Calendario de pagos proporcionado a la Unión Nacional de Delegaciones Sindicales de los Institutos Tecnológicos (Homologados):
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« Concluyendo el 2013, y… ¡¡biennn!!. Para evaluar a un profesor… »
Dado el volumen de preguntas -incluso fuera de tema- que hacen los lectores -cosa que no preví, puesto que esto NO es un FORO-, (de los cuales aquí te dejo varios, solo da un click encima de la letra)
Me veo entonces en la necesidad de limitar el Blog. La idea de implementarlo fue -y es- escribir para orientar, pero jamás pensé que me llegarían tantas preguntas. En lo sucesivo destinaré más tiempo a escribir temas y menos a contestar. Lo lamento pero el tiempo me es insuficiente.
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Antes de copiar o preguntarme algo por favor lee esto...
1. Puedes servirte de la información contenida aquí, copiar texto e imágenes, pero solo con fines didácticos, nunca para vender, negociar o cualquier cosa que te signifique beneficio económico, salvo el beneficio educativo.
Si copias algo, por favor evita EGOISMOS y cita la fuente de donde obtuviste la información, ello hará que más personas se beneficien.
Si copias diagramas o cualquier imagen NO BORRES la dirección del Blog escrita en ellos.
Estoy por la gratuidad de la educación en los hechos.
2. Antes de publicar cualquier comentario siempre lo reviso, jamás los autorizo/contesto si son ofensivos o faltos de la más elemental cortesía.
Si no deseas que publique tu comentario por favor menciónalo en el texto...
3. Si ves algo importante en cualquier blog, de alguien que se preocupó por regalarte parte de su tiempo en información para tu beneficio, ocúpate de retribuirle con un solo minuto del tuyo para agradecerle escribiéndole algún mensaje. No es gran cosa para ti y significa mucho para el que escribe.
Por si no lo sabes, cualquier articulo bien hecho puede agotar cuatro o cinco horas para hacerlo (sólo texto). Toma en cuenta que la gente que escribe en blogs o bitácoras, por lo regular no vive de ello -por lo menos yo no-, casi siempre son experiencias personales las que se vierten con la mejor de las intenciones y a veces desarrollar un tema puede llevar más de un día. He visto blogs -mucho mejores que el mío- que han desaparecido tan solo porque sus dueños no encontraron el sentido de mantenerlos vivos dado que no recibían el aprecio y el reconocimiento de la gente manifestado siquiera en un mensaje. Entonces, si quieres que un Blog, página o lo que sea continúe, agradece...
4. Antes de preguntarme cualquier cosa revisa todos los temas y el área de comentarios del mismo, quizás en ellos estén las respuestas que buscas. Cualquier pregunta que hagas, si la respuesta ya está contenida en alguna sección generalmente no la respondo.
Si preguntas algo, por favor piensa tu manera de hacerlo, "en la forma de pedir está el dar".
Muy de vez en cuando –pero ya me ha pasado- llegan correos con preguntas de gente que no pide ayuda, más bien la exige como si uno estuviera obligado a responder o como si pagaran la consulta, lo cual desde luego tampoco sería motivo para prescindir de la más elemental cortesía. Estas "preguntas" desde luego que las desecho.
5. No me pidas asesorías personales o que dirija a tu correo la respuesta a tu pregunta, imágenes, diagramas o cualquier otra cosa. Las preguntas que hacen los lectores/as no las respondo a correos particulares, esa no es la idea del Blog. Cuando tengo tiempo y contesto lo hago en el mismo tópico con el propósito de apoyar a quienes quizás tengan la misma duda que tú o también para ampliarles el tema a mis alumnos/as.
6. Preguntar en el Blog y decir: "espero pronta respuesta", "me urge la respuesta", "contéstame rápido", "me pidieron para hoy esto que no sé", equivale a que tu pregunta, sea cual fuere, sea eliminada.
Mi primera obligación es con mi escuela, a la que le dedico la mayor parte de mi tiempo, y si algo me queda lo utilizo para escribir temas y a veces para contestar preguntas. Pero esto último no es el objetivo del Blog, para el caso -como ya lo señalé- hay foros.
7. Antes de preguntarme acerca de trámites oficiales y/o sindicales pregunta a la administración de tu escuela y a tu Delegado sindical; ¡Exígeles respuesta a tus dudas! para eso están, es su deber y obligación atenderte no solo en tus preguntas sino en todos los trámites que requieras.
8. No me gustan los comentarios con carácter de ANÓNIMOS, creo que lo mejor es que cada persona se responsabilice de lo que escribe, rara vez los publico.
9. Todos los temas están ubicados en el apartado Secciones/Categorías e intento ser claro respecto de su contenido. Por favor no me hagas preguntas de Instalaciones Industriales (motores, soldadoras, embobinados, CCM, etc.) o especiales, si continúo escribiendo tocaré esos temas, mientras tanto por favor evita preguntarme cualquier cosa ajena al contenido de este espacio, me refiero desde luego a los temas de carácter técnico
Escribo lo que la vida me ha enseñado, lo que siento, pienso y quiero, en el orden que me nace o que me place. Si no estás de acuerdo con lo que digo en los temas -igual si lo estás-, puedes agregar comentarios los cuales publicaré en el lugar correspondiente.
Rara vez escribo "sobre pedido", solo cuando el tema que me sugieren tiene relación con lo ya escrito, o cuando es necesario ampliar algún tema o para particularizar en algo.
Lo que hay aquí te lo brindo con gusto y gratuitamente, es para tu formación profesional y/o personal si eres alumno o persona que quiere saber más, y si eres Profesor es para compartirte mi experiencia.
Si eres Profesor no me pidas secuencias didácticas, ni formativas, ni nada que empiece con la palabra "secuencia", no tengo NADA al respecto. ¿Acaso ECA´s? tampoco. Cuando las escriba aparecerán aquí pero... sin duda lo mejor es que las hagas tú.
El Profesor que conoce su asignatura sólo requiere presentarse al aula con sus alumnos DIFERENTES, de grupos DIFERENTES, puntualmente para coordinar las acciones PARTICULARES para el aprendizaje de los temas. Las secuencias son recursos académicos reemplazables con un modesto plan de clase o una pequeña lista de actividades a realizar, antes, durante y después del desarrollo de cada tema. Lo importante de una buena cátedra no es llenar veinte hojas de papel con los métodos, técnicas, fases de apertura, preactiva, interactiva, etc, etc. es suficiente con:
A). Saber de lo que se habla B). Tener control sobre los alumnos y, C). Algo de sentido común y un gramo de CONCIENCIA.
Lo demás es accesorio.
10. Seguiré escribiendo GRATUITAMENTE mientras pueda vivir de mis recursos aparte, tenga tiempo, salud y exista motivación en mí.
11. No estoy enojado...
ING. IGNACIO GUERRERO ZÚÑIGA. DOCENTE del CBTis No. 70.
P.D. Si eres Profesor del subsistema DGETI: CBTis, CETis, y escuelas incorporadas, me gustaría ponerme en contacto contigo a través de este medio, para unir capacidades y conformar Blogs educativos enlazándolos todos. Con un solo profesor por plantel -UNO SOLO- (son más de cuatrocientas escuelas de nuestro subsistema en el país), que se decidiera a hacerlo, conformaríamos un bloque educativo con impacto a nivel nacional e internacional. Imaginemos un subsistema DGETI siendo punta de lanza en materia de información técnica gratuita, capacidad existe, y espero que voluntad también.
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hola ing. guerrero z.
mi situación es la sig. mi esposo falleció en el 2007, el trabajaba como profesor en el politécnico nacional me dijeron que no alcanzaba pension porque el no llego a cumplir los 15 años, pero como era lo de la nueva ley del issste no le dio tiempo de elegir nada, anduve de un lugar a otro porque nadie me pudo ayudar hasta que no quedara lo de la nueva ley del issste y lo deje pasar ahora que fui a las oficinas del issste en oaxaca, me dijeron que ya paso el tiempo ya perdí la indemnización y tuvo vigencia hasta los 5 años nada mas pero, que tampoco me pueden dar la hoja de negativa de pension para poder cobrar en banorte lo del sar y del fovisste porque ya paso el tiempo, le suplico a usted que me oriente que debo hacer adonde debo recurrir para que pueda cobrar lo que me pertenece porque me siguen llegando los estados de cuenta del sar y del foviste.
…………….
Hola Chelin…
Acude a todas las instancias posibles: Derechos Humanos, Procuraduria de la defensa del Trabajo, Conciliación y Arbitraje. Incluso puedes contratar los servicios de un abogado y entablar una demanda.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
por k no nos pagaron en guerrro hoy 27 de marzo de k se trata dios mio k esta pasan
ingeniero soy maestro de guanajuato el calendario de pago que publico usted aplica igual para nosotros? esta quincena la pagarían el viernes 27? saludos.
………….
Hola José…
El calendario aplica para el susbsistema del NMS Homologados. Por supuesto que la quincena debe pagarse antes de salir a vacaciones, a más tardar el 27.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
BUENAS TARDES ING. I. GERRERO, ESTA QUINCENA PROXIMA PASADA, LA 05,2015, RECIBI DOS CESCUENTOS POR EL CONCEPTO 08 O SEA CREDITO ADICIONAL,EN LO PERSONAL NO TENGO NINGUN CREDITO SOLICITADO, A QUIEN DEBO RECURRIR PARA ACLARAR ESTE CASO?DE ANTEMANO AGRADEZCO SU RESPUESTA, SALUDOS FRATERNALES;
:.
DOUGLAS E.
……………
Hola Douglas…
En Recursos Humanos, local, estatal y nacional. Haz un escrito solicitando aclaración de los descuentos que mencionas. Igual puedes acudir a las oficinas del ISSSTE a nivel estado y hacer una reclamación al respecto.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Soy profesor de oaxaca deseo saber donde o si existe un likn, o enlace para poder imprimir mi talón de pago gracias.
……………
Hola Suhar…
http://portalautoservicios-sems.sep.gob.mx/login.jsp
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
BUENOS dias…^¿¿¿disculpe estos pagos se hacen solamente a maestros de educación superior o también de educación básica???
…………
Hola Ramses…
Son para educación superior y media superior (Homologados).
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
HOLA BUENAS TARDES PROFESORES Y TRABAJADORES DEL CETIS Y SEBETIS CUANDO NECESITEN ALGÚN CRÉDITO EN EFECTIVO DESCUENTO VIA NOMINA NOSOTROS LES PRESTAMOS EN TOTALCREDIT ESTE ES MI NUMERO 7471257989 CON ANA… CORREO li-ly_24@hotmal.com.. ok que tengan buen inicia de año…
Ing. Buenas Tardes: Le deseo todo lo lo mejor para este año que inicia. Bendiciones para usted y toda su familia. Aprovecho esta oportunidad para hacerle la siguiente pregunta: De acuerdo a a todos los cambios que se han venido dando en el Nivel Medio Superior (DGETI). Es verdad que una persona que ostenta 1 Plaza Administrativa y además horas docentes, ya no podrá aspirar a ser Jefe de Departamento o solamente pueden ser los Docentes que ostenten 40 horas. Ojalá pueda apoyarme con esta información. Saludos y Feliz Año.
………..
Hola Yazmin…
Es correcto, lo que sé es que sólo docentes podrán hacerlo. Y en este año, según se ha dicho, habrá convocatoria para tales puestos.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Hola que tal, cuando ya esta el nuevo calendario de pagos 2015 :-). Saludos.
…………
Hola Tony…
En febrero. En cuanto aparezca lo publico.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
(HOLA) Quiero saber por que. NO pagaron el concepto 67 pago de dias de deacanso obligatorios.
……………….
Hola Manuel…
AL parecer no hubo días de descanso obligatorio que coincidieran con sábados, domingos o días festivos. No obstante habrá que investigar con mayor detenimiento lo anterior.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Por que no nos han pagado la quincena 23 y 24, ya estamos a 16 de diciembre.
Por fin noticias de la SEP http://www.radioformula.com.mx/notas.asp?Idn=464161&idFC=2014
Pero faltan los días económicos, será que los paguen en enero?
ya depositaron a algunos compañeros chequen ustedes si ya les llego saludos
Trabajadores de la DGETI bloquean Churubusco; piden pago de quincena — La Jornada – http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2014/12/16/trabajadores-de-la-dgeti-bloquean-churubusco-piden-pago-de-quincena-4641.html
comunicado de la SEP
http://www.comunicacion.sep.gob.mx/index.php/comunicados/diciembre-2014/853-comunicado-378-regularizara-sep-los-pagos-a-personal-correspondientes-al-mes-de-diciembre
pues acabo de ir a verificar a un cajero de banamex (hoy martes 16 diciembre 11;50am) y nada de deposito….soy del cetis 32 , DF y solo a algunos les depositaron a cuentagotas……y para acabarla de fregar como ya no te dan en persona el talon de pago nadie sabe como fue el pago…..que llego que no etc…..mal mal mal la SEP al hacernos esto pero nosotros como frente comun somos tan desunidos que seguiremos aguantando estas cosas tan ilegales…..
Hola alguien me puede decir porque no han pagado la fecha estaba para el 12 de diciembre y ya estamos 16 y no han depositado
Alguien sabe algo sobre la toma de la dgeti por compañeros maestros? tengo información claro rumores, de que en la mañana la tomaron.
……………
Hola Tania…
Reforzando tu comentario, si alguien tiene fotografías del evento favor de enviarlas a la dirección: iigroz@hotmail.com
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Buen día ing.
En mi plantel casi la mayoría tiene el problema de pago. En pleno 16 de diciembre.
Algunos administrativos en Oaxaca han llamado a Prevención de Pagos con Maricela Canales y según es porque tuvieron problemas con Recursos Financieros, pero que a más tardar a la 1:00pm se regularizan los pagos de todo el personal.
Esperemos que sí, para no comenzar con la letanía de trámites de reclamo.
Saludos.
Buenos días Ing. Guerrero un placer saludarlo, que sabe usted con respecto al pago de la quincena 23, soy del tecnológico y lo que me comentaron es que nos van a depositar por orden alfabético, pero otra compañera de cecati me comento que ellos les dijeron que no había dinero para pagar. si usted se entera de algo comente porque nuestro sindicato no nos dice nada. solo nos dijo ya depositaron y no es cierto.
Hola, buenos días. Del Instituto Tecnológico de Puebla, 16 de diciembre de 2014, las 9:25 y no han pagado.
Ing. Guerrero, buen día.
Son casi las 9:00 horas del dia 16 de diciembre de 2014 y solo a algunos compañeros de trabajo del CETis 137 de Tapachula, Chiapas, les han depositado el pago de las quincenas 23 y 24. Los demás seguiremos esperando. ¿La SEP se hace acreedora de algun tipo de sanción por esta irregularidad? Gracias.
Ing, Rolando Francisco García Escobar
……………
Hola Ing. Rolando…
Colega, por supuesto que hay consecuencias legales para la SEP mismas que serán mayores o menores según demande el trabajador e intervenga el SNTE. La primera instancia a la que debes manifestar tu inconformidad es tu representante sindical local, posteriormente debes inconformarte con tu reprsentante a nivel sección.
Los pagos tengo entendido que continúan haciéndose pero a cuentagotas.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Son las 7:30 de la mañana y NADA!!!! no depositan, me pregunto: Que pasa????
Reciba un cordial saludo ing. Guerrero desde Queretaro, Qro. Ayer imprimí mi talón de pago y hoy 16 de Diciembre del presente año no me han depositado y estoy preocupado porque tengo que realizar algunos pagos vencidos .Le agradecería que nos informara los motivos por los cuales no hay deposito..
………..
Hola Ing. Pedraza…
Los primeros que deben informarte al respecto son tus representantes sindicales y mientras no se les haga presión seguirán dándose este tipo de situaciones. No conozco los motivos por los que se retrasó el pago, lo que sí sé es que mientras el SNTE permanezca PASIVO continuarán los problemas.
Saludos y estoy investigando las consecuencias LEGALES de esta circunstancia.
Ing. I. Guerrero Z.
Hola Ing. Guerrero, Le mando un afectuoso Saludo desde Tepic, Nayarit, la pregunta es que ha sabido del retraso del pago, lo que comentan algunos es que es porque los bancos no trabajaron el 12, argumento muy infantil ya que esto los pagos se hacen via electrónica, Son las 9:00 pm de aquí 10 pm hora centro, aun no me aparece mi deposito como también algunos compañeros, que información tienes que nos puedas compartir.
Agradezco la información
Gracias.
………………
Hola Ing. Antonio…
Colega, no hay información oficial al respecto, la que existe por parte del SNTE, coincido contigo, es infantil. Si la interrupción contínua maňana debe haber información oficial.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
16 de mayo y no hay deposito, que esta pasando? y la SEP calladita… que intenciones tiene con esto
Nuevamente saludos ing. Guerrero, pues lamentablemente para mí y otros compañeros… aún no depositan en nuestras cuentas… no se vale, a seguir esperando. Buena noche.
…………..
Hola José Luis…
Tienes que hacer presión en tu representante sindical local, y enseguida en tu representante a nivel estatal.
Saludos.
Ing. I. Guerrero
Que le pasa a SEP, de por si hay tanta suspicacia con el manejo del dinero y ahora esto, sin ninguna notificación, los profesores andamos vuelta y vuelta al banco esto jamás habia sucedido, no hagan que se piense mal.
Angelica, día 15 Dic las 11:00 PM y sereno no hay depósito para los docentes en Colima…….bueno en mi plantel a varios y me cuento no nos han depositado. Y las autoridades bien gracias ellos si tienen su sueldo yo creo.
Tampoco en el Estado de México, no hay deposito. Tendra que ver con el banco donde esta nuestra nomina? la mia es en banamex; la verdad es que no encuentro explicacion logica; nos dejaran comiendo frijoles para navidad??
Ojalá nos alcance aunque sea para los frijoles…
Buena noche Ing. quisiera saber a que se debe que en mi nómina no me aparece el código 67, además yo cuento con 2 claves pero mi pago solo se refleja de una ¿será alguna falla del banco? le agradezco
Porque no han pagado, la fecha de pago fue calendarizada el 13, que acaso no se preveen las fechas con el banco, de que sirve el calendario?
…………….
Hola Angélica…
La fecha de pago estaba calendarizada para el 12, y ahora sabemos que no necesariamente serán respetados los días señalados en el calendario ¡Uf!.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Buenas tardes. Acaban de depositar…
buenas tardes, alguien sabe por que no han depositado? y si van a depositar hoy?
………..
Hola Tania…
Ya lo están haciendo, de hoy no puede pasar pues de suceder la SEP tendría problemas legales.
Y bueno… a todos nos agarró por sorpresa.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
ingeniero y eso puede pasar aunque no sea a todos los que no nos depositaron? a que cree que se deba esta falla. Gracias y disculpe tantas molestias.
………….
Hola Tania…
Que yo sepa nunca ha sucedido.
Bueno… falla sería que pagaran después del 15 (hoy). Lo que pasa es que los trabajadores estamos acostumbrados a que nos paguen antes de la fecha límite, es una costumbre que muchos asumen equivocadamente como un derecho, que no lo es por supuesto, y que mientras no se rebase el plazo fatal la SEP no tendría problema alguno. Ahora bien, ¿por qué está sucediendo esto? nadie lo sabe, pero sí existe la intención por parte de la SEP de hacer sentir al trabajador que está recuperando el mando. El argumento que se manejó -incluso por la parte sindical- de que la causa fue porque el día 12 no trabajaron los bancos, es una justificación para niños o para bobos (por no llamarle más feo).
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Hola Ing. Guerrero:
No sabe si a DGETI les van a pagar con cheque? o sera con deposito?
Gracias y felices fiesta!…
………….
Hola….
Normal, por cierto ya están depositando.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Hola, aca en mi estado Colima, a mi persona aùn no me han depositado y ya es dìa 15 y son las 15:15 hrs. no se que pasa con la SEP y si es para demostrar que tienen la sartèn por el mango, que mala forma de demostrarlo.
Y no queda nada màs que esperar, està a cuenta gotas los pagos a ver a què hora nos toca.
Felices fiestas, que tengan una bonita Navidad y Feliz año a Todos.
BUENOS DIAS TENGA USTED ING. GUERRERO
DE LA MNERA MAS ATENTA LE PIDO SI ME PUEDE DAR INFORMACION SOBRE EL PAGO YA QUE HASTA AHORITA NO SE VE REFLEJADO AUN EL PAGO. MUCHAS GRACIAS Y QUE TENGA UN EXCELENTE DIA…..
……….
Hola Guadalupe…
Ya está depositado.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
buenos dias ing. Guerrero hasta el momento no nos han depositado que esta pasando .
……………
Hola Iris…
Ya están depositando.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Saludos. Buenas tardes ing.Guerrero tengo la siguiente angustia a la mayoría de docentes del plantel les depositaron el 12 y ya verifique mi cuenta de nomina y sigue en ceros nome llego el deposito y ya es 14??? Y trato de entrar a al portal autoservicios y me manda error de rfc o contraseña si me podría asesorar a que instancia acudir por que motivo nome depositaron o que debo de hacer.
……………….
Hola Luis…
¿De qué estado es tu plantel? Te pregunto porque a muchos trabajadores hasta este momento no nos han depositado.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Buenas Noches:
Como comentario aca en Baja California no han depositado tampoco. Saludos!
Saludos de Morelos
Buen día ingeniero, usted sabra por que hoy 15 todavia no han hecho el deposito; es normal que esto suceda? actualmente me encuentro de licencia materna y hasta me preocupa que sea la unica en esta situación….
……………
Hola Tania….
Ya están depositando.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Muchas gracias ingeniero, felices fiestas!!
…………..
Hola Tania…
Igualmente para ti, que la pases bien en estas fechas.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.
Ya depositaron !!
Buen día estimado amigo ing. Guerrero, solo para agregar mi comentario respecto al pago del 12 de diciembre de 2014 de acuerdo al calendario de pagos que nos entregó Servs. Admivos., y ahora nos envía un correo donde dice que «Le informan que debido a que no laboraron los bancos el día 12 no se pudo realizar el pago», ja a otro con ese cuento, siempre que pagan un determinado día, abonan desde un día anterior de 20:30 hrs en adelante, creo que se hizo con una finalidad, cual?, no lo sé pero hay gato encerrado atrás de esto. Saludos!!!
…………..
Hola José Luis…
¿Eso te dijeron? ¡Ja! Bueno… por lo menos en tu caso alguien se atrevió a dar una explicación, mala por cierto, pero… por lo menos dio la cara.
La SEP está haciendo sentir su músculo al SNTE eso es evidente, acciones de este tipo son para demostrarles a los trabajadores que la SEP tiene el control, y mientras el SNTE continúe P A S I V O continuarán realizándolas. Por otra parte, hay que estar perfectamente conscientes de que hasta este momento, en estos pagos, la SEP no ha violentado ninguna ley.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
buenas noches ing. Guerreo pero será cierto que e dia de hoy 14 se nos depositara gracias por su información un afectuoso saludo.
………….
Hola Diana Laura…
Con tu comentario me vino a la mente una canción de Juan Gabriel, la que dice: «Será mañana, o pasado mañana, el lunes o el martes, será cualquier día, y en cualquier instante, bla, bla, bla…». ¡Ja! Ya mejor es tomarlo por el lado amable. Tengo información oficial del SNTE de que el pago sería el 12, así que, si nuestra máxima organización defensora, basada también en información oficial que seguramente tiene, entrega información equivocada, ¡Uf! entonces ya nadie puede asegurar nada. Lo único cierto es que del lunes (15) no puede pasar, eso sí está garantizado porque de no hacerlo la SEP tendría problemas LEGALES.
Saludos y ¡ánimo!.
Ing. I. Guerrero Z.
Buenos dias ing. Según este calendario se pagaba las quincenas 23 y 24 el 12 de diciembre, ya estamos a trece y nada aun. Sabe algo al respecto.
………………
Hola Lorena…
Colega, definitivamente ya ni siquiera es confiable la información OFICIAL que da el SNTE. Con esta van dos circulares O F I C I A L E S que emiten (las dos referentes a pagos) que contienen fechas erróneas, pero en fin, del 15 de este mes no puede pasar que la SEP pague por lo menos la quincena correspondiente.
En lo personal creo que hoy 13 pagarán todo, pero… ¡Uf! como están las cosas ya ni siquiera el SNTE tiene certeza al respecto. «‘tabamos mal, ‘ora ‘tamos pior». ¡Ja!
En fin… Saludos y ¡ánimo!
Ing. I. Guerrero Z.
Gracias Ing. Como usted lo dice la SEP esta demostrando que tiene el toro por los cuernos, mientras el SNTE solo se ocupa de acomodar a sus allegados y que el mundo ruede. Cada vez estamos peor.
estimado ing. guerrero: un placer saludarlo… me comunico con usted para informarle que en mi plantel algunos compañeros que están en tiempo de jubilarse me comentan que el gobierno va a manejar una pensión única. y que la actual que esta otorgando el issste se va a eliminar… que me puede informar de esto? gracias y me pongo a sus órdenes.. prof. Jaime Zúñiga vega…cetis 48. saltillo, Coahuila,.
……………..
Hola Jaime…
No hay nada oficial al respecto, y no hay que dar pie a la rumorología. De cualquier forma mantén informado a tu representante sindical local y estatal.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
hola ing. trabajo en un tecnologico, soy docente y tengo pruebas de que el director y subdirectores han infringido en los siguientes articulos de la ley de responsabilidades administrativas:
ARTICULO 8.- Todo servidor público tendrá las siguientes obligaciones:
XVIII.- Denunciar por escrito ante la Secretaría o la contraloría interna, los actos u omisiones que en ejercicio de sus funciones llegare a advertir respecto de cualquier servidor público que pueda constituir responsabilidad administrativa en los términos de la Ley y demás disposiciones aplicables;
XIX-D.- Abstenerse de infringir, por acción u omisión, las disposiciones constitucionales, legales, reglamentarias y normativas en materia electoral, de propaganda gubernamental y aplicación imparcial de los recursos públicos, así como abstenerse de influir en la equidad de la competencia entre los partidos políticos;
ademas tengo pruebas de que han malversado fondos, quisiera enviarte algunas evidencias a tu correo para que me orientes por fa vor a donde debo denunciarlos.
…………….
Hola Dionisio…
Envía las pruebas directamente al OIC de la SEP junto con tu denuncia, te dejo el enlace.
http://www.oic.sep.gob.mx/portal3/index.php
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
gracias, aunque tengo un poco de temor debido a que uno de los subdirectores, tiene buenas relaciones con los jefes de arriba… y puedan tomar represalias si esto no procede. me gustaria enviarle a su correo ing, guerrero las evidencias para ver si son aptas para enviarlas gracias.
…………..
Hola de nuevo…
Si dudas no lo hagas, pues es un hecho que habrá represalias proceda o no tu denuncia.
Ahora bien si decides hacerlo es un paso importante el que das del cual por lo general no hay marcha atrás, y se batalla al principio pero después las cosas son más fáciles si no te amedrentas.
Por otra parte, si las evidencias que tienes son aptas o no eso lo determinará el OIC.
Te envío saludos y tu decisión es la mejor.
Ing. I. Guerrero Z.
A NADIE LE PAGARON BONO SEXENAL AL MENOS NO EN D.F LO PAGARAN????
MARIO, el pago no es en automático, habrá que tramitarlo vía departamento de Recursos Humanos donde ellos deberán enviar un oficio a dirección general para tramitar tu compensación. Solo habrá que anexar la constancia de servicio, el último talón de cheque y la carta oficio.
ING. SOY JEFE DE UN DEPARTAMENTO DE UN CBTIS TENGO 11 QUINCENAS DEL NOMBRAMIENTO Y AUN NO ME LLEGA LA COMPENSACION Y AQUI EN EL PLANTEL ME DICEN QUE NO SABEN NADA, EXISTE ALGUNA FORMA DE PREGUNTAR POR MI ALTA EN COMPENSACION ???
…………
Hola Mario…
¿Ya preguntaste en DGETI directamente a Recursos Humanos?.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Hola compañero Mario Yo estoy en la misma situación que tú! aun no me llega nada de la compensación por jefatura de departamento tengo el mismo tiempo que tú y me dicen que espere ojala pronto nos llegue algo creo que la espera ya es mucha!!
hola colegas, yo espere 8 meses, fue un ahorro forzoso pero llego con retroactivo. Les recomiendo preguntar a recursos humanos del plantel en el sistema siapea de recursos humanos se puede ver en donde esta el tramite, e incluso la fecha de pago.
saludos
Hola Maestros, yo estuve como jefa de departamento hace ya mas de dos años, y nunca pude recibir mi pago de compensación, por mas que realice mi reclamo en el departamento de recursos humanos, no me han dado respuesta, alguien me puede brindar ayuda con algún teléfono para ver que sucedió.
Buenas tardes Ing. Guerero: Trabajo en un CETis desde hace 24 años, mi clave es E4853, Técnico Docente Asociado A. En las condiciones de trabajo de la DGETI no hace mención de descargas en las claves técnicas. Usted tiene alguna información acerca de la decarga en la mencionada clave, ya que por lo general me dan de 12 grupos en adelante porque no tengo derecho a descarga y según esto debo estar las 40 hrs. frente a grupo. Agradecere su respuesta y comentario. Gracias.
Atentamente.
:::::::::::::::::::::
Hola Gabriela…
Lamentablemente la situación de los trabajadores que ostentan plaza de Técnico Docente está descuidada por parte de nuestro subsistema, tanto en promociones como en carga de trabajo. Lamentablemente no tengo ninguna información al respecto lo único que sé es que es común lo que te sucede a ti, pasa en la mayoría de los planteles.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Podrían ayudarme en orientarme no avisaron en la zona 12 de la entrega de estímulos de desempeño apersonal de apoyo ala educasion dondre podría pasar a recogerlo y que dias gracias
Buen día Ing. Guerrero, perdón por molestar pero necesito me oriente respecto a lo siguiente: soy jefa de departamento, pero por caprichos de cinco personas que no aceptan que yo realice mi trabajo tal como lo marcan mis funciones, ya que mi estilo no es el de «hacer el paro» a los maestros que no dan sus clases, decidieron tomar una actitud grosera hacia mi persona y mi trabajo, ignorando los comunicados que les hago llegar mediante circulares o memorándum pero sí sacando copia de ellos…..hubo mucha presión al grado de que se realizó una supervisión a mi trabajo y dicha supervisión arrojó como resultado que mi trabajo está bien hecho…..para no hacerla larga, a algunos claro que no les convino este resultado y decidieron destituirme (me imagino que para no tener más problemas con los docentes inconforme, que por cierto son los incumplidos, porque la mayoría de los docentes del plantel son cumplidos y responsables). Ahora me están pasando una hoja para que la firme, es la , Solicitud de mi baja del Departamento así como la renuncia a percibir la compensación económica.
………….
Hola Adriana…
Colega, te seré franco, si no hay apoyo de tu Director (o del Subdirector de Enlace o incluso de los mandos oficiales superiores) hacia ti veo complicado que continúes en el puesto. No debería ser que una persona que está cumpliendo con su quehacer tenga que salir de un puesto por presiones o por políticas pero la realidad de nuestro país es así desgraciadamente.
Por supuesto que no debes firmar nada, pero eso desafortunadamente -hasta donde sé- no evitaría que si tu director lo decide dejaras del puesto.
Lo único que puedes hacer -a mi juicio- es dirigir documentos de protesta a los mando oficiales estatales y nacionales, e incluso denunciar toda la problemática que estás viviendo tanto en la SEP como en la página de la presidencia de República.
Te envío un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.
Hola buen día!!! Soy personal de apoyo y asistencia a la educación (primaria) sabría decirme como será nuestro período vocacional de verano? Años anteriores descansamos un mes y ahora no sabemos nada. Mil gracias!!
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Hola Yaneth…
Desconozco al respecto, lo que sí sé es que debes estar en contacto permanente con tu representante sindical para que él te informe.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Gracias!!! Bonito día.
Buenos días Ing., solo para preguntarle qué se debe hacer en este caso: el representante sindical de mi Plantel realiza reuniones donde únicamente invita a cierto número de personal, le proporciona información que nos omite al resto…..él se supone que tiene que estar cumpliendo su horario laboral en una oficina, pero nunca está ahí, anda por todo el plantel pero sin realizar ninguna actividad que tiene en su nombramiento….se la pasa haciendo chismes, a mí me gustaría saber si hay alguna manera de que tenga él una llamada de atención por parte del SNTE, en serio que da tristeza ver que a gente como él se le está pagando por hacer nada, perdón, por hacer puros chismes-.
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Hola Adriana…
Dentro del SNTE hay una Comisión de Honor y Justicia, a ella puedes recurrir para denunciar los hechos que mencionas.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Hola Ing. sabra usted como se manejara el periodo de Receso Escolar para personal Admtvo este verano? conoce informacion al respecto?
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Hola Leonardo…
Supongo que será igual que años anteriores, el problema no es para administrativos sino para docentes por la Reforma (cosa que no debería ser porque lo oficial para docentes consignado en la Norma de la DGETI son 20 días en verano). Pero para serte franco en tu caso no tengo información al respecto si habrá cambios, de enterarme de algo oficial lo publico.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
hola soy jefe de depto en dgeti pero tego plaza administrativa alguien me puede decir como puedo cambiar a docente.
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Hola…
Dos formas: participando en algún «corrimiento» generado por alguna plaza vacante, o bien participando en la Convocatoria para Ingreso de Docentes del próximo año.
Saludos y suerte.
Ing. I. Guerrero Z.
buenos dias Ing.Guerrero
De cuantos dias disfrutaremos los docentes del nivel medio superior para este verano del 2014
Saludos KARMEN.
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Hola Carmen…
¿Cuántos días…? Legalmente son 20 días hábiles en verano según la Norma de la DGETI. ¿Cuántos días te han dicho?.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
hola ing.
disculpe los dias de vacaciones de 40 dias al año, aplican tambien para los que trabajamos en areas administrativas, gracias espero respuesta.
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Hola Javier…
Desafortunadamente no. Mientras se carezca de una reglamentación particular para los trabajadores administrativos seguirán limitándose sus días de vacaciones.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Buenas tardes Ing. Tendrá información sobre la negociación del incremento salarial sep-snte 2014? Si es así me interesaría saber cómo quedamos los homologados, como siempre los patitos feos del sector educativo.
Saludos: Jazmin.
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Hola Jazmín…
Todavía no hay información al respecto. Lo más probable es que se informe hasta el 15 de Mayo. En cuanto haya algo lo publico.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
ING. I. GUERRERO
PORQUE LA SEP NOS PAGA LA PRIMERA QUINCENA DE AGOSTO, SI RELAMENTE ENTRAMOS A TRABAJAR LOS PRIEMROS DIAS DE AGOSTO, Y LUEGO TENEMOS QUE ESPERAR HASTA LA SEGUNDA QUINCENA DE AGOSTO.
SALUDOS
MIGUEL MARTINEZ LOPEZ
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Hola Miguel…
Nadie sabe cómo se procederá en los primeros días de Agosto, quizá algunos profesores estén en cursos foráneos y por ello se haya decidido pagar por adelantado la quincena que mencionas, o quizá esos días se darán de vacaciones. En fin… no resta más que esperar.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Que tal Ing. Guerrero, participe en una promoción cerrada antes que se anunciara lo de la suspensión de promociones, esto en un plantel de DGETI y se concurso una plaza E4861 para la cual metimos expediente para el concurso 3 docentes, el que obtuvo la plaza concursada dejo una dejo una E4823 que le dieron a uno de los 3 que concursamos y este dejo una plaza de 30 horas E4753 y esta plaza obviamente como ultimo concursante me tocaba a mi, pues sobrepaso los requisitos para esa plaza que es técnica, y yo dejaba una plaza administrativa y 5 horas de asignatura, pues como ya es costumbre la HONORABLE comisión dictaminadora saco su AS de la manga y esa plaza se la dieron a un profesor que no metió papeles para concursar, yo tengo un documento donde el Director del plantel siendo este presidente de la comisión recibe 12 expedientes para el concurso y 3 de estos son los que metimos para la plaza que le comento, Ing. viendo todo esto que salió después de esta promoción y que ya no hay como aspirar a mejorar, estoy pensando en pelear por la plaza de 30 horas que me correspondía, cree usted que aun que ya paso casi una año puedo hacer que se haga justicia e incluso el director me dio como premio de consolación 7 horas para acompletarme las 12 horas que es lo mas que puede aspirar un administrativo. Se que pedir justicia casi siempre genera que se te marque como conflictivo, pero a la vez ya se debe acabar con ese tipo de corrupción….. gracias por su apoyo…
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Hola Yeshua…
Son dos cosas que actuarían desfavorablemente en tu reclamo, la primera es el tiempo y la segunda es que después de la irregularidad recibiste horas, por ello dudo que al reclamar tuvieras una respuesta favorable. No obstante puedes denunciar los hechos en el OIC de la SEP.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Ya aparecio la Convocatoria para el ingreso a funciones Docentes y Técnico Docentes, para egresados de las Instituciones Educativas de Nivel Medio Superior, públicas y particulares con reconocimiento de validez oficial
en la página de DGETI y también la
Convocatoria para la Promoción a cargo de Directores, para los los docentes en activo de los Subsistemas de la Educación Media Superior que corresponda.
Pero no hay nada con respecto a promoción de docentes en general, háganlo saber a los docentes de su CETis o CBTis.
Todo esto dentro del Servicio Profesional Docente, ahí esta la página y demás lineamientos legales.
Al parecer ahí esta también lo de reconocimientos, por lo que lo de promoción y estímulos de este año parece que ya nos bailaron.
Carlos Sánchez
Ing. Guerrero espero pueda ayudarme con esta situación: en mi plantel que se encuentra en Ciudad del Carmen, Campeche se van a concursar plazas de compañeros que se jubilaron pero me comentaron que si uno entra a la convocatoria, debe renunciar a la plaza que en este momento se tiene y que si gana la plaza no se le va a reconocer su antigüedad y que empezará a partir de esa fecha nuevamente su tiempo en la SEP, que tan cierto es todo esto, agradeceré mucho su ayuda.
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Hola Felipe…
Si te dicen eso pregunta en que parte de las nuevas leyes dice que ya no se va a reconocer la antigüedad para los que cambien su tipo de plaza. Y si se los preguntas por escrito, mejor, porque igual, deben responderte por escrito.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Ing. Buenas Noches: Lo saludo y al mismo tiempo le comento que está circulando una publicación de todo lo que supuestamente vamos a perder con la Reforma Educativa y esto es con referencia a las prestaciones que venimos recibiendo los homologados desde hace mucho tiempo, ya que este publicado lo publica la Coordinador Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) y ya aquí en donde laboro que es un CBTis está la rumorologia de todo esto.
Usted sabe algo al respecto?
Saludos: Jazmin.
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Hola Jazmín…
Si en los planteles no ejercemos PRESIÓN sobre el sindicato, que es nuestra organización legalmente facultada para defender nuestros derechos, ten por seguro que nuestros representantes permanecerán pasivos y seguramente perderemos varias cosas, como ya se quiere hacer con los días de vacaciones de verano.
Respecto a ésto último en nuestro caso dirigimos un documento firmado por todo el personal a nuestro representante a nivel sección sindical en donde le enterábamos del hecho, para que haga lo conducente en favor de proteger ese DERECHO consignado en la norma de la DGETI (40 días hábiles de vacaciones al año).
De otras cosas desconozco.
Ahora bien, hay que saber diferenciar entre lo que es un DERECHO consignado en alguna ley, reglamento o norma, es decir en un documento LEGAL, de lo que son acuerdos al interior de cada plantel. Lo comento porque muchas veces veces los trabajadores confunden costumbres con derechos.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Ing. Guerrero
en mi plantel existe el rumores que en este periodo vacacional de julio solo nos darán tres semanas pero de acuerdo a nuestras condiciones de trabajo marcan 4 (DGETI) que información tiene al repecto.
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Hola César…
Hasta hoy sólo son rumores, pero… por sí o por no, en nuestro caso firmamos todos en la escuela un documento dirigido al Secretario General de nuestra Sección sindical estatal en donde solicitamos su intervención al respecto haciendo referencia precisamente al hecho de que la Norma de la DGETI indica con claridad que son 40 días hábiles de vacaciones al año (10 en semana santa, 10 en diciembre y 20 en verano).
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Buenas tardes Ing. Guerrero, pregunto: en que manual cuantas horas de descarga son para un presidente de academia, es decir cuantas horas son asignadas para desempeñar la presidencia de una academia, gracias por su ayuda.
………….
Hola Victor Manuel…
Que yo sepa no hay manual que indique las horas de descarga para los Presidentes de Academia, incluso ni siquiera existe indicación respecto al número de horas destinadas a tal actividad.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Hola Ing. Guerrero buenos días oiga que sabe sobre los administrativos, en cuanto a los escalafones de plazas administrativas, todavía se puede o ya no y que tipo de movimiento son 20 o 95, y por otro lado a donde puede uno acudir ya que en mi plantel existe mucho el acoso laboral, el director actual es un prepotente y en una reunión que se hizo en el plantel con el del snte, también le falto al respeto y el del snte se percato que existe un ambiente muy feo, y el subdirector de enlace operativo ya tiene conocimiento y no hacen nada, hay casos que están en derechos humanos y tampoco esa instancia ha hecho nada porque el sr. dice que esta muy palanca en snte nacional, en consdac, solicito ayuda a quien debemos de acudir ya es necesario que se vaya, ha venido a hechar a perder nuestro plantel.
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Hola Manuel…
Tu caso es para presentarlo directamente al Director General, o en el OIC de la SEP (si es que tienen pruebas de malos manejos de dinero o plazas). A nivel estado puedes hacerlo directamente con el Representante de la SEMS.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
mil gracias Ing. Guerrero, oiga que sabe de los administrativos que si en este año nos jubilamos nos pagan el 07 y quinquenio, y los que se jubilen en el 2015, sólo les pagarán el 07, que hay de cierto, porque en nuestro plantel eso se comenta, me podría decir que hay de cierto.
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Hola Manuel…
Hasta hoy no hay nada en concreto al respecto, es tan solo un rumor que se ha generado. Si hay algo formal lo publicaré aquí, pero de cualquier forma debes estar en contacto permanente con tu sindicato que son ellos los que deben muy atentos al respecto.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Hola, ingeniero, como esta, anteriormente ya habiamos tenido comunicacion con unas dudas que tenia y que usted hizo el favor de resolverme, soy electricista y como sabra uno nunca deja de aprender en este oficio, es por ello que siempre me doy una vuelta por su blog para ver que nuevas cosas hay, aunque ultimamente ya no ha publicado muchos temas de instalaciones y tampoco el Ingeniero Omar ha posteado nada, en fin, lo molesto porque tengo una duda y quisiera que usted me orientara.
Actualmente estoy haciendo una instalacion de unos locales comerciales cada uno tiene su propio medidor de la CFE, estan separados por un muro, y el cliente tiene una peticion poco comun (almenos para mi) quiere que cuando el «local 1» tenga luz el «local 2» tambien tenga, y que cuando el «local 1» baje su switch el «local 2» se quede sin luz, pero no quiere tener ese control de forma manual sino automatica (yo le propuse algo simple poner una pastilla de su lado para subirla y bajarla cuando fuera requerido pero el no quiere un control manual ya que a los trabajadores siempre les olvida subirla o bajarla o luego de maldad lo bajan) entonces yo pense en que ambas instalaciones compartieran el Neutro y que la Fase fuera tomada de su respectiva bajada, pero nose si eso afecte el consumo de cada local, despues recorde que lo nececito yo ya lo he ocupado pero en 12 Volts, es un Relay, bueno yo asi los conozco y es lo siguiente son unas cajitas negritas muy usadas en el ramo automotriz y que tiene 4 patitas dos que llevan + y – y alimentan al un eletro iman, que cuando se le induce corriente activan el electroiman cerrando el punte de las dos patitas restantes, y esa seria mi solucion sin comprometer el consumo de cada local, seria que cuando el «local 1» tenga luz active al electroiman y de paso ala corriente del «local 2» del cual un polo se interrumpiria en las patitas restantes del «relay».
El problema esque esos «relay» solos he usado a 12V y desconosco si hay para 127V, y mi duda es esa,
1- Usted sabe si efectivamente hay esos «relay» para 127V y si me puede facilitar informacion de ello?
2- Como ve mi solucion o a usted se lo ocurre algo mejor?
De antemano muchas gracias y espero su respuesta.
ATTE: German Aquino
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Hola German…
Hay dispositivos para hacer lo que necesitas llamados PLC (Controlador Lógico Programable), los cuales te dan mayores opcionnes no obstante son más caros y además necesitas saber algo de programación. Si ya te ha funcionado la solución que planteas esa es la que debes implementar. Relay/Relé si los hay para 127-220 Volts, solo necesitas especificarlo en la tienda de artículos eléctricos y además necesitarás el estimado de la carga que controlará.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Gracias por su oorientacion ingeniero, lo buscare en esteren, ojala encuentre uno de 25 o 30 amperes, Gracias
Ing. Guerrero antes que nada agradezco la atención que tiene para todos los que entramos en este blog y mas que nada porque nos informa las cosas como son.
Quiero comentarle una penosa situación por la que acabo de pasar en el plantel donde laboro.
Resulta que mucho tiempo antes de que el personal de mi escuela y yo conocieramos la circular 009 del 2014 (acerca de que los movimientos por promociones docentes se detendrían apartir de sept. del año pasado), las autoridades si contaban con esa información pero decidieron ocultarla para hacer sus «transas» .
Aprovechando esa situación, se atreven a publicar una convocatoria en octubre 2013 de una maestra que salió por jubilación, y lo planteaban como siempre, que sería concurso cerrado por promoción docente de manera directa. (lo publican a proposito en tiempo desfasado, lo digo por que debieron publicarlo quiza a principios de septiembre o antes)
Como soy la única trabajadora de base que quedaba sin promover, me hicieron creer que yo entraría en esa promoción, hasta se me hizo raro que ellos no me sellaran la solicitud que meti en ese tiempo.
Apenas la semana pasada me entero que jamas me consideraron, que la convocatoria la publicaron desfasada cuando para ellos ya era un hecho o casi un hecho su autorización en México.
La pregunta es: ¿ que puedo hacer? si precisamente en la semana pasada, es apenas cuando me entero bien la que me jugaron?
y es que el representante sindical anuncia que los movimientos de esa cadena (por la que participé) ya fueron autorizados, es decir todo lo del 2013 menos a partir de sept., mientras a mi me mantuvieron engañada precisamente para que no pudiera hacer nada.
Pues ya imaginará mi sentir.
Como siempre saludos!
……………
Hola Karla…
Poner tu queja directamente en el OIC de la SEP, es lo que debes hacer.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
buenas tardes, además asesórate en la Procuraduría Federal de la Defensa de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Hola, soy docente en el DF a mi me pasó algo similar, pero lleve un oficio externando mi queja a las dependencias correspondientes y si autorizaron que se continuara con el alta de la cadena, para promoverme a una nueva plaza.
Es difícil que tu sindicato actué pero en mi-caso si ocurrió y revoco todo.
Buenos días ingeniero Guerrero, muchas gracias por la información proporcionada.
Ingeniero que sabe usted de las promociones docentes para este año?
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Hola Francisco…
Hasta hoy oficialmente no se ha dicho que no se realizarán, es decir, todo sigue igual en ese tenor, no obstante es obligación del sindicato preguntar al respecto y garantizar que se respete ese derecho de los trabajadores.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Buenas noches Ing. Guerrero…Una pregunta ¿existe escalafón para personal de apoyo y asistencia a la educación para trabajadores de DGETI? y abusando de su amabilidad otra: ¿Me podría explicar usted porque no se menciona al personal de apoyo y asistencia en el reglamento interno de las condiciones especificas de los trabajadores de DGETI específicamente para aspirar a plazas vacantes por jubilación?
Saludos y de antemano gracias.
………….
Hola Lic. Marlen…
Desgraciademente -que yo sepa- no hay un escalafón para trabajadores administrativos de la DGETI, e igual tampoco un Reglamento que regule las relaciones de trabajo de dicho personal, según se dijo -hace ya varios años- estaba «cocinándose», pero como se ven las cosas seguramente lo cocinaron tanto que se les quemó porque hasta hoy no ha aparecido -ni creo que aparezca- nada. No obstante, si la idea es apoyarse en algo para las promociones administrativas puede hacerse en base a la reglamentación que sí existe en otras dependencias (por ejemplo UNAM), argumentándose en la supletoriedad de las leyes, es decir, si en tu subsistema no tienes un reglamento particular puedes hacer uso de otro que sí exista para una institución similar. Por otra parte, también se tiene el Documento Rector, el cual precisamente pretende llenar esa laguna que ha existido siempre respecto de los Trabajadores Administrativos.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Te dejo el enlace al documento rector.
Hola Ing. Guerrero, primeramente un saludo.
En cuanto a lo que dice Raimundo, me confunde mas (sobre las promociones de plazas escalafonarias que están detenidas desde sept. de 2012).
En mi plantel, acaba de decir el líder sindical que ya fueron autorizados todos los movimientos que entraron en el 2013. (¿entonces como es posible que lo de 2012 no entró pero lo del 2013 si?. No entiendo!
Por otra parte Ing., si Usted o alguien de su público tiene información sobre las bases para concursar por una promoción docente se lo agradeceré, es necesario que sepa que yo soy de base y quiero saber los pros y contras para saber si me animo a concursar.
Gracias!
……………
Hola Karla…
¡Uf!, buena observación, me refería por supuesto, y supongo que Raimundo también, al 2013.
Acerca de las bases para participar en una promoción docente para nuestro subsistema sólo existe formalmente el Reglamento de Promoción Docente, aunque, tratándose de promociones por plazas vacantes por jubilación (o similar) existe -o existía- cierta «flexibilidad» para hacerlo si cada plantel acordaba internamente la forma de hacelo. Ahora con la Reforma nadie sabe con certeza cómo se hará, ni si en verdad llegará a implementarse a cabalidad una nueva estrategia por la complejidad del caso.
En fin, solo resta esperar…
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Gracias por la información, siempre tan oportuna y gracias por siempre estar ayudando.
hola y que saben de que todas las promociones de plazas escalafonarias estan detenidas desde septiembre 2012 en dgti
…………….
Hola Raimundo…
Es correcto, hasta abril sabremos como será la nueva forma de hacerlo.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Ing. Guerrero, tengo una duda que tal vez Usted me podría ayudar a resolver. En los códigos de Percepciones y descuentos, hay un código correspondiente a las primeras que es DO (Doctorado).
¿En qué momento y bajo que condiciones se aplica?
Atte. Miguel León.
…………..
Hola Miguel…
No tengo el dato, si encuentro algo lo publico aquí.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Gracias por su informacion ITLM «El Progreso como meta, los principios como guia» «En Todo Amar y Servir»
Date: Fri, 21 Feb 2014 02:32:58 +0000 To: pca68@hotmail.com
Hola , pido de la manera mas atenta, despliegue información acerca de como se deben dar o manejar los DIAS ECONOMICOS para los trabajadores de la SEP. pues el reglamento de las condiciones generales de trabajo para la SEP, no es clara en ese punto, gracias….
……………
Hola Yeshua…
Son 9 días hábiles al año, comúnmente en permisos de 3 días. No obstante la Norma de la DGETI no es rigurosa respecto a que deben ser en bloques de 3 en 3, por lo tanto pueden ser de 1 en 1, eso sí cada mes.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Muchas gracias por la informaciòn, se decía que se iba a otorgar el bono de equidad, sabrá algo de eso? Saludos.
………….
Hola Isaura…
No tengo información sobre tal bono.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Que tal Ing. Quiero preguntarle qué tanto sabe usted a cerca de que si se va a eliminar el Estímulo al Desempeño Docente de este año. Además de la evaluación docente en la Educación Media Superior: Cuándo y cómo será, qué se nos va a evaluar y quá va a pasar a los que no aprobemos dicha evaluación. Saludos y Gracias
…………………
Hola…
Te convendría leer la Nueva Ley General del Servicio Profesional Docente, en ella está todo lo que preguntas. Sobre el estímulo nadie sabe con certeza si continuará implementándose y sobre lo que va a pasar con los que no aprueben la evaluación se ha dicho que asumiran otras funciones distintas a la docencia.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
Y LA PRESTACION DE DIAS ECONOMICOS NO DISFRUTADOS? EN DONDE QUEDO?
…………
Hola José María…
Por el momento es lo único que hay en materia de información sobre el calendario de pagos, quizá más adelante se amplie dicha información.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.