICO

Da un Clic encima de la imagen para descargarla…

Minuta de Acuerdos SEP-SNTE 2014

Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.


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91 responses

13 02 2016
LIVETTE ENRIQUETA GRACIA MUÑOZ

Buenos Días Ingeniero:
Me gustaría saber que sabe sobre el documento que emitió el INEE en el 2013, donde solicito a los directores que regularizarán a sus docentes con las horas que tenían frente a grupo y las que quedaban salían a concurso.

11 01 2016
Maria.

Buenas noches Ing. Guerrero
Lo saludo y agradezco su tiempo dirigido a todos los lectores, también cuando tenga el calendario de pagos de quincenas 2016, por favor nos lo comparta.
Gracias:

4 01 2016
Maria.

Saludos Ing. Guerrero Z. gracias por sus comentarios; vienen a despejarnos y orientarnos sobre las problemáticas que ocurren en nuestros Centros de Trabajo los que pertenecemos al DGETI.

24 11 2015
Maria sanjuana Ortega Ruiz

SALUDOS iNG. GUERRERO
Es grato para mi dirigirme a su gentil persona, para solicitar de favor información sobre si ya tiene el reglamento para personal administrativo, pues se presume ya va entrar en vigor el próximo año, y que tan cierto es que para proceso de jubilación (admvo) será de acuerdo al sustento de su preparación academica?
Gracias anticipadamente!
María.
……………..

Hola María…
No lo tengo, en cuanto aparezca lo publicaré.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

4 10 2015
carmen

HOLA ING.GUERERO.
Por medio de la presente le envio un cordial saludo.
mi pegunta es: hace mas de seis se nos pidio documentacion comprobatoria como titulo, cedula, y talon de cheque con la consgina de que se iban a mandar a Mexico, para cambiar a una plaza de 30 horas asociado,hasta la fecha no ha habido respuesta por parte de ninguna institucion se nos ha informado ni notificado como va el proceso, y si siempre se aprobaria o no.
soy carmen de diego,trabajo en un plantel perteneciente a la dgeti, en mazatlan, sinaloa.cuento con una plaza tecnica de 30 horas,motivo por el cual no he podido entrar a convocatorias internas de corrimientos por jubilaciones.
estoy en espera de alguna respuesta, aunque no se sabe exactamente a que dependencia se haria el cambio y donde estan nuestros documentos.
gracias por este espacio que este abierto a la opinion y a la consulta.
……………..

Hola Carmen…
Quien puede informarte -y debe hacerlo- es el Director de tu escuela, o quizá el jefe de Recursos Humanos. En lo personal no tengo información al respecto.
Te envío saludos y si encuentro algo por ahí lo publicaré aquí.
Ing. I. Guerrero Z.

9 08 2015
MARÍA.

Buena tarde Ing.Gro.
Le saludo con respeto y digame si hubo minuta 2015 SEP-SNTE… Pues lo unico que he encontrado es la negociacion salarial; pero le falta mas complemento.
Gracias por su tiempo.
…………………

Hola María…
https://iguerrero.wordpress.com/2015/07/05/minuta-sep-snte-2015-homologados/
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

1 07 2015
Alvaro Guido

Buen día Ing.
Recién ingrese al Tecnológico Nacional De México a nivel licenciatura por concurso de oposición, mi alta fue con 16/marzo/2015, ya realice mis cobros normalmente pero en este receso de clases me dicen que me suspenderán el pago de la 1a y 2a quincena de agosto. Me dicen que porque no tengo derecho a este receso y por lo mismo no se me pagará.
Es válido este argumento.
Me podría dar su opinión al respecto o es correcto lo argumentado.
Gracias de antemano y un saludo.
Atte.
Maestro nuevo
…………….

Hola Alvaro…
Colega, lo que señala el REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA es que tienen que transcurrir seis meses después de tu alta para que adquieras el estatus de base, y en ese “inter” todavía no adquieres todos los Derechos…

ARTICULO 9.- NINGUN TRABAJADOR ADQUIRIRA EL CARACTER DE EMPLEADO DE EMPLEADO DE BASE, SINO HASTA QUE TRANSCURRAN SEIS MESES DE LA FECHA DE SU INGRESO, CON NOMBRAMIENTO DEFINITIVO, A UNA PLAZA QUE NO SEA DE CONFIANZA; O DE SU REINGRESO, EN LAS MISMAS CONDICIONES ANTERIORES, DESPUES DE ESTAR SEPARADO TRES AÑOS DEL SERVICIO DE LA SECRETARIA..

Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

29 04 2015
José Luis

Buen día amigo Guerrero, una pregunta: Ya se sabe algo de la minuta SEP-SNTE?, gracias y un placer saludarlo.
……………..

Hola José Luis….
Nada todavía en cuanto aparezca la publico. El aumento salarial para el NMS se publicará en mayo.
Saludos.
Ing. I. Guerrero

2 03 2015
Tete Vasquez Toledo

Buenas tardes ing… tengo plaza administrtiva desde hace 25 años, y me gustaria saber si me pueden asignar hras, tengo titulo y cedula profesional de licenciatura, ademas ya curse el profordems y lo acredite …ya que en mi plantel hay horas vacantes y la directora y el srio. general.. solo dicen no se puede… si la sria. general, tiene una plaza de contralor y adems tiene 8 hrs… entoncss.. se puede o no se puede… gracias trabajo en un cetis en el estado de oaxca.
…………

Hola…
Antes se podía hacer sin problema, hoy con la Reforma sólo puedes pertenecer a un grupo de trabajadores, o bien al administrativo o bien al docente, ya no se pueden tener los dos tipos de nombramiento.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

5 02 2015
RODRIGO SANCHEZ RODRIGUEZ

Buena tardes, soy de ixtapaluca del estado de México, soy lic. en contaduría titulado con cédula profesional, actualmente llevo estudiando 1 año la maestria en docencia, mi duda es si puedo participar en los examenes para ser docente en aula en educación media superior, o donde debo acudir, no cuento con familiares que trabajen en el gobierno ni palancas como les llaman, sin embargo me sigo preparando para conseguir una plaza en un conalep, cetis, cbtis o prepa . de antemano me pudiera apoyar que requisitos debo cumplir, a donde acudir o un elncae para obtener mas información. reciba un cordial saludo.
……………..

Hola Rodrigo…
Te dejo el enlace correspondiente, sólo tienes que esperar a que se publique la convocatoria de este año.
Saludos y suerte.
Ing. I. Guerrero Z.
https://iguerrero.wordpress.com/2014/04/11/convocatorias-para-ingreso-de-docentes-y-directores-al-nivel-medio-superior/

20 01 2015
David

hola ing. un saludo y es un gusto para mi seguir su blog un favor me podría mandar el tabulador de sueldos del área administrativa o el link donde encontrarlos un saludo gracias.
………………..

Hola David…
Los tabuladores están en las Minutas de Acuerdos SEP-SNTE, mismas que puedes descargar del siguiente enlace.
https://iguerrero.wordpress.com/2008/07/21/disposiciones-legales-3/
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

19 01 2015
José

Buenas tardes Ing. Guerrero le escribo con mucho gusto y a la vez me oriente sobre la comisión dictaminadora no docentes de los institutos tecnológicos, resulta que el representante elegido por la base quiere dictaminar por antigüedad y se respalda con la minuta y los de más integrantes de la comisión por reglamento no docente. Mi primera duda es: tiene que ser por los acuerdos que están establecidos en dicha minuta? o dictaminar con el reglamento no docente, por lo anterior dicho integrante de la comisión dictaminadora elegido por la base pone obstáculos para realizar los trabajos correspondientes.
………….

Hola José…
Nos guste o no, una Minuta nunca estará por encima de ningún reglamento. La antigüedad es sólo un factor/aspecto -y sólo uno- acerca del desempeño de un trabajador, hay más que deben considerarse a la hora de dictaminar una plaza.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

16 01 2015
Reyna Juárez

Buen día Ing. Guerrero,
Trabajo en un CBTis, los compañeros administrativos han dejado vacantes plazas administrativas y el director no emite convocatoria alguna para poder participar porque un día en una junta comentó que no tiene porque hacerlo, ya que el está facultado para asignar la plaza como mejor le convenga, es cierto??? Me podría orientar por favor, o con quien puedo reportarlo, ya que hay varias anomalías en este Plantel.
Gracias!!!
……………..

Hola Reyna…
Como mejor le convenga a él no es verdad, como mejor le convenga a la escuela, sí. Y por supuesto que debe emitir convocatoria.
Si hay anomalías puedes denunciarlo en el OIC de la SEP, acompaña tu denuncia con evidencias.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

8 12 2014
Diana Ernestina Argote Olivera

Hola Ing. Guerrero: soy maestra de un CBTis en Jalisco, tengo ya 36 años de servicio y estoy en espera del famoso “Retiro Voluntario”. Desde el año 2010 en el que se hizo el último programa ya no ha habido alguno. Se arguyó que en el 2012 ho habría por las elecciones. Por favor infórmeme que sabe al respecto. Atentamente. Diana Argote Olivera.
………………

Hola Diana…
Nada, no hay nada al respecto. Más adelante, con la realización de evaluaciones, habrá programas de retiro para los profesores.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

10 11 2014
Noe

Hola Tengo una duda Ing. Guerrero o para algún otro lector que me pueda orientar. Hice examen para plaza en nivel medio superior donde resulte idoneo, pero cuando ne hablaron me ofrecieron 14 horas a 4hrs de mi casa, y que son temporales de 6 nov a 19 dic. porque el maestro que las tiene, estará comisionado en otro puesto un par de años. Las acepte porque para eso hice el examen. Aquí las preguntas. si acepte este interinato y lo cumplo satisfactoriamente ¿tengo derecho a continuar con el el próximo semestre con el? ¿cuanto pagan por hora el interinato hsm?, porque me en el plantel me asustaron diciendo que $60 la hora. Como muchos esperábamos transparencia y creo que no ha sido posible. Gracias por este excelente blog de ayuda y por aclarar tantas dudas. Es un ejemplo a seguir, siga así.
……………

Hola Noé…
Es de suponer que sí continuarás.
El pago por H/S/M depende del tipo de plaza/categoría que te hayan asignado, en el siguiente enlace están las minutas de acuerdos SEP-SNTE, descarga la del 2013 y en ella puedes verificar dicho pago.
https://iguerrero.wordpress.com/2008/07/21/disposiciones-legales-3/
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

30 11 2014
Noe

Gracias

6 11 2014
lic. juan gabriel de la cruz reyes

hola ing. guerrero mi nombre es juan gabriel soy docente del cetis 70 del estado de tabasco y participe en una promocion interna en donde sali beneficiado con 30 horas de tcnico. actualmente tengo 10 de aignatura pero con la minuta 204 no podia ocupar esa plaza, pero se recuperaron las plazas y se aplico en la minuta 203 y ahi si puedo subir hasta las 30 horas. ubo una reunion de mesa de trabajo en la ciudad de mexico el 24 de de octubre en donde se acordo respetar los dictamenes emitidos originalmente por la comision dictaminadora mixta del plantel y las horas que no tenian dictamen esas si se podian dictaminar para los compañeros u administrativos que cumplan con requisitos, pero mi director en un acto de indebido no respeto el acuerdo y volvio a reasignar las horas y ami me desplazo bajandome a 20 horas de tec. y yo quiero hacer valer mi derecho de antiguedad y mi dictamen original, horarios, y donde me recepcionaron mis documentos en tiempo y forma. necesito una orientacion como puedo hacer efectiva o aque dependencia debo de girar mi inconformidad ya que ahora se fueron los movimientos sin notificarme y dejandome fuera del proceso. estoy dispuesto a ir ala ciudad de mexico hacer valer mis derechos pero necesito una asesoria legal. agradeceria mucho si me envia informacion relacionada o como si existe algun documento dela mesa de trabajo del dia 24 de octubre del presengte mes selo agredecerw muchisimo. espero contar con su apoyo
………….

Hola Lic. Juan Gabriel…
Colega, si consideras que hubo abuso de autoridad puedes denunciar los hechos en el OIC de la SEP, es importante que les entregues pruebas de tu dicho.
http://www.oic.sep.gob.mx/portal3/index.php
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

5 11 2014
manuel

ING. Ultima información para el nivel medio superior. Para ocupar plazas por corrimientos por decir la Eso 63 están pidiendo doctorado.
Gracias.
p.d. esto es en tamaulipas

29 10 2014
maria

Hola ing buenos dias trabajo para un cbtis en gto ya me dieron la base pero no me han pagado desde q me la dieron por tramites y demas hoy exactamente cumpli 7 meses sin pago y me dicebn que estoy en nfirmas de nomina desde hace como un mes a que ´se debera que este tardando tanto mi pago¿¿ gracias por su atencion.
…………

Hola María…
Desgraciadamente todavía (a estas alturas de grandes avances tecnológicos) son trámites bastante lentos, pero puedes preguntar en Recursos Humanos de DGETI, quizá ahí te informen al respecto.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

30 10 2014
mari

gracias Ing guerrero pero donde puedo conseguir el numero telefónico por que a la q esta de encargada no se presta y poco le interesa mi situación económica.
gracias.
…………

Hola de nuevo…
¿Ya buscaste en la página de la DGETI?
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

4 11 2014
mari

si ingeniero ya lo busque marcare muchas gracias por su tiempo

5 11 2014
fenejusa

Habla al telefono de la SEP que es 015536011000 ext 60699 a la SUbárea de personal explica tu caso y tambien mete una queja al O.I.C. de la SEP al 015536018650. Y ellos te piden los documentos
necesarios. Espero sea de gran ayuda.

6 11 2014
fenejusa

BUENAS TARDES PUEDES HABLAR POR TELÉFONO AL 015553281000 EXTENSIÓN 60700 SUBAREA DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL TE DAN LA RESPUESTA POR TELÉFONO PORQUE GRABAN LO QUE PREGUNTAS Y LA OTRA ES PEDIR AYUDA OI DE LA SEP, TAMBIÉN TE ATIENDEN Y SIGUEN TU CASO HASTA EL FINAL POR EXPERIECIA PROPIA. ME RESOLVIERON EL CASO.

23 10 2014
Heriberto Ocampo López

Hola Ingeniero:

Quisiera que me informara si la SEP otorga una gratificación por 50 años de labores, trabajo en el nivel medio superior DGETA, allí se otorga una compensación por los años en el subsistema pero la SEP da alago semejante de la compensación de 30 y 40 años.

Saludos
Heriberto Ocampo López
Los Mochis, Sinaloa

21 10 2014
juanita

Ing. Guerrero buenas tardes, disculpe soy administrativo, y acabo de promocionarme en mi clave, sólo que tengo pendiente porque hay rumor a que si nos promocionamos perdemos la antigüedad y tengo 29 año laborando dentro del magisterio, me puede decir que hay de cierto mi movimiento fue a partir de mayo pero aun no sale la nueva plaza en mi talón de cheque, gracias.
……………

Hola Juanita…
Un derecho ganado no puede desaparecerse por un ascenso, que por supuesto implica un cambio de clave.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

8 10 2014
ines amelia

buen día me llamo la atención el comentario de Gerardo Puente Fermat . convocatoria por parte de hacienda para lo del retiro voluntario como la busco . saludos

5 10 2014
GOMITA

Hola. Gracias por el apoyo como siempre Ing. Guerrero, mis dudas son las siguientes:
En mi trabajo existen horas desde casi un año que se quedaron vacantes por defunción, renuncias, Abandono de trabajo, licencias de gravidez y hasta la fecha no se sabe en el personal de base como van a proceder porque no se informa nada al respecto, solo que todo esto ya se afectó con el Servicio Profesional Docente pero ya es desde Febrero de este año que me enteré que se cubrieron por interinato un semestre, QUE NO SE SUPONE QUE TODAVIA ALCANZAN EL PROCESO TRADICIONAL PARA ASIGNAR LAS HORAS? y así verse beneficiado el personal Administrativo que se ha ido preparando constantemente para obtener horas docentes?

Como puedo defender mis derechos de antiguedad para obtener horas docentes siendo administrativo, antes de que se den en convocatoria abierta?
……………

Hola…
Puedes defenderte en base a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (Art. 62), incluso hay más artículos de la mencionada ley en los que puedes apoyarte.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

3 10 2014
Andres Sanchez

buenas noches ing. guerrero.
En el cetis 77 de leon gto, se hizo corrimiento de 10 plazas por jubilación, 10!!
y después de participar la mayoría de los docentes nos dijeron que los docentes que tuviéramos menos de 17 horas de nombramiento no íbamos a poder entrar a el corrimiento porque asi lo manejo dgeti. Esto es legal? ha escuchado algo de esto?, que consejo le da a varios maestros desesperados que nos encontramos en esta situación?
Agradezco su tiempo y dedicación para mantener este espacio de información para los compañeros de dgeti. muchas gracias.
………..

Hola Andrés…
Colega, ¿alguien te mostró algún documento en donde esté señalado lo que te dijeron?. Lo que haría yo tu lugar, es dirigirme inmediatamente con mi Secretario General, y si éste no sirve iría con mi representante a nivel Sección, incluso hablaría con el Secretario General de la Sección, y de ser necesario hasta el SNTE nacional iría. El problema es ese, mientras al SNTE no se le exija simple y sencillamente no hará nada.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

6 10 2014
Andres Sanchez

Muchas gracias, eso haremos

16 01 2016
manuel

si puedes, pero para incrementar hasta 19 y esperar alguna compactacion o que fueras de los elegidos por parte del secretario gral o director y compactarte a 20 o 30. asi se han dado casos en mi plantel.
saludos

27 09 2014
Gerardo Puentes Femat

Tengo la inquietud sobre la posibilidad del retiro voluntario, desearía saber si este programa va ha se habilitado este año, si ya existen lineamientos para acogerse a él.
Mi nombre es: Gerardo Puentes Femat, trabajo en el CBTis 156 de Torrreón, coah.
………….

Hola Gerardo…
No hasta el día de hoy, lo común es que unos días antes de que cierre el año, (plan con estrategia/maña por cierto) se abra la convocatoria, claro, si es que hacienda lo permite.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

26 09 2014
Sanjuis

Buenas tardes Ing. Guerrero!
Lo felicito por hacer posible este enlace directamente con usted y entre los participantes; un saludo a Felipe A. (debemos orientarnos entre todos…) Ing. muy pronto iniciaran las jubilaciones Administrativas en mi centro de trabajo, segun nos dicen “estamos normados” con reglamento del DGETI. ya le iré exponiendo mis dudas cuando se presenten.
Le envío un cordial saludo.- Gracias.

11 09 2014
lucinda

Buenas Tardes Ing. Guerrero…. Le agradezco de antemano que en mas de una ocasión ha aclarado mis dudas con toda precisión…..aqui le expongo una que me preocupa mucho….
En el plantel donde laboro existen plazas por jubilacion y defunción….. hace dos dias el director nos comento que le dieron bandera verde para llevar a cabo las promociones internas de acuerdo a la normatividad anterior…. pero que debiamos pensar bien los interesados en participar, porque en la subdirección de enlace le comentaron que los que ingresen en estas promociones corren el riesgo de perder el regimen pensionario del decimo transitorio, ya que al existir un movimiento se nos puede considerar como renunciantes a la plaza actual y alta en la nueva categoria…. y que si se aplica la normatividad vigente, entonces ademas estariamos dos años a prueba antes de la basificaciòn….. tal como aplica a los de nuevo ingreso…. el argumenta que al haber cambio de plaza, existe una baja de por medio y eso nos pone en riesgo….. lo mas preocupante es el regimen pensionario, ya que hay personas interesadas con mas de 20 años de servicio….
Ya pregunte en mi secciòn sindical pero no saben nada al respecto….he leido la reglamentaciòn del ISSSTE y ahi indica que la eleccion del regimen pensionario se decide por unica ocasion por el trabajador…….ademas…. las autoridades educativas de alto nivel (Chuayffet y el mismo Juan Díaz de la Torre) han pregonado que no habra ninguna afectación a los derechos del trabajador…… Y esta suposición me parece mas que grave……
Tambien he pensado que se trata de una estrategia de la subdirección de enlace para meter temor a los docentes y no tomen el “riesgo” de participar y asi beneficiar a particulares…… Sin embargo que puedo hacer para obtener la información real?……
Gracias…..
……………

Hola Lucinda…
¡Uf! Cada vez más algunos -como tu Subdirector de Enlace Operativo- se especializan más en la “rumorología”.
En lo personal no doy crédito a rumores si no hay un papel de por medio (oficio o circular). Pero igual, puedes buscar hacer contacto directamente al INEE y comentarles al respecto. Y te sugiero que sea el INEE, ya que en la DGETI, en la SEMS, y hasta en la SEP, están igual de enredados.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

12 09 2014
Felipe Albarran

Las plazas vacantes por defunción jubilación entran en la normatividad anterior(promociones anuales ) ver minutaSEP-SNTE ACUERDO 12,14 y 19…las vacantes definitivas(jubilación.Reglamento…)conforme a las estructuras ocupacionales(cargas académicas..)no deban quedar contempladas en la Ley general del Servicio Profesional(académica)..(ver 18) Reglamento de las Condiciones ..La Ley del ISSTE(laboral)por lo que no implica adecuaciones entre una y otra.

11 09 2014
Carmen Lilia Briones Saucedo

Hola Ing., saludos desde Aguascalientes. Me gustaría saber, si usted tuviera alguna respuesta a la siguiente situación: Me voy a jubilar y quiero solicitar mi Licencia Pre-jubilatoria del 16 de octubre de 2014 al 15 de enero de 2015, pero tengo dudas en cuanto a que se rumora que a partir del 2015 se suspenden las gratificaciones (los 19 días por año trabajado) y también un 8% de sobresueldo. Yo tengo una clave administrativa y 5 horas docentes. Le agradecería su atención a esta petición. Muchas gracias y Bendiciones.
……………

Hola Carmen…
Se rumora, se rumora y se rumora, muchos rumores, son tantos que estoy pensando en cambiarle el nombre al Blog. No hay nada escrito al respecto, y si lo hubiera ya estaríamos muchos encima de nuestro representante sindical a nivel estado exigiéndole que actuara (para eso está).
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

11 09 2014
Carmen Lilia Briones

Ing. Le envío saludos desde Aguascalientes. Me gustaría si usted pudiera dar respuesta a lo siguiente: Quiero jubilarme, pero quiero solicitar mi Licencia Prejubilatoria del 16 de Octubre de 2014 al 15 de Enero de 2015 y me gustaría saber si pierdo alguna prestación, ya que se rumora que a partir del 2015 ya no habrá finiquitos o gratificaciones por jubilación (los 19 días que dan por año laborado) ni tampoco un 8% de sobresueldo. Usted tiene información al respecto?. De antemano muchísimas gracias y Bendiciones.
…………….

Hola Carmen…
¡Uf! Ese ha sido un rumor que ha prendido en todos lugares. Hasta hoy no hay nada oficial al respecto, incluso a nivel sección sindical aseguran que no hay tal.
En fin… Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
P.D. Lo que he recomendado en este caso es que todos los trabajadores estén en contacto permanente con su representante sindical local, a efecto de hacerle sentir presión para que éste a su vez haga presión a nivel Sección en el sentido de obtener información oportuna y oficial al respecto.

25 01 2016
Aili Juárez

Hola ingeniero!! Yo ya me estoy jubilado en michoacán después de 32 años de servicio soy mtra. De primaria y no me van a dar ni compensación ni finiquito he preguntado en see y nadie sabe nada.El fone me depositó
bonos y aguinaldo completo,pero como mi licencia se terminó el 16 de dic.En la see me
dijeron que regresara una parte en banco del Bajio.Así que en lugar de recibir nos
quitan.Mi pregunta es:Será justo?

20 08 2014
MANUEL DAVILA

ING. EN SI. CUAL ES LA FUNCION DEL JURIDICO. QUE SE ENCUENTRA EN LAS COORDINACIONES DE ENLACE OPERATIVO DE LAS DGETIS. LO HEMOS VISTO COMO UN LATIGO PARA EL PERSONAL. MAS NO NUNCA PARA UN DIRECTOR. DIGAME SI HAY ALGO DE ESTO PARA ELLOS Y DONDE DICE. GRACIAS.
……………..

Hola Manuel…
Sanciones para directores puedes gestionarlas/buscarlas a través del sindicato, en la SFP ( http://www.funcionpublica.gob.mx/index.php/temas/quejas-y-denuncias.html ), o incluso en el Órgano Interno de Control de la SEP.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

16 08 2014
gonzalo navarro ruiz

buenas noches ing.
estoy leyendo comentarios de compañeros y me parece interesante este foro ya que disipa algunas dudas que surgen, mi participación es en relación al siguiente tema: en mi plantel se hizo un corrimiento de plazas originado de 2 jubilaciones pero por tener una categoría de técnico docente E4855, me indican que conforme a normatividad (cual seria) no puedo participar en tal corrimiento, pero que de las horas pie de rama que se le llama, que son las que quedan al final del corrimiento, utilizaran horas para mi regularización de técnico a docente, mi duda es que si es correcto el procedimiento y que no habrá problemas de rechazo de esta regularización ya que como he leído al parecer tiene que haber convocatoria. aclaro que como no hay candidatos se la otorgaran a compañeros de medio tiempo que no han estado frente a grupo y que incrementan el superávit. saludos.
…………..

Hola Gonzalo…
Te seré franco, desconozco el procedimiento que mencionas, lo común es que las horas “pie de rama” se utilicen en procesos de compactación. Busca alguna garantía de que te harán efectivo el cambio a una plaza docente que te permita crecer, a través de tu Secretario General, apóyate en él, incluso en tu representante a nivel Sección, eso sería mucho mejor. Obtén evidencias del proceso.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

14 08 2014
Juana

Hola, buenas tardes ingeniero, mi duda es la siguiente: en mi plantel se jubilaron varios companeros en octubre de 2013, y trajeron sus propuestas respectivas y a travez de las cadenas se les otorgo un interinato de febrero a julio de 2014. Mi pregunta es si a los companeros que se les otorgo el interinato se les va a vover a contratar para el siguiente semestre? O en caso de que no se les contrate de nuevo, que van a pasar con las horas que quedarian? De antemano muchas gracias.
……………

Hola Juana…
Rodolfo Tuirán (SEMS) comentó que dado el alto nivel de reprobación de los aspirantes a docentes del NMS continuará entonces el esquema clásico de contratación, (interinatos y contratos por un año). Es de suponer entonces que habrá contrataciones por lo menos para cubrir interinatos.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

13 08 2014
Jose Jonas.

Buenas noches ing. me permito agradecerle el apoyo que nos brinda, tengo plaza administrativa e imparto clases en la minuta sep-snte del 2014 (20) dice que podemos participar en el concurso.Obtuve nivel idóneo mi pregunta es si me promovieran a una plaza docente pierdo mi antigüedad de 5 años.
……………

Hola José…
La antigüedad no debe perderse, pero eso es algo que tu representante sindical debe garantizarte, o bien tu respectiva Sección sindical, acude a ellos, presiónalos al respecto.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

7 08 2014
judith

Buenas tardes ingeniero; usted me puede decir a donde me puedo dirigir, ya que en el C.B.T.i.s 156 de la joya, Coahuila, hubo 4 pre-jubilaciones y en todas presente mi solicitud para participar y quede en una de ellas, después hicieron cambios y me sacaron, de febrero a la fecha no se nos da la información hacen toda la papelería en otro plantel y hay muchas anomalías y mas ya que de esto tiene conocimiento el coordinado de Saltillo y el de la sección 35 de Torreón. Se mandaron oficios de inconformidad de los compañeros al órgano interno y otras oficinas mas de DGETI y no hemos tenido ninguna respuesta lo único que se me informo a mi es que tengo 30 horas de técnico no puedo participar y no entiendo ya que otros compañeros tienen también clave de técnico con menos años en el plantel y ellos si participan. Y al Director que estuvo en el plantel anteriormente hizo muchas anomalías en el plantel pero feas lo premian y se va a otra escuela como jefe de departamento y a lo mejor estoy mal pero no me parece justo que me dicen que se toma en cuenta la antigüedad como docente y no la del plantel o la del sistema cuando hay maestros que tienen 25 o 30 años en el plantel y siempre estuvieron en oficinas y nunca frente a grupo le pido por favor me oriente ya que continuamente se violan mis derechos y puedan mandar a que se haga una revisión.
……………..

Hola Judith…
Colega, si ya hiciste la denuncia correspondiente lo que resta es esperar, desgraciadamente el proceso de atención de una denuncia en instancias superiores es demasiado lento. Conviene también denunciar en la Presidencia de la República.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

31 07 2014
Elvira

Buenas tardes ingeniero, fijese que en mi plantel hubo dos prejubilatorios uno mas o menos en marzo y otro en mayo y hasta ahora no hubo ningun corrimiento, que podria haber pasado, cree que mas adelante se hara?
……………

Hola Elvira…
Probablemente este sea el último año (2014) para efectuar los llamados “corrimientos”, así que, si tu Secretario General y el personal no buscan que se lleven a cabo con las plazas vacantes, es probable que ya no tengan oportunidad de hacerlos. ¿Más adelante se harán? Quizá tu director tenga planeado hacerlos en los meses venideros, antes de que finalice el año, pero eso es complicado saberlo.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

7 09 2014
Joel Fernando montes garibaldi

Con todo respeto, pero en observancia a el escalafón contemplado en el apartado b del 123 constitucional, el 50 x ciento de las plazas son del sindicato, artículos 57,58,59,60 y 62,, el otro 50 le corresponde a la sep nosotros ya demandamos y ganamos, sólo estamos esperando que se generen prejubilatorios para ver sí el patrón se declara en rebeldía y solicitar al juzgado de distrito que los obligue a cumplir.
………………

Hola Joel…
Excelente noticia la que nos comentas Colega, ojalá que la SEP se sujete al fallo, y que no sólo el juzgado de distrito esté atento a que lo haga, sino también el Sindicato.
Sólo precisar que los artículos que mencionas están en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio de Estado.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.
P.D. Convendría que les compartieras a todos los lectores/as toda tu experiencia respecto del caso que comentas.

9 07 2014
Iris Marquez Martinez

Hola Ing., le agradezco su oportuna asesoría, a las preguntas que le hago muchas gracias. Una pregunta en mi plantel se convoco para participar en unas plazas vacantes por jubilación, pero habemos varios que cumplimos con los requisitos para participar por dichas plazas, pero algunos con mas antigüedad pero con menos preparación que otros es decir unos nada mas tienen licenciatura y otros maestria y el profordems mi pregunta es ¿cual factor en el escalafón tiene mas valor la antigüedad o la preparación en caso de que se de algún empate.
Saludos.
…………..

Hola Iris…
Apóyate en el REGLAMENTO de Escalafón de los Trabajadores al Servicio de la Secretaría de Educación Pública, ahí están indicados los porcentajes que corresponden a cada aspecto.
El Reglamento puedes descargarlo del siguiente enlace.
https://iguerrero.wordpress.com/2008/07/21/disposiciones-legales-3/
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

8 07 2014
Iris Marquez Martinez

Hola Ing,, Una pregunta, si un compañero que tiene poco tiempo de llegar de otro plantel, al plantel donde laboro tiene los mismos derechos a que le den una plaza E4863 por jubilación, habiendo compañeros con mas tiempo laborando en el plantel y que cumplen con los requisitos para ocupar esas plazas. Oriénteme ing. si hay algún reglamento para este caso
Saludos.
…………..

Hola Iris…
No lo hay que yo sepa. Lo que cuenta en estos casos es la antigüedad en el sistema no en el plantel, pero también toma en cuenta que hay más factores de evaluación.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

8 07 2014
Rubén

Buenas tardes
Tengo la duda si existe un documento oficial donde diga, si tengo tiempo completo categoría titular, cuantas horas frente a grupo TENGO que impartir. Es que me piden dar 34 y yo tenía entendido que 24.
Gracias
Rubén.
…………..

Hola Rubén…
Son 30 horas y están señaladas en las Normas de la DGETI las cuales puedes descargar del siguiente enlace.
https://iguerrero.wordpress.com/2008/07/21/disposiciones-legales-3/
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

Normas que Regulan las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la DGETI
ARTICULO 25. LOS PROFESORES DE CARRERA DE ENSEÑANZA MEDIA SUPERIOR TIENEN LA OBLIGACIÓN DE IMPARTIR CLASES Y REALIZAR LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES INDICADAS EN EL ARTÍCULO 24 DE ESTAS CONDICIONES QUE LAS AUTORIDADES DEL PLANTEL LES ASIGNEN. LA CARGA DE IMPARTICIÓN DE CLASES FRENTE A GRUPO SERÁ DE ACUERDO A LO SIGUIENTE:
A) LOS TITULARES DE:
1. TIEMPO COMPLETO, 30 HORAS SEMANALES
2. TRES CUARTOS DE TIEMPO, 22 HORAS SEMANALES.
3. MEDIO TIEMPO, 15 HORAS SEMANALES.

8 07 2014
Jose Paramos

Particié en la promocion 2014, promocionandome de una asociado C a una profesor titual A de tiempo cimpleto, recibiendo un dicatamen positivo, el dia de hoy 8 de julio en SIAPEA aparece mi movimiento cancelado al igual que los demas compañeros que participaron en el proceso, el jefe de administrativos nos dice que fuimos rechazado pero no nos dice el motivo, ademas nos indica que por la premura no habra manera de solventar los motivos de rechazo como en otras ocasiones sucedia atraves de la delegacion sindical. mi pregunta es como hacemos valer nuestro derecho a saber el motivo de rechazo y si definitivamente no nos daran oportunidad de solventar los motivos de rechazo. Poe favor orientenme y compartan sus experiencias en otros estados, yo escribo del estado de Guanajuato.
reciba un saludo.
…………….

Hola José…
Tienes que dirigirte a tu sindicato local, estatal y nacional, son ellos los que deben actuar para obtener respuestas de las diferentes instancias.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

8 07 2014
Felipe Albarran

Es necesario pasar de clave de asignatura a prof. de carrera con compactación 20 horas después llegar a tiempo completo 40 hrs, el corrimiento de la cadena de jubilación, la última clave seria utilizada para compactación. Aunque se podría utilizar por única vez, 20 hrs, de este corrimiento para cumplir las necesidades de servicio, Y ajustar a la nva. ley o a la minuta SEP-SNTE, para los corrimientos y contrataciones.
Jose
El director, tine el deber por escrito o transcribir el motivo de rechazo de la DGETI, Y ESTA SE LO DEBIO CUMUNICAR al SNTE, segùn la minuta 2013-2014, especifica controvercias por claves.(comisiòn negociadora).
Ver art. 14 constitucional. ifai.

9 07 2014
Mary Carmen

Disculpa, como entraste al SIAPEA, ya que en mi plantel CBTis No. 140 de Mexicali, me dijeron que no hay nada de respuesta todavia sobre la promocion docente de Mayo de 2014, ya que necesito saber para entrar a un corrimiento de plazas..

7 07 2014
liliana

Saludos Ing.
cuando se habla de cubrir las necesidades del plantel a qué se refiere específicamente?. Mi pregunta surge a raíz de la siguiente situación: en el plantel donde laboró se emite convocatoria de plaza por jubilación de 40 hrs titular B, siendo candidato para cubrir un prof asociado C cuyo perfil es del área de administración y por otro lado no se cuenta con personal que cubra el área de química y biología (excepto yo), teniendo sin cubrir 5 grupos en total de esta área, entonces que tiene mayor peso
La convocatoria o las necesidades del plantel? que si no me equivoco a eso se refiere con necesidades del plantel.
Cabe mencionar que tengo 19 horas de asignatura.
Agradezco su atención.
…………..

Hola Liliana…
Necesidades del plantel se refiere a aquello que carece/requiere tu escuela en este caso en materia docente y que tiene que cubrirse a efecto de que los jóvenes tengan satisfechas todas las áreas de su educación escolar.
El caso que planteas está muy bien para discutirlo incluso a nivel central, pues por una parte según veo se intenta respetar la matriz de requisitos de promociones e incluso las leyes que indican que debe otorgarse la plaza a la persona que ostente una plaza del nivel inmediato inferior, pero a la vez se marginan las necesidades de la escuela. Así pues, surge la pregunta, ¿Cuál de las dos cosas es más importante?.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

7 07 2014
Iris Marquez Martinez

Hola Ing una pregunta en los corrimientos para plazas por jubilacion se puede de una E4627 20 hrs a una E4863 de 40 hrs,
……………

Hola Iris…
De poderse, sí se puede, claro, mientras que no “hagan ruido” los que tienen titular “B”. En corrimientos hay cierta flexibilidad.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

20 07 2014
Felipe

No Ing., no es cuestión de ruido, es cuestión de cumplir con los requisitos, con las necesidades reales del plantel, con el cumplimiento del docente y con los requisitos en porcentajes que establece la ley de escalafón de la SEP.
Saludos.
……………..

Hola Felipe…
Así debería ser colega, y así debió ser siempre, no obstante la realidad es otra, te lo digo por experiencia. El uso de la norma, y el respeto por las leyes siempre debió existir y por no suceder es por eso que experimentamos lo vivido hasta hoy, cosa que se busca cambiar ahora con la pretendida Reforma. Y digo se “busca” porque como están las cosas esto va para largo, pero en fin, ya veremos.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

7 07 2014
Rosa Alba Herbert Coronel

Buenas tardes Ing. Guerrero:

Me permito comentarle en su espacio y espero que los compañeros que tengan el mismo problema no se queden de brazos cruzados y empiecen a presionar a los secretarios generales de su delegación y a quien crean conveniente; se trata de las plazas de técnico docente las cuales no pueden participar en las convocatorias para concurso de plazas ni en los corrimientos de acuerdo con lo que dice la coordinación sectorial, es lo último que nos informaron en reunión del plantel, según el sindicato sección 32, no podemos participar porque nosotros entraremos en un proceso de regularización el cual ya tiene tiempo se esta planeando y no lo hacen; la semana pasada me entere por un compañero de CBTA que en 2013 ellos si regularizaron sus plazas de técico docente a docente y los demás ni siquiera nos enteramos y yo me pregunto ellos pertenecen a otro Sistema, poque mientras tanto a mi me acaban de informar de que tenemos que esperar a la regularización ellos acaban de pasar poir este proceso.

Usted que opina Ing. porque la minuta SEP -SNTE dice otra cosa en el acuerdo 19. dice que se continuara con la regularización de las plazas de tecnico docente siempre y cuando esten frente a grupo y cumplan con los requisitos, pero por lo que entiendo en el proceso alterno y no dentro de promociones del plantel porque han cerrado el acceso.

Atentamente
Mtra. Rosa Alba Herbert Coronle

25 02 2015
percy ruiz

Hola soy trabajador de un cbtis de oaxaca eso de las plazas de técnicos docentes acá en oaxaca se acaban de regularizar todo fue por medio del sindicato, deberías de dirijirte a la sección de tu estado y a la subdireccion de enlace para preguntar, acá se presiona al sindicato y a la sección y hacen su trabajo dirijete con el representante del nivel en la sección, acá les fue muy bien porque les promocionaron sus plazas a una de asociado a con el mismo numero de horas que tienen. Animo compañera cuesta trabajo esfuerzo y dinero pero es muy buena la recompensa.

25 02 2015
Isi

Hola Percy, buen día, podrías subir a este espacio o enviársela al Ing, Guerrero, no se como sea el proceso, la convocatoria del proceso de Regularización, te lo agradezco

22 04 2015
Juana Inés Lopez

Hola!
A mi también me interesa la información de como se dio ese proceso de regularización, si fueras tan amable Percy, o Ing. Guerrero, no se sí ya tenga información al respecto?

6 07 2014
Eli

Gracias por contestar tan rápido. Entonces, ¿ los trabajadores que tenemos plaza técnico docente asociado C tendremos que participar en un concurso de nuevo ingreso para conservar la plaza o por lo que entiendo adquirir una nueva con otra categoría? ¿Ya no podremos hacerlo con la promoción interna como había sido hasta ahora? Saludos Ing Guerrero.
………….

Hola Eli…
Mientras siga apareciendo la convocatoria anual para promociones y no se indique alguna restricción en ella para los trabajadores que ostenten plazas de Técnico Docente, sí podrás hacerlo. Pero la promoción anual común es algo que se ha dicho que desaparecerá (obvio el INEE tendrá que diseñar otra que la sustituya) y que este año fue el último (cosa que habrá que comprobar el próximo año), pero en fin, “mientras tanto…”.
Uno de los objetivos de la Reforma es recoger plazas vacantes y que sea el INEE el que las entregue a quién resulte mejor para cubrir el puesto, se supone que en este año se autorizaron por última vez los “corrimientos” por este tipo de plazas.
En tu caso sólo podrás obtener horas o una de las plazas que se sometan a concurso.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

6 07 2014
Eli

Buenas noches Ing. Guerrero, trabajo en un Cbtis y le escribo porque estoy preocupada por el numeral 20 de la minuta 2014 homologados SEP-SNTE donde dice que “el personal Técnico Docente deberá participar en el proceso de ingreso establecido en la Ley General de Servicio Profesional Docente” me tiene confundida porque tengo más de 11 años de servicio como docente con la categoría de Técnico Docente Asociado C, ¿esto me incluye? ¿No podré participar en la promoción? De antemano muchas gracias por la orientación y apoyo que nos brinda.
…………..

Hola Eli…
Espero haber entendido bien tu comentario.
El cambiar de grupo de trabajadores teniendo plaza administrativa y plaza docente, al otro en el que se tenga exclusivamente plaza docente, siempre ha sido un problema (me lo han dicho en correos/comentarios y también lo he visto en mi escuela). Por otra parte, el tener una plaza de Técnico docente y cambiarla por otra de mejor salario también ha representado problemas para los trabajadores/as (igual lo he visto). Luego entonces, según se entiende la Minuta 2014 ésta es la oportunidad para eliminar ambas “trabas”.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

25 06 2014
Liliana

Buenas noches Ing.
Agradezco me oriente específicamente en la siguiente situación, podre participar en corrimientos por plaza vacante, si a la par entra en tramite el nombramiento de departamento?
………………..

Hola Liliana…
Legalmente no veo problema porque son dos cosas distintas.
Ahora bien, intuyo que quizá te refieras al hecho de que los trabajadores docentes que asumen funciones administrativas automáticamente quedan fuera de cualquier proceso de promoción, cosa que está asentada en el Reglamento de Promoción de la DGETI en el Artículo 6 párrafo 2. Lo que hacen en los planteles para evitar que los jefes de departamento caigan literalmente en este punto es asignarles uno o dos grupos.
En fin…
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

4 07 2014
felipe albarràn

Al tener signado nombramiento como directivos, estos se les aplica la Ley de Responsabilidades, la norma indicada art.6-2, literal es para promoción externa DGETI, y la promoción de corrimiento es interna,entonces se abstendrían de concursar al corrimiento..Ley Res..para evitar interpretaciones se le manda un documento al director, señalando lo anterior con copia S.F.P., Contraloria de la SEP.

24 06 2014
Nanni

Leyendo el calendario del INEE(Dic.de 2013), el cual contiene varios apartados,, me doy cuenta que sí ha estado cumpliendo con las fechas, por ejemplo cumplió en la fecha programada para la publicación de Convocatoria para nuevos ingresos en Educ.Bás.y Med.Sup., para Directores,etc. y en el apartado VII. Evaluación del Desempeño, dice que en el primer semestre de 2014 se daría el diálogo entre Autoridades educativas y otros organismos para determinar el Marco General de una educación de calidad para todos.. Y la segunda acción, programada para el 25.ago.2014, dice “Emitir el programa de mediano plazo para la evaluación del servicio profesional docente incluyendo los procesos de Evaluación del Desempeño, así como de Promoción en el Servicio a través de la asignación de horas adicionales, Reconocimiento y Permanencia, a partir del ciclo escolar 2015-2016, en Educación Básica y Media Superior”.

24 06 2014
Alexander

ing. para los que ostentamos plazadefinitiva de horas plaza mes, (13 hrs) en mi caso, ya que no se nos permitio participar en la ultima convocatoria y no se hicieron los corrimientos del ciclo anterior, cual es el camino para poder aumentar horas? o que viene en camino para el personal con base pero que no tiene tiempo completo?
……………..

Hola Alexander…
Para el personal de base con horas de asignatura no se sabe nada aún, eso lo decidirá el INEE. Lo que tienes que hacer por lo pronto es “presionar” a tu sindicato local y estatal para que a su vez “presionen” al SNTE seccional y nacional al respecto, para que en lo que resta del año el INEE defina la forma de hacerlo.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

4 07 2014
felipe albarràn

La convocatorias indican para ingreso y posterior contrataciòn al 2015, sin embargo con la leyes actualizadas, la defensa para participar son: amparo administrativo vs actos de abuso de poder y/o demanda anteconciliaciòn y arbitraje n.-46, indicando la retroactividad vs la SEP.,LO DEBE CURSAR LA SECCION Y EL SNTE.

21 06 2014
Elena

Actualmente ¿qué funciones tiene un director (CETis) sobre las plazas administrativas vacantes?
Hago esta pregunta a razón de que en el plantel donde laboro, da inicio a las vacantes por jubilación y el director está convocando y como ya es costumbre “eliminando a compañeros”
¿Es verdad que solo él tiene faculades de hacer la convocatoria? ¿ya no hay comisión dictaminadora?
¿Nos pudiera informar Ing. Guerrero? Es que nadie nos puede orientar. ni el sindicato y mucho menos la parte directiva.
¡Muchas gracias!
……………..

Hola Elena…

La Minuta 2013 de Acuerdos SEP-SNTE para Homologados, punto 12 dice:
La SEP manifiesta que las plazas de nueva creación y las vacantes por jubilación, renuncia, defunción o incapacidad total y permanente del Personal Docente de carrera y por hora-semana-mes, así como las del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación y No Docente de los Subsistemas del Sector Central del Modelo de Educación Media Superior y Superior, se ocupen en los términos de la Normatividad Laboral vigente, utilizándose en primer término para atender las necesidades de promociones internas del plantel, compactaciones y regularizaciones, así como las nuevas contrataciones, con base en el dictamen de las Comisiones Dictaminadoras de los planteles. El último recurso disponible podrá ser utilizado fuera del plantel y de acuerdo a las necesidades académicas de cada Subsistema, para la atención de la matrícula en los planteles y del servicio en los centros de trabajo.

La Minuta 2012, punto 4 dice:
“Los integrantes de las Comisiones Dictaminadoras en cada centro de trabajo”, ello indica claramente que hay más de una Comisión Dictaminadora.
Por otra parte el punto No. 8 de la misma minuta, señala para docentes, trabajadores de apoyo y asistencia a la educación y no docentes, que las plazas vacantes serán utilizadas “…para atender las necesidades de promociones internas del plantel …con base en el dictamen de las comisiones dictaminadoras”. Así pues, nuevamente hay otra referencia al hecho de que hay más de una comisión dictaminadora. Y debe ser así tanto legalmente como por sentido común.

A partir de lo anterior obtén tus conclusiones colega.

Por otra parte, si te limitas sólo a preguntar a tu sindicato local en realidad no encontrarás respuesta a tus dudas, necesitas acudir a instancias estatales e incluso nacionales tanto del SNTE como de la RESEMS, SEMS, SEP.

Te envío un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.

2 07 2014
ibarrabris

Gracias Ing. Guerrero.

Lamentablemente las cosas y los procesos no siempre son favorables…

Al final el Director “metió mano”: él publicó la convocatoria, él presidió la reunión no sin antes levantar “sin ton ni son” notas malas, llamadas de atención, extrañamientos (casualmente tiempo considerable antes de la convocatoria), para con ello “sacar de la jugada” a varios compañeros…

No cabe duda que cuando se tiene “el sartén por el mango”…

Ojalá y estos procesos también lleguen a su término con la Reforma Educativa, pues no encontramos nada como apoyo contundente para debatirle sus errores; y al no haber nada con respecto a las plazas administrativas vacantes, el director hizo las cosas a su manera…

Gracias Ing. Guerrero

4 07 2014
felipe albarràn

Las notas malas (cambiar por notas buenas-Reglamento Interno de la SEP,debió publicarlas e director con 15 días de anticipación DEL ACTO QUE INDICA,(PREESCRIBEN) y la comisión dictaminadora no tiene funciones operativas de observancia de actos administrativos juzgar o prejuzgar actos administrativos(notas o extrañamientos-estos son dados por el departamento jurídico de la SEP,..Al director aun con esta fecha se le debe denunciar ante SFP y Contraloria, y además al subdirector de enlace del estado, para presentar dichas denuncias en Conciliaciòn y Arbitraje(SNTE) para denotar la falta de probidad del director y subdirector, ante el juez.

20 06 2014
Margarita Olivera Kotry

Buenas días ingeniero tengo una duda con respecto al párrafo 1 SALARIO
3.5 % directo al sueldo base, concepto 07 en los TABULADORES REGIONALES a que se refiere con esto, porque no aparecen dichos tabuladores, solo están los incrementos, en la anterior minuta si se muestran.
…………..

Hola Margarita…
Desconozco la razón, pero eso es algo que debe explicar el sindicato. Ahora bien, no es lo único que hace en la Minuta.
En estos casos es necesario PRESIONAR al SNTE para que de respuesta al respecto.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

18 06 2014
ARILDA CUADRAS

BUENAS TARDES ING. GUERRERO LE AGRADEZCO SUS FINAS ATENCIONES QUE TIENE CON NOSOTROS PARA TENERNOS COMUNICADOS. UNA PREGUNTA PARA CUANDO PAGARAN EL RETROACTIVO.
…………….

Hola Arilda…
Lo que me han dicho es que será hasta Julio junto con las quincenas correspondientes a las vacaciones, pero en fin, como están las cosas nadie puede asegurar nada.
Saludos y a esperar colega…
Ing. I. Guerrero Z.

16 06 2014
Jesus

Hola Ing. Guerrero

Muchas Felicidades por tu blog, es muy bueno, comparte la opinión de muchos compañeros que trabajamos para la DGETI,

Quiero preguntarte que sabes acerca del periodo vacacional que nos van a dar en este fin de ciclo escolar, al parecer la DGETI no esta respetando los 20 días hábiles que se tienen pactados. ¿Tienes tu información acerca de esto?, yo ya me inconforme y le solicite al del nivel medio superior de mi sección sindical esta inconformidad, lo que me contesto que el sindicato lo esta viendo a nivel nacional, al director del plantel le dije del periodo vacacional y me contesto que el no es el secretario de educación para resolverlo. lo cierto es que no nos especifican como se nos van a otorgar el próximo periodo vacacional.
…………..

Hola Jesús…
Sí, al parecer el SNTE está tratándolo a nivel nacional (es la información que tengo). Es correcto que hayas dirigido tu inconformidad a tu respectiva Sección sindical.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
P.D. En nuestro caso el problema son sólo dos días (son los que están “volando”), cosa que no debe ser por supuesto pues la norma de la DGETI es clara al respecto: 20 días hábiles en verano (Art.10, fr.3, inc.C).

16 06 2014
Luis Aguilar Bastida

Hola que tal Ing. Guerrero, un saludo desde La Paz B.C.Sur, de acuerdo a la minuta de homologados, no localizo lo referente al subsistema de normales. ¿Podría auxiliarme al respecto?
………..

Hola Luis…
Es correcto, aunque está claro que para el caso de subsistemas transferidos solo aplica el punto del incremento salarial (3.5%).
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

14 06 2014
esperanza gonzalez

Ing. Buenas tardes. Espero que todo esté bien por aquellas tierras. El motivo por el cual le escribo es porque desde hace tiempo sigo sus publicaciones y le percibo como alguien muy interesado en todo lo que sucede en DGEti. El motivo de este mensaje es preguntarle (y me atrevo a hacerlo a alguien externo pues usted sabe el celo que pueden causar estas preguntas dentro de un área de trabajo e incluso desde una región). ¿Qué pasará con el sistema de promoción de las personas que ya tenemos una plaza? Por estos lados se escucha que es probable que el siguiente año se abran convocatorias en las que los docentes podamos promover incluso de ser tecnicos docentes titulares a profesores de carrera… yo tengo poco tiempo y desconozco si eso es posible… En caso de que fuera posible, en dónde debo consultar las condiciones para cubrir cada una de los diferentes niveles? De acuerdo con el manual de promoción docente, yo cumplo con los requisitos de profesor de carrera titular b??? De antemano, muchas gracias.
………………

Hola Esperanza…
Lo que comentas es probable que suceda pero nadie puede asegurarlo, mientras tanto lo que debes hacer es estar atenta a las posibles convocatorias que se publicaran en tu escuela.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

12 06 2014
Gerardo Puentes Femat

Ing. Guerrero, le envió saludos desde Torreón, tengo dos preguntas que hacer.
1. En el caso de las compactaciones, ¿cómo se va a realizar?, ¿el interesado tiene que realizar un trámite de solicitud o la institución? de ser así donde puedo consultar este procedimiento.
2 Lo mismo pero para los casos de las plazas de Técnico docente.
Gracias.
………….

Hola Gerardo…
Desconozco fechas, no obstante, por lo general cuando hay un proceso de compactación se avisa a cada uno de los planteles y de igual forma se notifica al personal. Lo que debes hacer es estar atento a las convocatorias que se realicen en tu escuela, y también verificar periodicamente las páginas del INEE y de la SEMS.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

20 06 2014
Gerardo Puentes

Gracias por la respuesta

11 06 2014
Miguel Angel Aceves

Saludos desde Morelos ingeniero! Una duda; como se entiende el acuerdo 19 de esta minuta? Es una esperanza para los que somos Tecnicos Docentes? Quiere decir que mientras yo puedo cumplir los requisitos de la clave puedo pelearla? De antemano gracias.
……………

Hola Miguel…
Es correcto.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

9 06 2014
MARIO ALBERTO CARRILLO FIERRO

HOLA ING. GUERRERO, SOY EL PROFR. MARIO CARRILLO Y LABORO ACTUALMENTE EN EL CBTIS 197 DE CD. SAUCILLO, CHIH. ME DA UN GUSTO ENORME SALUDARLO Y APROVECHO LA OPORTUNIDAD PARA PREGUNTARLE LO SIGUIENTE.
EN NUESTRO SUBSISTEMA DGETI, NIVEL MEDIO SUPERIOR, MUCHO SE HA ESPECULADO SOBRE EL PERIODO VACACIONAL DEL MES DE JULIO, SE DICE QUE EN ESTA OCASION SE NOS DARAN SOLO 2 SEMANAS DE VACACIONES Y NO 4 COMO SIEMPRE HA SIDO. QUE ME PUEDE DECIR AL RESPECTO. GRACIAS Y DE ANTEMANO LE DOY GRACIAS POR SU AMABLE RESPUESTA A MIS DUDAS.
…………….

Hola Profr. Mario…
Colega, te diré lo mismo que he dicho a los que me han preguntado al respecto. Si no hay por lo menos un llamado de atención de parte de los trabajadores hacia el Sindicato, para que éste a su vez reclame a la parte oficial, seguramente las vacaciones se reducirán. Y debe ser al SNTE porque para eso está, para DEFENDER los DERECHOS de los trabajadores.
En nuestro caso dirigimos un documento de protesta en particular a la Secretaría General de la Sección, firmado por todos los trabajadores.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

9 06 2014
Isaura

MUCHAS GRACIAS iNG. MUY BUENA INFORMACION PORQUE NUESTRAS DUDAS SON MUCHAS

9 06 2014
Jeronimo Peñaloza Raymundo

Le agradezco la información ingeniero yo trabajo en el CBTis 162 de Michoacan.

9 06 2014
lic.mileramfer_69@hotmail.com

hola Ing. le agradezco toda la información que nos da, quiero hacerle una pregunta, me podría decir como conseguir las nuevas norma del personal docente de DGETI ya q en base a ellas se vera nuestras vacaciones ojala i me pueda ayudar Gracias.
…………….

Hola…
¿Nuevas normas de la DGETI? ¿Quién te dijo eso?.
No hay nuevas normas de la DGETI, las OFICIALES hasta hoy son las que siempre hemos tenido. El día que se publiquen las leyes secundarias de la Reforma (particulares a nuestra dependencia) entonces quizá habrá algo para nosotros, pero por lo pronto LEGALMENTE los días que tenemos de vacaciones al año son 40 días hábiles (10, 10 y 20).
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
P.D. Claro, si no reclamas/presionas a tu Secretario General y a tu representante a nivel Sección seguramente se reducirán las susodichas vacaciones, porque son ellos los encargados de DEFENDER ese DERECHO, apoyados por ti por supuesto.

9 06 2014
CONSUELO

de hecho soy de la delegación es que tuvimos una junta con el director de enlace operativo de Durango y nos informo que en una reunión en Morelia el director de Dgeti le había comentado eso que había nuevas Normas y que se las harían llegar.para revisar como estarían las vacaciones según las nuevas normas pero yo ya busque y no encuentro nada y los estoy presionando y no obtengo respuesta. muchas gracias por regalarme su tiempo y lo felicito es una pagina muy interesante gracias Ing. Guerrero.
……………

Hola de nuevo…
No hay tales normas “nuevas”. Lo que les comentó el Subdirector de Enlace Operativo es el clásico: “Me los dijo el Director General”, o lo que es igual: “Me lo dijo mi compadre que es primo del amigo del tío del sobrino del ahijado de la esposa del medio hermano, etc., etc., del Director General”.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
P.D. EN nuestro caso, en cuanto nos dimos cuenta del pretendido “recorte” de las vacaciones, de inmediato todo el personal firmamos un documento dirigido al Secretario General de nuestra Sección sindical, el cual citó a todos los Secretarios Generales de las escuelas el subsistema para que firmaran un documento de protesta al respecto.

8 06 2014
Alex Santillán

Ing. Guerrero Buenas Tardes, agradezco que haya publicado la minuta SEP-SNTE, y los comentarios al respecto sobre dicha Minuta, Gracias

8 06 2014
ines amelia

Pregunto en el apartado 111 .Programas y Fideicomiso ,se refiere a un retiro voluntario ,para todos los trabajadores de mas años en el servicio incluso los tecnológicas federales.
………….

Hola Inés…
Lo desconozco, lo mejor es que preguntes directamente a tu representante a nivel Sección sindical.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

9 06 2014
ines amelia

así lo haré, saludos

8 06 2014
HUGO

Saludos he leido la minuta y no aparece el tabulador de sueldos, hay alguna pagina donde pueda descargarla. Gracias.
………….

Hola Hugo…
Esa es una buena pregunta para tu Delegado a representante sindical a nivel Sección de tu estado.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

8 06 2014
Alicia

Ing Guerrero, buenas tardes, sería tan amable de informarme cuales son las plazas vacantes definitivas que no están contempladas a usarse para el proceso de ingreso y promoción previstos en la Ley General del Servicio Profesional Docente, según numeral 19 de la minuta SEP -SNTE 2014 y ser utilizadas para la regularización de los técnicos docentes de la Educación Media Superior? Agradezco su atención y apoyo.
……………………….

Hola Alicia…
Te remito al siguiente comentario: https://iguerrero.wordpress.com/2014/06/07/minuta-2014-homologados-sep-snte/comment-page-1/#comment-24916
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

8 06 2014
Saúl Bautista

Ing guerrero buenos días, gracias por su comentario anterior. Una pregunta más, con la minuta de homologados 2014, que sucede con las “Plazas Vacantes por Jubilación”, ya que en documento NO especifica nada al respecto. y actualmente en la Subsecretaria de Educación Media Superior(Dgeti), hay compañeros Docentes que estan por jubilarse en proximos años.
Agradezco mucho sus comentarios, saludos desde el Estado de México para Usted Ing Guerrero.
……………..

¡Ja! Sabía que ibas a preguntarlo.
En esta Minuta no están contempladas explicitamente pero en la Minuta 2013 si lo están en el punto No. 12, revísala. No obstante te diré te diré lo siguiente.
La idea de la SEP/INEE es recoger las plazas vacantes por jubilación lo cual -nos guste o no- tiene sentido porque las plazas no son de las personas sino de la federación, no obstante, mientras en algunos estados se hereden plazas, o se les compren a los que las dejen (nivel básico), entonces en nuestro caso el sindicato puede tener un buen argumento para que las vacantes por jubilación se utilicen en promociones internas.
A mi juicio esta vez los “negociantes” de la SEP y del SNTE fueron muy cuidadosos en incluir los términos “plazas vacantes por jubilación” precisamente para dejarlo todo entre “verde y azul”, así si el INEE reclama su derecho a disponer de tales plazas, seguramente la SEP dirá: “ahí están” (igual el SNTE), pero si por alguna razón no lo hace entonces seguirían utilizándese como antes.
En fin… estamos en México, y bueno… las cosas son así, lo cierto es que las aguas están bastante revueltas, esperemos a que se asienten un poco para poder ver más claro el fondo.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

8 06 2014
Saul Bautista

Ing, Guerrero, Muchas Gracias por todos sus comentario, ya que nos da la oportunidad de poner una mayor atención en nuestro campo laboral Docente. En la actualidad trabajo en el cbtis 160 de Estado de México,mi duda es la siguiente: En la minuta de homologados 2014 a que se le conoce como “Plaza Vacante Definitiva”.
……………

Hola Saúl…
El Reglamento de la SEP señala que son plazas vacantes definitivas:
“LAS QUE OCURRAN POR MUERTE, RENUNCIA, ABANDONO DE EMPLEO, Y EN GENERAL, POR CESE DEL TRABAJADOR.”
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

8 06 2014
Ma. Sanjuana Ortega Ruiz.

iNG. GUERRERO, BUENAS TARDES, AGRADEZCO EL TIEMPO QUE PRESTA A ESTE ESPACIO DONDE MUCHAS PERSONA COMO YO ENCONTRAMOS INFORMACION IMPORTANTÍSIMA COMO SON LOS ACUERDOS SEP-SNTE.

20 06 2014
bety rosales

buenas tardes ing. me permito agradecerle infinitamente el apoyo que nos brinda, le pido un favor, quiero sabre la minuta sep-snte 2014 , ¿ cuando se va a cumplir y que pasara con el examen de oposición y con los corrimientos y todo lo que se genere internamente? porque todo lo complican las autoridades aqui en Dgo. porque dice el director de un cbtis, que todas las plazas que estén vacantes por cualquier motivo . participaran en el examen de oposición solo las administrativas no, pero queremos saber ¿que pasara con esas plazas admva. y con los interinatos? , si me hace favor de orientarme gracias.
……………..

Hola Bety…
De los corrimientos que se autorizaron en fechas recientes, nadie sabe cuándo se harán efectivos, de hecho lo último que supe es que todavía estaban en riesgo. Es corrcto lo que te dice tu director, todas las plazas vacantes por el motivo que sea deberán someterse a concurso, no obstante hasta hoy no ha podido llevarse a cabo ésto al 100% porque el INEE está más enfocado al nivel básico buscando regularizarlo (cosa que veo complicado que haga), dejando un tanto a la deriva a nuestro subsistema, cosa que genera un sinfín de rumores. Las plazas administrativas vacantes hasta hoy pueden seguirse manejando igual que siempre a través de corrimientos. Los interinatos si son por plazas administrativas no tienen problemas, pero si son por plazas docentes vacantes recientemente tienen riesgos.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

25 06 2014
José Luis

Buenas tardes, ing. guerrero, en el cbtis 193 en yucatan nos dijo el secretario general que se van a concursar plazas vacantes que tiene la escuela por jubilación, la dirección comenta que no hay nada , es posible que se concursen estas plazas como se hacían antes?
……………..

Hola José Luis…
Sí, por lo menos en este año pueden concursarse, pero -por lo que dices- me parece que hay problemas entre tu Secretario General y tu Director. En este caso apóyate en el dicho de tu Secretario General.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

9 07 2013
layakezita

Hola Ingeniero, espero me pueda orientar en las siguientes cuestiones, pues en mi plantel (perteneciente a DGETI) me dicen “que no se puede”, sin embargo, los argumentos se prestan a interpretación poco clara.
a) Puede un E4653, concursar en la promoción docente interna de las plazas vacantes E4627 y/o E4661 y/o E4663 (“derivadas del corrimiento por jubilación”) o lo que se genere de estas, si el resto de los aspirantes son E4517 y E4523 con 19 horas o menos?
b) ¿En estos casos cuales serían las plazas inmediatas inferiores a las convocadas?
c) ¿Existe algún manual, circular, normativa o situación que impida el cambio de técnico docente de 20 horas a una de profesor de carrera de 20 horas mediante el proceso de convocatoria docente interna?
d) Y ya por último, por favor ilústreme los diferentes procedimientos para regularizar una plaza E4653, pues temo tener influencia por intereses propios.
De antemano mil gracias y lo felicito por este espacio.
………….

Hola…
a). Según el SPD ya no es posible hacerlo.
b). Al final te dejo el enlace a un comentario para que puedas determinarlo por ti mismo.
c). No que yo sepa, pero el SPD argumenta lo contrario.
d). Primero necesitas “subirla” al mayor nivel en la línea que está.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
https://iguerrero.wordpress.com/2008/03/06/%C2%BFy-el-escalafon-que/comment-page-1/#comment-4686

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