Acuerdos 2009 SEP-SNTE

1 04 2009

presidencia1Comunicado 048
Secretaría de Gobernación
Secretaría de Educación Pública
Ciudad de México

Con la ratificación del compromiso conjunto por elevar la calidad de la educación, la Secretaría de Educación Pública y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación suscribieron los acuerdos de la negociación 2009.

Los acuerdos fueron firmados el día de hoy (26 mzo. 2009) en el salón Revolución de la Secretaría de Gobernación, ante la presencia del titular Fernando Gómez Mont, por la secretaria de Educación Pública, Josefina Vázquez Mota, y la presidenta del SNTE, Elba Esther Gordillo.

Los resultados se alinean al propósito de que los estudiantes mejoren su nivel de logro educativo, cuenten con medios para tener acceso a un mayor bienestar y contribuyan al desarrollo nacional.

Con base en las disposiciones presupuestales autorizadas, el gobierno federal impulsó las medidas necesarias para avanzar en el mejoramiento de las condiciones salariales, prestacionales, profesionales y de seguridad social para el magisterio.

Sobre los acuerdos económicos, el gobierno federal, por conducto de la SEP, otorga los siguientes incrementos en sueldos y prestaciones:

Para el personal docente de educación básica:

  • 4.9 por ciento de incremento directo al sueldo con vigencia a partir del 1 de marzo.
  • 0.4 por ciento para el fortalecimiento al sueldo, a partir del 1 de marzo.
  • 1.5 por ciento para prestaciones, a partir del 1 de marzo.
  • 12 por ciento para la Compensación Provisional Compactable.
  • 650 millones de pesos para Carrera Magisterial.
  • Para fortalecer el proceso de formación, actualización, capacitación y superación profesional se destina un monto de 588.8 millones de pesos al Programa del Sistema Nacional de Formación Continua y Superación Profesional de Maestros de Educación Básica  (antes PRONAP).
  • Para la creación de plazas docentes y de Apoyo de Asistencia a la Educación se aplicarán 800 millones de pesos.
  • El Programa de Tecnologías Educativas y de la Información, recibirá 100 millones de pesos.
  • Un monto de 200 millones de pesos para el Fideicomiso del Programa Especial de Financiamiento a la Vivienda para el Magisterio.
  • Hasta  4,484.7 millones de pesos para la mejora de infraestructura y el mantenimiento de las escuelas.
  • Formalización de plazas de educación básica.
  • 4.25 por ciento de incremento directo al salario al Personal Docente, No Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educación Media Superior y Superior (homologados), a partir del 1 de febrero, más 2.5 por ciento para prestaciones.
  • Incremento de 4.25 por ciento al salario, con vigencia a partir del 1 de enero, más el 1.0 por ciento para fortalecer el sueldo tabular del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica (PAAE) con vigencia a partir del 1 de marzo.
  • El Programa de Desarrollo Profesional de Carrera recibe 78   millones de pesos.
  • Se autorizó un programa de superación profesional al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación.

Los recursos que atienden las demandas del magisterio nacional serán administrados por el gobierno federal a través de la Secretaría de Educación Pública.

Fuente: Comunicación Social. SEP, SNTE, SEGOB.
Presidencia de la República.

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Actualización: Abril 25 de 2009

homologados2009

MINUTA 2009 HOMOLOGADOS.

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254 responses

26 11 2012
flor jackeline

gracias ing. por apoyar a muchas personas que como yo buscamos alguien que nos escuche y nos ayude a encontrar solucion a nuestra problematica.
flor jackeline.

26 11 2012
norey

Hola,Ing.Guerrero soy docente de primaria,nuestra autoridad superior(directora)no realiza reuniones de Consejo Tecnico,según ella debemos solicitarlo por oficioy que sea la reunion en horario no laboral,hay algunas irregularidades,con el comite de sociedad y con algunos docentes de la institución,como permisos negados para asuntos particulares previo oficio o de emergencia,reparto de alumnos aotros grupos cuando un maestro no labora por x razon, estando ella en la institución,etc,etc,atte-norey.
…………

Hola Norey…
¿Ya planteaste el caso ante tus autoridades sindicales estatales? Apóyate en ellas.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

27 11 2012
norey

Gracias por responder,y no,no he preguntado nada,solo entre compañeros de escuela,que estan en las mismas,investigares ya que la directora busca sus argumentos segun con normas y acuerdos,

24 11 2012
ALBERTO BACLAC

ING. BUEN DIA, HACE UN AÑO MI DIRECTOR EN CONTUBERNIO CON MI SRIO. GRAL. ME QUISIERON PONER A DISPOSICION PERO NO PUDIERON, NO TUVIERON ELEMENTOS. EN CONSECUENCIA ME TIENEN LAVANDO LOS SANITARIOS Y UN ACOSO LABORAL TERRIBLE, DESPUES DE QUE YO ERA JEFE DEL SECTOR PECUARIO. POR MIEDO A QUE AHORA SI TENGAN ELEMENTOS PARA PONERME A DISPOSICION ME QUEJE POR ESCRITO CON MI SECTORIAL DEL SINDICATO Y EN REPRESALIA POR ESO EL DIRECTOR DIRECTAMENTE VUELVE A ARREMETER EN MI CONTRA CON MAS FEROCIDAD, A TAL GRADO QUE ME ESTÁ ACUSANDO DEL ROBO DE UNA CAJA DE HERRAMIENTAS Y SEGUN ÉL TIENE TESTIGOS, YA ME CITÓ POR ESCRITO PARA LA INSTRUMENTACIÓN DE UN ACTA ADMINISTRATIVA EN MI CONTRA, PERO DESDE QUE NO PUDO PONERME A DISPOSICIÓN HA ESTADO PREMEDITADAMENTE ARMANDOME UN EXPEDIENTE PARA TENER ELEMENTOS DE PESO SEGUN EL PARA QUE AHORA SI LO PUEDA HACER, QUE HAGO INGENIERO ESTOY MUY DESESPERADO Y TENGO MUCHO MIEDO, TENGO TRES HIJOS ADOLECENTES, Y MI ESPOSA, DEPENDO DE MI SALARIO, QUE ES LO DE M I CLAVE ADMINISTRATIVA.
……………

Hola Alberto…
El problema no es tu Director, eres tú.
Tienes temor de cosas sin sentido. Si no cometiste el hurto ¿De qué te preocupas? Más bien el preocupado debe ser él porque ya lo denunciaste y supongo que lo hiciste con elementos probatorios.
Luego, un acta administrativa no significa que te corran del plantel, es un documento que narra una serie de hechos que deben comprobarse y debe haber testigos por parte de él y por parte tuya, y además debe realizarse en base a un riguroso protocolo por personas ajenas al plantel, y si les compruebas que tu Director actuó de mala y a sus testigos puedes meterlos a la cárcel a todos en paquete. Pero en fin, si te da tranquilidad contrata los servicios de un abogado o acude a instancias superiores y planteales tu caso.
¡Uf! Te seré franco, tu comentario me genera cierta molestia no por tu Director sino por tí, tienes hijos adolescentes y debes demostrarles que tienes coraje y que sabes defenderte si te atacan, esa es la mejor herencia que puedes dejarles.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
P.D. Mencionas que tienes una plaza administrativa, revisa las funciones de dicha plaza y si no son las que estás realizando actualmente ya tienes otro argumento en tu defensa.

20 11 2012
fabiola

Buenas noches ingeniero… Agradezco de antemano el apoyo que nos brinda al responder nuestras preguntas… he solicitado un permiso sin goce de sueldo por artículo 43 en el subsistema medio superior… Mi pregunta es… Existe un tiempo máximo de años de permiso, pueden ser de tiempo ilimitado, o hay algún reglamento para dichos permisos??? Gracias…
…………

Hola Fabiola…
Quizá tres o cuatro permisos anuales, pero eso más bien obedece a las políticas internas del plantel. Un número específico de años que yo sepa no lo hay legalmente.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

20 11 2012
cherry

hola buenas noches…soy proesora de educ.primaria…primero ..con cuantos dias de anticipacion debo solicitar mi permiso economico?…y segundo…apenas llegue a esa escuela donde laboro pero hay una maestra que trata muy mal a los ninios y eso me da coraje..y no se q hacer pues los padres de fmilia la conocen y no hacen nada..y es una persona q manipula a la directora..ella kasi decide lo q se tiene q hacer en la scuela y no tiene forma de tratar a las personas..que puedo hacer al respecto?..aparte de mas problemas ..pero este es el importante.
………….

Hola Cherry…
Denuncia los hechos en las diferentes instancias superiores, SEP, Derechos Humanos y Presidencia de la República. Respecto a los días para “solicitar” un permiso (más bien diría ‘hacer uso’) no hay un número específico, eso más bien obedece a las políticas particulares de tu escuela, si es que se trata de un asunto que permitiera hacerlo, porque hay casos imprevistos.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

13 11 2012
Samuel Cortes

quisiera saber si se toman los dias de permiso por ciclo escolar o año lectivo, legalmente?
…………

Hola Samuel…
Es igual, son permisos a lo largo de un año.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

2 11 2012
maria mercedes hernandez morales

hola soy maria mercedes hernandez morales soy madre soltera pero con muchas ganas de superarme actualmente estoy terminando la prepa mi meta de este año es estudiar la universidad y estudiare la licenciatura en educacion primaria hace poco una amiga me comento que yo podia entrar en la convocatoria de saech para obtener una plaza de intendente o secretaria y asi continuar mis estudios y me beneficiaba por la matricula que me dan ¿es eso cierto y si es como puedo hacerle para entrar? de hecho me dijo q cuandom terminara mis estudios presentaba el examen de licenciatura.
………..

Hola María Mercedes…
Entra a la página del SAECH y pregunta directamente ahí, o igual puedes contactarte por teléfono, en lo personal desconozco el mecanismo para ingresar a tal institución.
Te envío saludos y te deseo suerte.
Ing. I. Guerrero Z.

30 10 2012
elizabeth

Hola buenas tardes me puede informar si hay algun documento o articulo que a la hora de solicitar una plaza administrativa de nuevo ingreso en un cbtis, se de prioridad a madres solteras antes que a los hijos de los trabajadores y de ser asi en que documentos. gracias.
…………

Hola Elizabeth…

Sí hay prioridad pero sólo cuando se trata de Trabajadores que ya laboran en la institución, en este sentido la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado señala…

Artículo 51.- Las vacantes se otorgarán a los trabajadores de la categoría inmediata inferior que acrediten mejores derechos en la valoración y calificación de los factores escalafonarios.

En igualdad de condiciones tendrá prioridad el trabajador que acredite ser la única fuente de ingresos de su familia y cuando existan varios en esta situación, se preferirá al que demuestre mayor tiempo de servicios prestados dentro de la misma unidad burocrática.

Saludos.

Ing. I. Guerrero Z.

28 10 2012
elizabeth

Hola buenos dias necesito de su ayuda hace unos dias measignaron una plaza administrativa en un cbtis y pasaron la circular a todo el personal donde se hacia de su conocimiento que se me habia asignado dicha clave, enseguida los maestros firmaron un escrito en donde piden que las plazas vacantes sean para los hijos de los trabajadores de dicho plantel entonces me mando llamar la directora y me dijo que ba a volver a publicar la convocatoria, que puedo hacer?
…………

Hola Elizabeth…
Si se cubrió todo el procedimiento correctamente, es decir, si hubo convocatoria, si te presentaste a tiempo y concursaste por la plaza (tal como debe ser) y además cubres los requisitos de la plaza a concurso, puedes acudir a instancias superiores a defender tu triunfo. Si no fue así, si faltó algo, ya sea de tu parte o de parte de la Directora, será complicado que ganes la plaza si los profesores ya tomaron una postura al respecto.
Te envío saludos y te deseo suerte.
Ing. I. Guerrero Z.

28 10 2012
elizabeth

Ing. buen dia me puede desir a que instancias se refiere pues si cumpli con todo lo establecido puesto que me la dieron y se paso la circular de que yo habia sido la seleccionada.
………….

SEMS, DGETI, SEP, Derechos Humanos y todas a las que puedas acudir, se trata de defender tu Derecho.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

25 10 2012
Laura

hola conosco a una persona que tiene mas de 6 años trabajando de intendent en una escuela pero sin plaza, y los maestros no han solicitado plaza. a donde puedo meter papeles para solicitarla y que se la den a esa persona por derecho de antigüedad. muchas gracias y espero me pueda ayudar…..
……….

Hola Laura…
Quizá si acudes a instancias superiores y planteas el caso probablemente puedan ayudarte, pero la verdad está complicado.
Te envío saludos y te deseo suerte.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.

27 10 2012
Laura

muchas gracias, vere que se puede hacer, saludos….

24 10 2012
Patricia Gonzalez

Hola ing. mi pregunta es la siguiente…
quiero pedir un permiso sin goce de sueldo y mis dudas son …pierdo mi plaza?, pierdo mi lugar en la escuela?, en ese periodo puedo seguir consultando en el issste? Empezando a labora mi cheque será normal con los bonos, o tiene que pasar un tiempo para que mi cheque se normalice? Gracias.
…………

Hola Patricia…
No pierdes tu plaza, si con perder tu lugar en la escuela te refieres a no poder promocionarte por supuesto que no puedes hacerlo, lo del ISSSTE deberías perderlo la temporada que estás fuera pero como están las cosas todas desorganizadas seguramente ni cuenta se darán y seguirán atendiéndote, empezando a laborar empezarás a acumular méritos para recibir tus bonos y lo más probable es que tu cheque esté inmediatamente después que te incorpores dado que no hay cambio de plaza.
Saludos y estas preguntas debiste hacérselas a tu secretario general o a tu jefe de servicios administrativos.
Ing. I. Guerrero Z.

22 10 2012
wilfrido

hola ing. mi duda es la siguiente: TENGO 05 HORAS EN UNA SECUNDARIA TECNICA Y TENGO EL PERFIL DE HISTORIA Y DE HECHO IMPARTO ESA MATERIA, CUANTOS DIAS TENGO QUE ASISTIR, TIENE QUE SER FORZOSO QUE DE UNA SOLO SESION, U HORA DIARIA, O SE PUEDE NORMATIVAMENTE SOLO ASISTIR 2 DIAS A LA SEMANA E IMPARTIR DOS HORAS DIARIAS Y EN DONDE ENCUENTRO UNA NORMATIVIDAD REFERENTE A ESTO GRACIAS.
……………

Hola Wilfrido…
En tu Sección sindical te informan al respecto, ellos tienen la reglamentación que regula casos como el tuyo.
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

18 10 2012
daniel duran

Hola Ingeniero mi pregunta es: laboro en secundaria general en la seccion 15 del snte tengo un año laborando pero aun no tengo mi nombramiento definitivo aun asi puedo pedir un cambio de estado tengo clave de intendente y lo hago por motivos familiares quisiera saber si es muy dificil que se de el cambio gracias.
……………….

Hola Daniel…
Si no tienes nombramiento definitivo dudo que puedas hacer cualquier cambio de adscripción, pero lo mejor es que preguntes a tu Secretario General o directamente en la Sección del SNTE a la que pertenezcas.
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

14 10 2012
Augudto Bacla

Inge buenas noches, saludos y agradecimientos por su vasta y útil ayuda.
Soy jefe de la oficina de producción y por lo tanto encargado del taller de carnes y del taller de frutas en mi plantel, dependo directamente del Departamento deProducción e investigación. Para dar de baja un bien mueble incluso motores, bombas, pasteurizadoras, soy yo quien debe determinar que bien ya es de desecho o directamente el departamento de recursos materiales y de servicios.
………….

Saludos Augusto…
Verifica en el Manual de Organización de tu escuela, ahí están consignadas tus prerrogativas como Jefe de la Oficina que mencionas.
Ing. I. Guerrero Z.

6 10 2012
Ariana Garcia

Buenas Tarde, Podria decirme cuantos dias debe pasar entre un permiso economico y otro ?? y con cuantos dias de anticipacion se deben solicitar ?
Gracias.
……………….

Hola Ariana…
(Refiriéndome a DGETI) Legalmente no hay fechas para utilizarlos, ni espacio entre fechas, ni días de anticipación para -ojo con esto- HACER USO DE TU DERECHO A PERMISOS ECONÓMICOS CUANDO LOS REQUIERAS. Los permisos económicos NO SE SOLICITAN, son un DERECHO de los trabajadores, mismo que la administración debe respetar. Ahora bien, las políticas de cada plantel son cosa particular de cada escuela, y si ustedes acuerdan entre todos que no se utilicen (“pidan”) dos en un lapso de cada mes, o que no se crucen dos personas con permisos económicos o que no se utilicen inmediatamente antes o después de algunas vacaciones, esa ya sería otra historia.
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

8 11 2012
Mauricio

Disculpe ingeniero con respecto a su respuesta al parecer si hay un reglamento que indica eso, es el Reglamento de las condiciones generales de trabajo del personal de la S.E.P., en su articulo 52 parrafo III.
……………

Hola Mauricio….
¡Uf! Mi respuesta fue dirigida al Subsistema DGETI en donde no hay problema legal si los permisos son de uno, dos o tres días a lo largo del mes (con base en las Normas de la DGETI). Espero que la persona que preguntó pertenezca a dicho subsistema. Para los demás subsistemas efectivamente es como señalas (tres permisos al año de hasta por tres días separados por un mes).
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
P.D. Para evitar confusiones agregué a mi comentario anterior “Refiriéndome a DGETI”.

4 10 2012
LIZ

LIZ. soy egresada de la UNP del estado de guerrero titulada con documentos en regla por el momento de encuentro radicando en mexico. Me interesa saber sobre los interinatos en educacion preescolar en el DF, ya que aun no cuento con plaza formal. me podria usted facilitar la informacion y a que departamento educativo dirigirme???????
……………

Hola LIZ…
Para educación preescolar lo desconozco, pero dejo tu pregunta abierta por si algún lector sabe la respuesta.
Te envío saludos y te deseo suerte.
Ing. I. Guerrero Z.

2 10 2012
carmen

hola, mi caso es un tanto complicado, pero ya mi delegada sindical esta al tanto de ello, sin embargo me generan dudas.
el 1 de sep 2009 me dan plaza, sin embargo cuando tramito mi constancia de servicios (carrera magisterial) me dicen que mi fecha de ingreso a sep es errónea ( yo puse la fecha que me dieron la plaza: 1 sep 2009) y me informan que se iria a revisión. Nuevamente me citan y me entregan mi constacia de servicio con fecha de 1 de enero de 2007, que por que cubri interinatos y que eso lo cuenta la sep como ingreso. No me quede conforme y fui a la direccion administrativa y solicite mi constancia de antiguedad y me dice que soy del 1 de enero de 2007; mi talon de cheque igualmente decia 1 de enero 2007, y luego cheque mi fup y dice la misma fecha. Es ahi cuando acudo al sindicato y me dicen que todo es legal y que mis documentos me amparan para los cambios geograficos…. ahora me cambie con la fecha de 1 de enero de 2007, pero maestros impugnaron mi lugar, aunque no han logrado nada si me genera dudas e incertidumbre toda esta situación. Yo estoy tranquila pues tengo todo en orden, pero le repito me genera incertidumbre lo que se ha convertido mi caso, ya que algunas maestras creen que hice chafa, que falsiifique informacion etc.
…………

Hola Carmen…
Colega, mientras que el SNTE te respalde puedes estar tranquila, claro, si es que no hiciste “chafa” como dices.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

20 09 2012
eduardo

que tal ingeniero buenas noches , quisiera preguntarle, labro en una secundaria tecnica y mi director nos esta diciendo que debemos asistir a las juntas a la que el nos convoque aunque estas sedesarrollen fuera de nuestro horario, tengo 16 horas por lo cual casi no asisto a ellas ya que como cuento con poco tiempo en la secundaria, pues me veo obligado a estar en otro trabajo, ¿el director nos puede obligar a permanecer en esas juntas que el dice? gracias.
…………..

Hola Eduardo…
Dentro de tu horario de trabajo el Director manda, fuera de él mandas tú. Así de simple.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

2 09 2012
Lilia

Lilia de Tamaulipas
Hola Mi plaza es de Psicóloga en Educación Especial, y me ofrecen una Permuta más cerca de mi casa, pero como Maestra de apoyo (también en Educación especial). Mi duda es: ¿Pierdo antigüedad por que no es la misma clave y ni si esto afectara para cuando entre a Carrera Magisterial :S
No se si me conviene permutar…
Saludos.
…………

Hola Lilia…
En tu caso necesitas dirigirte directamente a tu respectiva Sección sindical en donde podrían orientarte al respecto. En situaciones como la tuya prefiero abstenerme de opinar dado que cualquier “detalle” equivocado o cualquier mala interpretación de la información te generaría problemas.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.

27 07 2012
violeta guardado

Buenas noches, yo se que ha de estar muy ocupado pero me podria contestar una pregunta mi hijo se quedo en conalep por que no alcanzo la puntuacion para bachillerato, hay la posibilidad que si voy a las oficinas le puedan dar un lugar…… esta muy entusiasmado en entrar a bachillerto quiere ser veterianario. perdon si es que no es aqui donde debia preguntar.
…………

Hola Violeta…
Por la lectura de tu comentario me doy cuenta de que quizá estés confundida, trataré de explicártelo…
La palabra Bachillerato se refiere al nivel de estudios (en este caso es el nivel medio superior), no al tipo de escuela, luego entonces, Conalep, Cbtis, Cetis, y Preparatoria (hay más) todos son bachilleratos, lo que los diferencía es el tipo de materias que se estudian en uno y en otro caso. Conalep, Cbtis y Cetis son similares porque están más enfocados hacia el área de la tecnología e industria (electricidad, mantenimiento, contabilidad, informática, etc.), y en el caso de las preparatorias están más enfocadas al área de humanidades (ciencias sociales, políticas, arte, medicina). Según veo en tu caso si a tu hijo le interesa ingresar a veterinaria esta carrera se relaciona más con el área de humanidades por lo que le convendría ingresar a una preparatoria, claro, eso no quiere decir que si ingresara al Conalep (o a un Cbtis) después de egresar no pudiera entrar a la facultad de veterinaria, también puede hacerlo pero lo que quiero dejarte claro es que en su caso sería más apropiada una preparatoria.
Por otra parte, las escuelas de nuestro tipo (Cbtis) a veces tienen lugares que pueden ocuparse incluso después de haberse aplicado el examen correspondiente a ingreso, por lo que quizá te convendría acudir a alguna de ellas y hablar con alguno de sus directivos.
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

19 11 2012
Delfino Sánchez Domínguez

Hola Ing. Guerrero:
Con el debido respeto que me merece y solo para su conocimiento, respecto a la asesoria que le solicita la señora Violeta sobre el interés que tiene su hijo de cursar la carrera de veterinaria, le digo que el subistema más adecuado a sus intereses es la DGETA (cbta’s) púes en sus planteles se estudian los aspectos relacionados a la producción y sanidad agrícola y pecuaria, que por otro lado son carreras consideradas como tecnológicas y no como usted lo dice, humanisticas, por lo que de ninguna manera será lo más adecuado para él ingresar a una preparatoria como se lo aconseja.

Saludos cordiales.
………….

Hola Delfino…
Discrepo en parte de tu comentario.
El término “humanística” es parte de argot docente para referirse a las carreras que tienen relación con las áreas: sociales, artísticas, químicas, biológicas, políticas, etc., que se estudian en las preparatorias (las que conocemos como “prepas”). Las “prepas” son escuelas hermanas de las Universidades en donde existe precisamente la Facultad de Veterinaria, es decir, un egresado de una “prepa” de cualquier parte del país -pongamos por ejemplo- del Estado de Jalisco, lo más lógico es que ingresara a la Universidad de Guadalajara o quizá a la Universidad de Colima.
No obstante, igual que un egresado de un CBTis o CETis también puede ingresar a la Facultad de Veterinaria, también puede hacerlo un egresado de un CBTA, en este sentido sí coincido contigo.
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
P.D. Cabe mencionar que un egresado de un CBTis al ingresar a una Universidad por ejemplo en la carrera de Psicología, carece de conocimientos básicos en materia de “humanidades” mismos que sí debió adquirir un egresado de una “prepa” (te lo digo por experiencia), pero aún así puede ingresar y con algún esfuerzo “emparejarse” con el resto de sus compañeros. Por otra parte un egresado de una “prepa” difícilmente puede ingresar por ejemplo a un Tecnológico en el que por la diferencia de enfoques de estudios (no son escuelas hermanas) le resultará sumemente complicado “emparejarse” (esto también te lo digo por experiencia).

24 07 2012
Rodolfo

disculpe ing. Tengo una pregunta me puedo cambiar de una escuela normal superior, del edo. de puebla a la normal sup. de mexico? estoy cursando el segundo semtre. de antamo muchas gracias…
………..

Hola Rodolfo…
Tratándose de escuelas normales ambas no tiene por qué haber problema, salvo la capacidad por supuesto, pues si a la escuela que vas está saturada quizá te pondrían trabas para ingresar. Por otra parte, apenas estás en segundo semestre, quizá te convendría más empezar de nuevo en tu nueva escuela.
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

12 07 2012
alfonso rguez

Buenas noches Ing. Mi pregunta es la sig. Soy intendente en una esc. Prim. Y me han comentado que existe el dia del intendente, podria decirme si es asi y cuando es, ya que dicen que le dan una pequeña gratificacion a los trabajadores como yo. Gracias d antemano.
…………….

Hola Alfonso…
Día del intedente como tal no lo hay -que yo sepa hasta esta fecha- aunque quizá la gratificación a la que haces referencia sí exista, pero en todo caso los mejor informados al respecto son tu Secretario General o bien tu representante a nivel Sección a los cuales te convendría preguntarles.
Te envío cordiales saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

11 07 2012
Victor Samuel Munoz Ceritos

Estimado Ingeniero, no tengo el gusto de conocerlo, solo buscando informacion valiosa por aqui lo encontre y quisiera saber si me puede ayudar, se lo agradeceria infinitamente: Sucede que soy trabajador de la Secretaria de Salud de Guanajuato y en mi hospital me negaron un permiso economico con solicitud de 12 dias previos, permiso para mi muy importante y en las condisiones generales del trabajo de la secretaria de salud dice en el capitulo 13 que habla sobre Descansos, vacaciones , y licencias, mas abajo define lo que es un dia economico , que con mi capacidad y forma de entender lo leido en ese capitulo deduzco que un permiso economico es una licencia con gose de sueldo ( tipo de licencia con gose de sueldo), puesto que no es un descanso, ni tampoco es vacaciones. Todo esto es porque en estas mismas condisiones generales de trabajo dice que el hecho de que cualquier licencia solicitada por el trabajador y en la que no hay respuesta en menos de 5 dias (que fue mi caso) el permiso de licencia se da por otorgado. Por favor cualquier informacion se la agradecere infinitamente porque mi director y mi sindicato dicen que es una falta de asitencia a mi trabajo ya que no asisti pues como repito fue muy importante para mi ese dia solicitado.
…………

Hola Victor…
Sería cuestión de revisar la normatividad correspondiente a tu caso, porque quizá haya diferencias respecto de la nuestra, pero si de algo te sirve te comento lo que sucede en nuestro caso.
Los permisos económicos (por supuesto con goce de sueldo) son un Derecho del Trabajador y como tal no pueden negarse ni están sujetos a negociación por parte de la administración mucho menos por el sindicato. La solicitud de permiso económico a la que te refieres a veces se malinterpreta por los mandos oficiales pensando que como es una solicitud tienen facultad para negarlos, eso está mal, los permisos económicos deben NOTIFICARSE por parte del trabajador a la administración, es decir, el trabajador debe informar a los mandos oficiales acerca de su utilización, para que la administración realice los movimientos necesarios en el personal y suplan al que va a faltar.
Si las dos reglamentaciones (la tuya y la mía) coinciden en los términos y en las ideas entonces quizá es otro el problema que tienes porque si de permisos económicos se trata no podrían negártelos. Y si tu sindicato local está fallando al respecto acude a instancias superiores sindicales y hazlo con tu reglamento o Ley en la mano y mencionales el/los artículo sobre el cual estás basándote (los órganos superiores a veces tienen la idea de que ningún trabajador lee las Leyes).
Un saludo cordial y si hay coincidencia entre normatividades no creo que tus autoridades puedan sostenerse en algo que a todas luces suena irregular (a menos que existiera otro problema).
Ing. I. Guerrero Z.

6 06 2012
maria teresa fermin lucio

soy tere l rdz mi pregunta es por que a las trabajadoras sociales el sueldo es muy bajo si las actividades arealizar son cuantiosas tengo perfil para profra de secretariado y no me han podido ayuda las trabajadoras soc entramos a juntas de docentes acursos a entrar a la prueba de enlace y muchas actividades que no es del personal de apoyo una secretaria puede subir su plaza y nosotros no tenemos derecho ni siquiera al escalafon cuando nosostros no invita aparticipar a diplomados por que esta incongruencia si mi labor es mas que las secres puedes contestar mi duda soy de saltillo coahuila.
…………..

Hola Teresa…
Tu comentario más bien me suena más a inconformidad, misma que deberías manifestar no aquí sino directamente a las autoridades superiores para que revisaran el salario asignado a cada plaza. Lo que dices es verdad, muchas veces son los trabajadores que ostentan plazas de menor salario los que resuelven problemas de carencias de profesores en las escuelas, cosa que debería reconocérsele al que lo hiciera y promoverlo en la primera oportunidad, no obstante no es así lamentablemente y lo único que queda en tu caso es insistir ante tus autoridades locales para que reconozcan tu trabajo y te estimulen cambiándote de plaza, o en su caso enfocarte exclusivamente a las actividades que señala el manual de organización de tu escuela referentes a tu puesto.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

6 06 2012
Gloria Mendez

Hola Ingeniero, mi pregunta es, porque mi mamá esta trabajando en una escuela primaria, como intendente, apenas le va a dar la plaza, ya le hablaron para que se presente a realizarse los examanes en la clinica, solo que hace pocos dias se a enterado que tiene una pequeñas piedras en la vesicula, ella esta muy preocupada y triste ya que lo ve como un impedimento para que le puedan dar la plaza?? Muchas gracias por su respuesta.
…………

Hola Gloria…
Dile a tu mamá que los exámenes son para determinar sólo enfermedades contagiosas que pusieran en peligro a la escuela.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

3 06 2012
Alma Rocío

Bna tardes Tengo 21 años de servicio en el magisterio, solicite mi cambio de estado a estado, la comisión mixta interestatal de cambio me lo autorizo de Guerrero al Distrito Federal. En la escuela donde me ubicaron llegue el 23 de nov. 2012 solicite un permiso economico el 25 de mayo 2012, ya que fallecio el hijo de mi única hermana y la directora me lo nego manifestando que soy de nuevo ingreso en esa escuela y que no tengo derecho a dichos permisos que hasta el próximo ciclo escolar. ¿Un cambio de estado a estado se pierden derechos a este tipo de permisos? ¿Existe algún documento que le pueda mostrar a la Directora para que vea que me esta negando un derecho laboral-sindical? nunca he dejado de cotizar al snte. yoshira-pd@hotmail.com
…………….

Hola Alma...
¿Ya enteraste a tu Secretario General? ¿Ya preguntaste en tu Sección sindical? No los dejes sin hacer su quehacer preguntando en otro lado. En fin… lo que sé es que los permisos económicos son otorgables una vez que el trabajador está recibiendo su pago formal en el centro de estudios en el que labora, mayormente que en tu caso tienes ya muchos años de servicio.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

3 06 2012
Alma Rocío

Muchas gracias le agradezco su atención al responder….si ya le comente a mi representante sindical de mi centro de trabajo, me dijo que me daria un permiso sindical para justificar la falta de ese día….pero no me dio solución a que mi Directora me autorice los permisos economicos que en lo sucesivo necesite antes de que finalice el ciclo escolar….no me parece correcto que me los niegue y tenga que buscar justificante por otro lado. Gracias que dios los bendiga.
…….

Hola de nuevo…
No, puede no ser correcto pero resuelve tu problema, además conviene que tu Secretario General esté debidamente enterado de tu situación.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

28 05 2012
alfonso rodriguez

Buenas noches Ing. Mi duda es la siguiente tengo plaza de intendente en una primaria soy de Veracruz y quisiera iniciar mis estudios ya sea UPN o UPV apenas llevo 3 meses trabajando. Podria ser que me acepten para estudiar y si pudiera cambiar mi plaza a docente ? No se que vaya a pasar con este cambio de presidente si vayan a cerrarnos el camino a nosotros y si seguiran las puertas abiertas. De antemano muchas gracias.
…………..

Hola Alfonso…
Hay Acuerdos que no cambian aunque cambie la administración del país. La información que requieres debes obtenerla de tu Sección sindical.
Saludos cordiales.
Ing. I. Guerrero Z.

29 05 2012
alfonso rodriguez

entonces eso quiere decir que si me decido a estudiar sere aceptado ? aunque no sea hijo de maestro ? ya que laboro la plaza de intendencia.
…………

Hola Alfonso…
Para estudiar no se requiere ser hijo de maestro.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

23 05 2012
Diana

Gracias por contestar cada uno de las dudas, eso habla muy bien de usted, ójala que todos los funcionarios fueran así. Mi duda es, yo trabajo en un CBTa y he estado buscando permuta en el mismo subsistema, pero no he obtenido una respuesta favorable a la fecha. Pegue un anuncio de permuta enm el sindicato y una maestra de secundaria técnica se intereso por lo que me contacto. Quisiera saber si al hacer la permuta perderiamos la antiguedad, bajo qué condiciones laborariamos? Ojala me pueda orientar. gracias.
……….

Hola Diana…
No creo que se pueda hacer permutas entre difrentes subsistemas pero en fin… lo mejor es que acudas a tu respectiva Sección sindical y preguntes allí.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.

19 05 2012
jesus

ING. I. GUERRERO
trabajo en estado de guerrero en primaria y deseo cambiarme al estado de michoacan tengo 23 horas de educacion fisica a donde debo acudir para solicitar mi cambio de estado a estado a los 2 sindicatos de ambos estados o al snte nacional..muchas gracias…
…………..

Hola Jesús…
Para cambios de adscrición necesitas ocurrir a tu respectiva Sección Sindical con tu representante del nivel que pertenezcas, o en su caso revisar la página de la Sección. Pero igual, hay páginas que pueden servirte, por ejemplo: http://boards4.melodysoft.com/app?ID=SNTE27&do=chparms&PREVMAXMSGS=1000&MAXMSGS=200&ORDERBY=0
Igual puedes contactar a la Comisión Nacional Mixta de Cambios Interestatales: http://www.snte.org.mx/?P=articulo&Article=1332
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

23 04 2012
emmanuel

hola buenas tardes diculpen tengo una duda fui estudiante de normal para maestros de primaria pero por problemas tuve que salirme y pues tengo una plaza de primaria ay alguna forma en la que pueda laborar con ella no se cubriendo un interinato o algun metodo para ejercer el oficio de maestro??
………….

Hola Emmanuel…
Lo mejor es que preguntes directamente al Sindicato de tu localidad (o SNTE del Estado correspondiente).
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.

16 04 2012
meri

hola buenas tardes mi pregunta es existe un reglamento que especifique que debemos hacer y que no debemos hacer en horas de trabajo ya que parece que los asistente de servicios somos las nanas de todos y todo quieren que se les haga incluso trabajo administrativo y despues trabajo de jardinero y luego de maestro ¿que puedo hacer si el director se deja manejar por su personal y no tiene autoridad soy meri de puebla’.
………….

Hola Meri…
Debes hacer uso de los servicios de tu sindicato local y estatal para que defienda tus derechos. Desde luego que hay funciones específicas para cada plaza de trabajo, están indicadas en el manual de organización correspondiente a tu escuela, mismo que puedes descargar del siguiente enlace:

http://iguerrero.wordpress.com/2008/07/21/disposiciones-legales-3/

Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

3 04 2012
lizz castillo

Buenas tardes!! tengo plaza de intendencia en una secundaria y tengo estudios de preparatoria y un curso de computacion y otro de corte y confeccion y quisiera saber si me podrian cambiar la plaza a administrativa y con quien pudiera recurrir ya que en mi escuela no me apoyan ni la direccion y mucho menos la delegacion por su atencion gracias =)
………..

Hola Lizz…
Acude a la Sección sidical de tu estado, busca en ella a tu representante del Colegiado de Asuntos Laborales del Nivel Medio Superior y Superior (supongo que perteneces al nivel) y planteale tu problema.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

28 03 2012
victor hugo

yo tengo clave administrativa y me intersa cambiarla por una de docenc estoy en tuxpan ver.

14 05 2012
PAUL OLIVER SOLIS ESQUIVEL

HOLA HUFO YO TENGO CLAVE DE DOCENTE DE PREESCOLAR, Y ME URGE CAMBIARLA POR UNA DE ADMINISTRATIVA,PREFECTURA O INTENDENCIA ESTOY EN URUAPAN SI TE INTERESACOMUNICATE HA HECTORNEGRO900@HOTMAIL.COM

28 03 2012
maricruz

Hola buenas tarde Ing. Quiero saber si por algun medio se me puede apoyar a encontrar una plaza de intendencia o administrativo que quieran cambiarla por una clave que yo tengo E0281 de maestro de primaria o a quien puedo recurrir ya que se me esta dificultando encontrar a una persona con clave de administrativo o intendencia pero preparados y ya acudi a servicios regionales de mi zona pero aun asi se nos dificulta encontrar a alguien…

26 03 2012
marco antonio montes arredondo

Hola Ing. primero que nada felicitarlo por su labor, compromiso y vocacion de servicio y darle las gracias por este espacio, disculpe que lo moleste soy intendente en una sec. tec. mi pregunta es la sig. ya que en mi talon de cheque aparece bono vacacional a que me da derecho esto ya que me comentaron que al aparecer en mi recibo de nomina tengo derecho a las vacaciones de diciembre y semana santa, de antemano muchas gracias y FELICIDADES por este espacio.
……….

Hola Marco Antonio…
Para el caso de Secundarias y Primarias lo mejor es que preguntes a tu delegado sindical, entiendo que éste debe negociar con la Dirección respecto a guardias y demás exigencias del servicio.
Saludos cordiales.
Ing. I. Guerrero Z.

27 03 2012
vic puebla

Yo soy tambien auxiliar de intendencia y estoy exactamente en la misma situacion estoy peleando mis derechos en relacion a lo mismo y eso que dice no es cierto y no tenemos porque dejarlo en manos de la delegacion sindical y el director porque sus negociaciones siempre son favorecedoras a ellos, no existe en mexico trabajo que no te de vacaciones ni dias festivos es un derecho como trabajador nadamas que esta gente piensa que como intendente es uno tan ignorante que no puede uno hacer valer sus derechos… tengo documentacion que asi lo avala, si gustas ponte en contacto y te la facilito… vic320112@hotmail.com, lo que no hagas por ti nadie mas lo va a hacer…
………….

Hola Vic…
Los trabajadores de intendencia y de apoyo en general no se rigen igual que los trabajadores docentes, y la verdad hay poca, escaza o nula normatividad especifica que los regule, salvo algunos documentos generales claro, a no ser que se aplicara el principio de supletoriedad en la normatividad y habría que revisar cuál o cuáles normatividades suplirían; por ello lo que comenté en el sentido de ponerse de acuerdo entre el sindicato y la dirección, lo cual no quiere decir que no tengan vacaciones. Hasta donde he visto es necesario que lo hagan para determinar así los días de guardias y demás cosas relativas a la escuela que están indicados en la Ley (es obvio que la escuela no puede quedarse sola).
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
P.D. Si tienes documentación al respecto envíamela a la dirección: iigroz@hotmail.com para ponerla a la disposición de todos los trabajadores de apoyo a nivel nacional.

23 03 2012
geza jessie mercz

BUEN DIA ING.
LABORO EN UNA ESCUELA SECUNDARIA Y CONSTANTEMENTE VEO QUE A LOS COMPAÑEROS LES NIEGAN LOS PERMISOS ECONOMICOS SIN RAZON ALGUNA. MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE: ¿EXISTE ALGUN DOCUMENTO QUE NORME DICHA SITUACION Y EN QUE MOMENTOS PUEDEN HACER VALIDO ESE DERECHO?
…………

Hola Geza…
Para secundarias no tengo el documento que buscas, pero puedes obtenerlo de tu delegado sindical o de tu sección sindical. En nuestro caso NMS es un derecho que puede ejercerse en el momento que el trabajador docente lo desee (igual supongo para ustedes), aunque a decir verdad hay planteles en los que sus directivos pretenden negárselos a los trabajadores, cosa que es ilegal por supuesto.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

17 03 2012
Gabriela

Hola Ing.
Me dá mucho gusto leer su espacio, pero me dá mas gusto saber que existen maerstros con vocación como la suya, de compartir y orientar. me daba pena preguntarle por que me doy cuenta que cada que escribe algo nuevo surgen inumerables preguntas y dudas, pero eso no demuestra mas que la desesperacion y la duda en que vivimos muchos y no sabemos a quien acercarnos. soy Asistente Educativo reconocida por la SEP por medio de varios años de experiencia laboral (10, actualmente tengo 26 años) no tengo preparatoria, en Enero pasado prepsente el exámen CENEVAL pero no lo pasé. Actualmente trabajo en una Estancia Infantil para los hijos de los Maestros que se abrió en una Secundaria Federal, me pagan poco y no tengo seguridad social ni prestaciones, es decir, soy como una “empleada externa” que puedo hacer para darle “formalidad” a mi empleo? mi sueldo si lo solventa el sindicato pero no estoy dentro de él, que tendria que hacer? me acerqué a mi delegación del SNTE pero la verdad no resolvierón mis dudas solo se limitarón a decirme que “meta papeles”, pero cuáles son los requisitos para laborar en un cargo como este? GRacias. saludos, y una disculpa por robarle unos minutos de su tiempo.
……….

Hola Gabriela…
Si quieres dedicarte al trabajo de asistente educativa necesitas el documento de aprobación del examen del ceneval, quizá no para trabajar en la escuela que laboras porque de seguro es algo informal lo que te dieron, por eso no tienes seguridad social ni prestaciones, pero sí en algún otro lugar que te requirieran. Ahora bien, dentro de la escuela hay quehaceres que solo necesitan secundaria terminada, por ejemplo auxiliar de intendencia, almacenista y otros, por lo cual desde ahora podrías hacer una solicitud formal al área administrativa de la escuela.
Un saludo cordial y mis mejores deseos.
Ing. I. Guerrero Z.

15 03 2012
Maria Concepciòn Pastrana

Ing. Guerrero, soy maestra desde hace 8 años , tengo unas gemelitas pequeñitas (1.6meses) pero se enferman mucho, la guarderìa donde las tengo por una gripa o calentura no me las acepta no tengo donde dejarlas, ni quien me las cuide por que las nanas cobran mucho y solo cuento con 25 horas, el issste me da cuidados maternos y otros los llevo con medico particular, mi secretario general del sindicato presiona a mi directora para que no me acepte mis cuidados maternos , envien mis faltas para ponerme a dispocisiòn. Yo les he pedido que me dejen meter un maestro suplente cuando tenga necesidad pero mi secretario general me lo niega. QUE PUEDO HACER? POR FAVOR A DONDE RECURRO ? GRACIAS !
…………………

Hola María Concepción…
Tu caso puedes canalizarlo a tu respectiva Sección Sindical al Colegiado de Asuntos Laborales del Nivel Medio Superior, ellos podrían hablar con tu delegado, o coméntale a tu directora si está de acuerdo en que hagas una visita a tu Subdirector de Enlace Operativo o al Representante de la SEMS en tu Estado. Si el ISSSTE te da cuidados maternales eso es completamente legal y tu directora tiene que aceptártelos independientemente de que tu delegado no esté de acuerdo. Introducir un profesor suplente a tu escuela podría generarles problemas a ti y a tu directora, a menos, claro, que se tratara de un interinato.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

13 03 2012
Frida Campos

Hola, tengo una gran duda, lo que pasas que encontre una escuela donde haces un examen y si lo pasas te titulas, te dan la certificación etc……claro todo tiene un precio$ pero dicen que lo otorga el estado, será que esto sea legal o no…..gracias.
…………

Hola Frida…
Quizá te refieres al tipo de exámenes que aplica el CENEVAL, sí, es posible que si tienes experiencia profesional en alguna actividad te sea reconocida y acreditada con un examen que te apliquen en alguna escuela.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

13 03 2012
sarahi

Hola buenos dias, ingeniero: tengo duda en cuanto a una licencia medica, acabo de adquirir mi doble plaza vespertina hace 3 semanas en sistema federal, pero sucede que asisti a los juegos magisteriales en el turno matutino jugue basket y me lastime la columna, asisti al issste y me dieron licencia de 3 dias pero no la hice valida en ningun turno debido a que pense que no me la aceptaria, acabo de lastimarme de nuevo debido a una caida y me dice el doctor que me puede hacer una licencia retroactiva ya que sigo con molestia, mi preg es si me la aceptaran en el t/v debido a que practicamente no tengo antiguedad??? Gracias.
……….

Hola Sarahi…
Las licencias médicas son independientes a la antigüedad del trabajador, deben aceptártela.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

26 02 2012
adriana montejo ulin

ingrsè a los cursos de formacion continua, para carrera magisterial pero en una de las fases necesito 3 dias uno por semana, mi pregunta es puedo pedir economicos aunque los dias no sean seguidos en un mes esque mi director no quiere.
………..

Hola Adriana…
Tratándose de cursos de formación continua para carrera magisterial y todo aquello que implicara tu superación/profesionalización en el ámbito educativo, tu Director no tendría por qué negarte los permisos tal como los estás solicitando. ¿Tu Delegado sindical qué hace? Si no te apoya acude a tu Sección Sindical.
Un saludo.
Ing. I. Guerrero Z.

7 02 2012
Chris

buen dia.! a decir verdad no se si esta pagina siga en uso normal, espero que si, y pues la duda es: hasta cuantos días se tiene derecho por concepto de cuidados maternos???, en que artículo se encuentra, lo que paasa es que me lo piden en mi trabsjo, soy de tlaxcala capital….mil gracias.
………….

Hola Chris…
Está contemplado en el: manual_normas_administracion_recursos_humanos (cuidados maternos, 5 días) descárgalo de aquí:

http://iguerrero.wordpress.com/2008/07/21/disposiciones-legales-3/

Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

3 02 2012
guadalupe

Hola ing.I. Guerrero

Trabajo en una escuela secundaria técnica y tengo entendido que en el reglamento del ISSSTE existe un apartado en donde describen que de acuerdo a los años de servicio son el máximo de días a los que tienes derecho para gozar de licencias médica con goce de sueldo, si llegases a superar ese tope reglamentario, puedes ser sujeto a que tu salario se vaya reduciendo. ¿Podrian auxiliarme para ubicar dicha información?

atte. glez.
…………..

Hola Guadalupe…
Revisa el siguiente enlace: http://www3.diputados.gob.mx/camara/004_transparencia/21_dir_de_relaciones_laborales_y_servicios_al_personal/06_normatividad/02_licencias_derivadas_de_la_ley_del_issste
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

2 02 2012
Marivel

Patricia: Renuncié a una plaza administrativa que tenía en el nivel superior de Tecnológicos en donde laboré por 5 años por una plaza también administrativa en la capital del estado en el cbtis en por así convenir a mis intereses personales, pero ahora no quieren reconocer la antiguedad que ya tenía en DGEST, existe algún recurso para que me cuenten esta antiguedad para promoverme de plaza?

28 03 2012
maricruz

hola Marivel , yo tengo una plaza de maestra de primaria y quiero cambiarla por una administrativa si le interesa favor de comunicarse al telefono 01 753 53 7 68 36

25 01 2012
alfredo

hola ingeniero deseo que se encuentre muy bien. tengo una duda muy grande mi plaza es de educación primaria y laboro en el estadoo de michoacan quisiera saber si puedo cambiarme a otro estado o convertirla en federal para poder moverme. como puedo hacerle o con quien puedo dirigirme sin perder laa antiguedad.
………….

Hola Alfredo…
Si ya hablaste con tu Delegado sindical, lo que tendrías que hacer entonces es dirigirte a tu respectiva Sección sindical.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.

16 01 2012
ALBERTO

buen dia tengo una duda solicite un dia economico pero el director de la escuela no me firma el permiso , la verdad no se que hacer ni a quien dirigirme soy profesor de escuela secundaria tecnica y lo platique con el director pero la verdad es un poco pesado y a pesar de que he cumplido con lo que se me pide para mi labor docente y estar al pie del cañon, pues el director me niega los permisos economicos, por favor orienteme.
le agradezco.
…………..

Hola Alberto…
Los permisos económicos no son para pedirse sino para utilizarse, no requieren permiso de nadie para otorgarlos, son para utilizarlos por cualquier razón y no son negociables. Te sugiero que acudas a tu Delegado sindical o bien a tu Sección sindical y les informes al respecto.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.

13 01 2012
juan carlos

BUENAS NOCHES,ING. GUERRERO…A QUE EDAD SE PUEDE ENTRAR A TRABAJAR AL MAGISTERIO, DIGAMOS QUE DE INTENDENTE…SALUDOS….
…………..

Hola Juan Carlos…
Legalmente son 16 años cumplidos. (Art. 12 Fr. I Regl. SEP).
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

13 01 2012
carlos espino

hola soy carlos espino trabajo en michoacan tengo plaza administrativa mi pregunta es si tengo derecho a continuar mis estudios de licenciatura, ya que en mi trabajo me dicen que no es asi gracias.
…………

Hola Carlos…
¡Bah! Claro que puedes. A nadie se le puede negar el derecho de superarse en todos los sentidos. Lo que sí tendrías que hacer es acomodar tus tiempos de tal manera que no afectaras tu trabajo.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

28 03 2012
maricruz

Hola Carlos, yo tengo una plaza de maestro de primaria y me interesa, urge cambiarla por una administrativa …contactar al tel 01 753 53 76836

16 12 2011
Alfredo

ING MUY BUENOS DIAS TENGO UNA DUDA TENGO PLAZA ADMINISTRATIVA EN HIDALGO Y ME HAN DICHO DIRECTIVOS Y SUPERVISOR QUE TENGO QUE HACER GUARDIAS EN VACIONES DE DICIEMBRE SEMANA SANTA POR LEY CUANTO DIAS DE VACACIONES TENGO DERECHO YO ENTRE AL SISTEMA EN 2005 O BIEN QUE PUEDO HACER AL RESPECTO Y CONTRATOS NO SE LES PUEDE OBLIGAR A CUBRIR DICHAS GUARDIAS GRACIAS.
………….

Hola Alfredo…
En tu caso siendo trabajador con plaza administrativa no está claro cuántos días de vacaciones son por Ley en nuestro subsistema, lo que debes hacer es negociarlo con tu director por medio de tu representante sindical. Hay supletoriedad en las leyes por lo tanto es válido revisar lo que sucede al repecto en otros planteles, por ejemplo para la UNAM: http://info4.juridicas.unam.mx/unijus/pdf/4.pdf
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

6 12 2011
martha a. curiel

que tal, deseo cambiarme a ciudad, guzman jalisco actualmente trabajo en ensenada b,c. tengo 11 años de antigüedad y estoy en el nivel A de carrera magisterial mi plaza es estatal de nivel preescolar, que puedo hacer para lograr un cambio o permuta sin tener que renunciar, perder antigüedad, y el ingreso a carrera magisterial. usted podria orientarme , sobre con quien debo dirigirme, le agradesco mucho de antemanolo que me pueda ayudar. atte. martha a. curiel.
…………..

Hola Martha….
Debes dirigirte a tu Sección sindical o a la Unidad Administrativa más cercana a tu localidad, ahí te informan con precisión.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.

16 12 2011
martha a. curiel

gracias ..
me informaron que tengo posibilidades al pedir una conversion de plaza
de estatal a federal
mi duda es si no perdere antiguedad y el ingreso a carrera magisterial
espero su contestacion……
……………

Hola Martha…
Lo desconozco, lo que sí sé es que ese tipo información no te conviene preguntarla a quien sea, eso más bien tienes que preguntarlo directamente con tus representantes sindicales a nivel Estado.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.

3 12 2011
mary

Muy buenas noches Ingeniero, mi pregunta es la siguiente: tengo una plaza en el edo. de méxico y deseo permutar a poza rica, veracruz con una maestra que pronto se va a jubilar. Ambas plazas son estatales, pero me han comentado que es dificil realizar este tipo de permutas porque la maestra perderia su antiguedad. le agradezco que me oriente , muchas gracias y saludos.
……………..

Hola Mary….
Supongo que eres del nivel básico. Dirígete a tu Sección sindical o a tu Unidad Administrativa ahí te pueden orientar mejor. ¿Perder antigüedad? No creo. Aunque desconozco varios aspectos del Nivel básico no creo que se pierda antigüedad en una permuta, pero es mejor que preguntes a quienes están obligados de informarte mejor.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.
P.D. Revisa la convocatoria del Link y no señala la pérdida de antigüedad.

http://www2.sepdf.gob.mx/info_dga/cambios_permutas/seccion_10/convocatoria_seccion_10.pdf

17 12 2011
mary

Gracias por su orientación Ingeniero

1 12 2011
inocencio

B. TARDES FAVOR DE DESPEJARME LA DUDA SI LOS CONTRATOS LIMITADOS LES CONSIDERAN AGUINALDO,, ES DECIR INICIO EL PRIMERO DE MAYO 2011 CON CONTRATO LIMITADO AL 15 DE AGOSTO Y POSTERIORMENTE APARTIR DEL 16 DE AGOSTO EL CONTRATO ILIMITADO MI DUDA SI ME PAGARAN 100% O ES PROPORCIONAL APARTIR DEL 16 DE AGOSTO DEL 2011 SALUDOS ING. ESTOY EN SEC. GRALES COMO ADMVO APOYO MORALES.
………….

Hola Inocencio…
Para el caso de Secudarias y Primarias lo mejor es que acudan a su representación sindical y soliciten información allí, hay varios aspectos que desconozco de su sistema.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.

22 11 2011
cielo

quisiera que me digan cuando es aceptable un permiso económico con goce de sueldo ya que mi directora me lo negó por segunda ocasión, yo se lo pedí para los dias 23,24,y 25 de noviembre. si procede o no es urgente. o diganme donde lo puedo investigar.
………..

Hola Cielo…
Colega, lee las Normas de la DGETI, en ella te señalan acerca de los permisos económicos. Legalmente no hay restricciones para que los utilices cuando quieras, y además son un derecho para el cual solo hay que avisar a la administración que se va a hacer uso de él (no pedirlo).
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
P.D. La Norma/s de la DGETI puedes descargarla de aquí:

http://iguerrero.wordpress.com/2008/07/21/disposiciones-legales-3/

29 10 2011
claudia dayanne tavera lozano

ing buenas noches me gustaria saber a los prefectos como deben considerarnos, como docentes o administrativos? porque nos utilizan a conveniencia.
………….

Hola Claudia…
Son plazas administrativas, por lo tanto legalmente deben cubrir funciones administrativas. Sus funciones están señaladas en el Manual de Organización de la escuela (puedes descargarlo de aquí). Aunque… sucede a veces que por necesidades de servicio algunos prefectos voluntariamente asuman funciones docentes con la esperanza de que más adelante les cambien su plaza por una plaza docente, o incluso a cambio de otras cosas, pero eso es por voluntad propia.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

30 10 2011
claudia dayanne tavera lozano

1. entonces yo puedo seguir realizando mi tramite cuando cumpla 20 años de servicio cuando salga la convocatoria de estimulos por años de servicio de personal administrativo?
2. y también quisiera saber si hay algún reglamento y las funciones que debe desempeñar un prefecto porque ya busque en el manual de normas para la administración de recursos humanos y no los encuentro, gracias
………….

Hola de nuevo…
1. Claro que sí, si tienes plaza administrativa es tu derecho solicitar tu estímulo.
2. Nombre del puesto: Prefecto.

Clave: XS-14009.
Ubicación: Oficina de Personal.
RELACIONES DE AUTORIDAD
Jefe inmediato: Jefe de la Oficina de Personal.
Subordinados: No los requiere el puesto.
PROPÓSITO DEL PUESTO
Vigilar y orientar a los alumnos y, en su caso, personal docente en el cumplimiento de las disposiciones y medidas que señalen las autoridades, y que desarrollen actitudes y hábitos que contribuyan a su formación integral.
FUNCIONES
1. Proporcionar el material requerido para auxiliar a los profesores en el desarrollo de su función educativa, así como la adecuada realización de sus actividades académicas.
2. Vigilar entre los alumnos el cumplimiento de las medidas y disposiciones reglamentarias del plantel y reportar a la instancia correspondiente de las faltas que se cometan a las mismas.
3. Cuidar que el alumno observe un comportamiento adecuado dentro del plantel e informar a las autoridades acerca de las irregularidades que se observen.
4. Vigilar el cumplimiento de los horarios de clases de los profesores del plantel, e informar a la instancia correspondiente sobre las irregularidades que presenten.
5. Distribuir volantes, avisos, circulares y demás documentación oficial a los maestros y alumnos.
6. Alentar la participación de los alumnos en los eventos cívicos y sociales que realicen la comunidad.
COMUNICACIÓN
Interna: Jefe de la Oficina de Personal, personal docente, auxiliar de intendencia, vigilante y alumnos del plantel.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
Escolaridad: Certificado de Bachillerato o equivalente
Experiencia: No requerida
Conocimientos:
– Supervisión de alumnos
– Manejo de grupos
– Relaciones humanas
– Organización escolar
Aspectos personales:
– Capacidad para dirigir y controlar alumnos
– Iniciativa y amplio criterio
– Capacidad para relacionarse
– Espíritu de apoyo y colaboración
– Sentido de responsabilidad
– Seriedad y discreción.

Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

5 11 2011
claudia dayanne tavera lozano

muchas gracias créame que por curiosidad entre a esta pagina y fue una buena elección, no pensé que existiera su pagina que es de mucho interés, mil gracias de verdad ay espero seguir contando con su valioso apoyo, porque tan solo en mi sindicato me dijeron que la clave de prefecto dejaba de pertenecer al área administrativa y con su apoyo tengo los argumentos

22 10 2011
Monica

Buenas tardes soy Maestra de Matematicas de la Secundaria No. 118, tegno una duda lo que pasa es que mi bebe enfermo y lo lleve al issste y me otorgaron 5 dias de cuidados maternos, la mande a mi escuela y me dicen que las van a mandar a la inspeccion y a ver si las aceptan porque ya tengo muchas en lo que va del año escolar es la segunda vez que entrego la primera fue por tres dias, y esta segunda por 5 dias, hasta cuantos dias tengo derecho de presentar sin que se me descuenten o se tomen como falta??? Soy de Veracruz.
…………

Hola Mónica…
No hay alternativa para la administración de tu escuela, si en el ISSSTE te entregaron un documento que ampara los cinco días que mencionas tienen que aceptarlo. Los derechos no están supeditados a nada más que lo establecido en la propia Ley, en todo caso si la administración de tu escuela no está de acuerdo con tal prestación que promuevan cambios en la Ley.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

19 10 2011
sveydi salas salazar

BUENAS TARDES ING. GUERRERO –
QUISIERA COMENTARLE COMO LE PODRIA HACER PARA CONSEGUIR UNA PLAZA O CONTRATO ADMINISTRATIVO YA QUE MI MAMA SE JUBILO HACE MUCHOS AÑOS PARA DARME SU PLAZA Y NO LE DIERON EL APOYO SOLO LA ENGAÑARON CON LAS PERSONAS QUE FUE Y HEMOS INSISTIDO MUCHO. IDAS Y VUELTAS A PACHUCA, Y HASTA AHORITA NADA Y EL BENEFICIO SE LO DIERON AL HERMANO DE LA PERSONA QUE DIJO QUE LE AYUDARIA A MI MAMA PERO CUANDO QUISO REGRESAR A LA ESCUELA LE DIJERON QUE YA HABIA FIRMADO LA JUBILACION Y NO LA PREJUBILACION .
MUCHO LE AGRADECERE LA ORIENTACION Y GRACIAS.
……………….

Hola Sveydi…
Cualquier anomalía o inconformidad por un trámite administrativo debes canalizarla directamente a la Secretaría de la Función Pública o a la Presidencia de la República.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
P.D. Entra a las páginas web respectivas.

21 10 2011
sveydi salas salazar

LE AGRADEZCO MUCHO LA ATENCION PRESTADA A MI PETICION Y LA RESPUESTA QUE ME DIO DE DIRIGIRME A USTED.
LE DEJO UN COORDIAL SALUDO Y QUEDO A SUS ORDENES

16 10 2011
diana hdz

tengo plaza de intendencia, recién terminé la prepa que puedo seguir estudiando para obtener una clave de prefectura ya que en mi estado no puedo continuar con la normal nivel primaria ni preescolar por los horarios y no tengo eleccion mas que este puesto.
…………

Hola Diana…
Te dejo el dato mismo que puedes leer en el Manual de Organización de tu Escuela.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
Escolaridad: Certificado de Bachillerato o equivalente
Experiencia: No requerida
Conocimientos:
– Supervisión de alumnos
– Manejo de grupos
– Relaciones humanas
– Organización escolar
Aspectos personales:
– Capacidad para dirigir y controlar alumnos
– Iniciativa y amplio criterio
– Capacidad para relacionarse
– Espíritu de apoyo y colaboración
– Sentido de responsabilidad
– Seriedad y discreción.

Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

14 10 2011
José Luis

Buen dia, Ing. Guerrero, donde podria encontrar las funciones y requisitos para ocupar una subdireccion o una jefatura de departamento en el sistema DGETA, por su atención infinitas gracias.
………….

Hola José Luis…
Colega, para DGETA desconozco cuáles sean y no estoy seguro que existan. Solicítalos a tu Subsecretaría y si no te los dan (o no existen) legalmente puedes basarte en otros similares (en este caso en los de nuestro subsistema).
Te los dejo:

Del Personal Directivo
Articulo 16. El director y el subdirector académico, serán nombrados y removidos por el director general de Educación Tecnológica Industrial.
Articulo 17. Para ser director o subdirector se requiere:
I. Ser mexicano por nacimiento, en pleno ejercicio de sus derechos
II. Tener una edad mínima de 26 años
III. Poseer titulo profesional a nivel licenciatura.
IV. Tener reconocido prestigio profesional y académico, así como probada solvencia moral.
V. Poseer un mínimo de tres años de experiencia dentro del Sistema Nacional de Educación Tecnológica, de los cuales uno, cuando menos, haberlo destinado al desarrollo de actividades docentes o administrativas

Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

12 10 2011
Eva R. Sepulveda

Buenos días Ing. Guerrero, lo saludo cordialmente desde Mexicali, le solicito por favor que me diga en cual ley de servidores públicos, puedo ver cuales son los artículos donde un directivo no puede entrar en un corrimiento y mas por estar en la comisión dictaminadora. ya que en mi plantel hay problemas con los corrimientos.
gracias de antemano.
………..

Hola Eva…
Colega, ya he contestado esta pregunta en varias ocasiones, te convendría leer los temas (las preguntas y respuestas) que hay en la sección: http://iguerrero.wordpress.com/category/disposiciones-legales/ pero en fin, ojalá ésta sea la última vez.
Art. 6 del Reglamento de Promociones Escalafonarias de la DGETI.

http://iguerrero.wordpress.com/2008/07/21/disposiciones-legales-3/

El artículo anterior límita a cualquier docente que desempeña funciones administrativas a participar en cualquier promoción, cosa con la que en principio no estoy de acuerdo, pero está reglamentado.
Por su parte la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, Art. 47 Fracc. XIII indica que al Servidor Público debe abstenerse de participar en procesos en los que le resulte un beneficio para él o para personas allegadas, de aquí se desprende que si participara en una promoción no podría formar parte de la Comisión Dictaminadora.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

11 10 2011
voleipato

UNA PREGUNTA,, SI A LOS MAESTROS SE LES DA UN BONO PARA COMPRA DE MATERIAL DICACTICO, PORQUE LES SIGUEN PIDIENDO A LOS PADRES DE FAMILIA QUE SE LOS COMPREN??
…………..

Hola…
La respuesta más lógica es: sucede porque los padres de familia no reclaman.
Sin el ánimo de justificar te diré también que en educación hay plazas muy mal pagadas.
Un saludo.
Ing. I. Guerrero Z.

25 10 2011
bella flor

pues por la simple razon que el bono es de $500.oo y por consiguiente no te alcanza para todo lo que se requieren en el ciclo escolar y mas aparte terminamos siempre como gallinas poniendo de nuestras bolsas para poder trabajar al dia siguiente y eso no lo ven los padres de familia yo en lo personal se los remarco mucho que el gobierno no nos da lo suficiente para trabajar necesitamos mucho material para facilitarles a los alumnos los conocimientos que los padres exigen aunque no sean dentro del programa de educacion segun el nivel que se atienda.

3 10 2011
antonio avero

BUEN DIA ING.DISCULPE LA MOLESTIA CON ESTA PREGUNTA.UNA PERSONA QUE HA REALIZADO INTERINATOS SE LE ACUMULA DICHA ANTIGUEDAD CUANDO PASA A SER DE BASE Y SE LE TOMA DICHA ANTIGUEDAD CUANDO PARTICIPA EN UN CORRIMIENTO ESCALAFONARIO EN EL NIVEL ADMINISTRATIVO.LE COMENTO ESTO POR QUE SOY NIVEL 5 Y UNA COMPAÑERA QUE MIS RESPETOS YA QUE ES UNA BUENA TRABAJADORA YA TIENE NIVEL 7 Y LOS 2 ENTRAMOS EL 16 DE ENERO DEL 2005 AL CBTIS A TRABAJAR PERO SIENDO DE BASE Y YO TENGO MAS ESTUDIOS QUE ELLA Y APARTE EN NUESTRO CHEQUE POR PARTE DE LA PRIMA DE ANTIGUEDAD Y ESPERO NO EQUIVOCARME LOS 2 SOMOS AL DIA DE HOY AB. ENTONCES LE PREGUNTO A LA COMPAÑERA DE ESCALAFON EL POR QUE ELLA YA ES NIVEL 7 Y ME DICE QUE POR LOS INTERINATOS TIENE MAS ANTIGUEDAD Y QUE POR ESO HAY PERSONAS QUE SE PUEDEN JUBILAR CONTANDOLE LOS INTERINATOS, A LO QUE YO LE RESPONDI SI TIENES RAZON PERO A NOSOTROS NOS PAGA LA SEP Y NOS PENSIONA EL ISSSTE ES POR ESO QUE LOS INTERINATOS SI SE CUENTAN PARA JUBILARTE POR QUE YA ESTAS APORTANDO A ESA DEPENDENCIA SUS RESPECTIVAS CUOTAS. ENTONCES QUE NO SE SUPONE QUE NUESTRA ANTIGUEDAD DEBE DE VENIR EN NUESTRO TALON DE CHEQUE EN EL CONCEPTO DE PRIMA DE ANTIGUEDAD Y DE ACUERDO ALAS LETRAS ES TU ANTIGUEDAD DE BASE DENTRO DEL SISTEMA DE LA SEP.MUCHAS GRACIAS POR SU RESPUESTA ING LE MANDO SALUDOS.
…………….

Hola Antonio…
Que yo sepa los interinatos no cuentan para efectos escalafonarios dado que son contratos temporales con inicio y fin perfectamente definido, a menos que en tu plantel de manera interna los estuvieran tomando en cuenta.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.

3 10 2011
luz

Buenas tardes ing. Guerrero. quisiera que me orientara en un problemita que se me ha presentado con mi supervisora. soy maestra y resulta que no quiere aceptarme mis licencias medicas porque las traigo del estado de michoacan, porque yo soy de allá. yo trabajo en el estado de jalisco y dice que no me las va a recibir sino son de jalisco. donde yo trabajo ya colinda con michoacan, y aqui hay un pesimo servicio del issste (no hay clinica) por tal motivo yo estoy registrada en michoacan. quisiera que me dijera donde puedo investigar u obtener el oficio donde diga que si se pueden aceptar las licencias médicas de mi clínica donde estoy registrada. Aparte que he sido muy amenazada por esta supervisora porque segun ella llego un oficio donde dice que no son aceptadas las licencias de otro estado que no sean del que yo trabajo que es jalisco, pero nunca me muestra nada y ya me canse de sus amenazas porque no se con que papel defenderme. De antemano le agradezco su atención y muchas gracias, esperando una respuesta favorable.
………….

Hola Profra. Luz…
Colega, busque en la Ley del ISSSTE o acuda al SNTE a su respectiva Sección Sindical. Las licencias tienen valor independientemente de donde se expidan, no hay -que yo sepa- documento alguno que las condicione a lugares específicos, pero igual se me ocurre que para evitarse amenazas en alguna clínica de Jalisco (previa consulta con sus representantes a nivel seccional) podría canjearlas.
Cualquier amenaza de un superior si no está sustentada en la Ley es solo eso, una amenaza. Si su supervisora le dice que hay un documento que regula las licencias que se lo muestre.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

30 09 2011
roberto figueroa

que tal ingeniero guerrero.. espero este bien,. quisiera hacerle unas preguntas espero no causarle alguna molestia.. soy asistente de servicios en plantel, intendente o conseje… pero hay poca informacion sobre esta area en cuanto a reglamentacion y cuestiones de atencion… esta area aun sigue siendo menospreciada aunque ahora estamos muchos profesionistas dentreo del sistema para tener quizas una oportunidad de ascenso mas rapida… tengo una plaza de base como asistente en nivel primaria… acabo de llegar a una escuela beneficiada con el sin fin de programas existentes para este nivel…. quizas por la preparacion y pensando como profesionista y no como el humilde intendente con nivel de estudios de secundaria… he tenido algunos problemas con el director de la escuela.. ya que a diario son grandes cantidades de basura en el patio de la institucion como dentro de los 14 salones de los que tengo que asear… por lo que le he solicitado que le haga saber a los compañeros maestros que mantengan limpios los salones etc un sin fin de peticiones para aminorar el trabajo.. y este siempre esta con evasivas.. por lo que estoy pensando hacerle mis peticiones por escrito y hacerlas con copia a supervision escolar asi como jefaturas de sector… como pedir material.. la solicitud de que mantenga limpia la esc con ayuda de los maestros… que no me ponga a hacer cuestiones personales… como limpiar lonas porque su hijo se va a casar… etc.. pero hasta que punto cree usted que el intendente pueda ser escuchado…. o voy a tener problemas… me pueden correr?
……………..

Hola Roberto…
Nunca he visto que corran a ningún intendente por mucho que haya cometido serias irregularidades, a lo más que se ha llegado es a ponerlo a disposición de las autoridades superiores.
Está prohibido por la SEP el que se utilicen los servicios de los trabajadores en cuestiones personales.
Puedes solicitar a tu director lo que quieras, verbalmente o por escrito, sin embargo debes tener cuidado con algunas peticiones, que no se presten éstas a malas interpretaciones porque seguramente las usarían en tu contra, en todo caso, si el tiempo no te ajusta para desarrollar las actividades que se te encomienden, ese ya no es problema tuyo sino del que te asignó el trabajo.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

9 09 2011
Elva

BUENOS DIAS, MI PREGUINTA ES LA SIGUIENTE. HACE YA TRES AÑOS QUE FALLECIO MI EX ESPOSO, EL MUERE INTESTADO Y SE HACE UN JUICIO TANTO POR PARTE DEL TRABAJO COMO DE SUS PERTENCENCIAS Y QUEDA COMO HEREDERO MI HIJO. HASTA HOY NO HA RECIBIDO NADA PUES TODAS LAS PRESTACIONES SE LAS DIERON A UNA SEÑORA QUE DICE QUE VIVIA CON ÉL. QUISIERA SABER QUE TIPO DE PRESTACIONES RECIBIO ESTA SEÑORA, PARA VER QUE SI FUE POR DERECHO O NO. MI EX TRABAJABA EN UN CBTIS EN NAYARIT Y LAS AUTORIDADES DE ESTA NO ME HAN QUERIDO DECIR NADA. ME GUSTARIA CONOCER LOS PAGOS QUE SE DAN AL FALLECER UN TTRABAJADOR SINDICALIZADO. GRACIAS.
………….

Hola Sra. Elva…
Lo mejor es que se dirijan a la Sección Sindical a la que pertenecía su esposo, concretamente al colegiado de asuntos laborales correspondiente al subsistema para el que trabajaba su esposo, o igual contratar a un abogado para que le lleve el caso.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.

7 09 2011
YURIDIA

HOLA! INTERESANTE EL ARTICULO…SOY DOCENTE DE NIVEL PREESCOLAR DEL SISTEMA FEDERAL QUISIERA SABER SI PUEDO PERMUTAR CON ALGUIEN DEL SISTEMA ESTATAL…GRACIAS

5 03 2012
martin

si puedes pero perderias toda tu antiguedad al igual la otra persona

29 08 2011
HellioreTT

Hola, Buenas Tardes disculpe la Pregunta, en Un permiso Presidencial se paga el recurso generando un Interinato?
……………

Hola Helliore…
Legalmente debería pagarse, como tengo entendido sucede en educación básica, pero en el NMS (por lo menos en nuestro subsistema) desgraciadamente por el superhabit existente en las escuelas suele cubrirse con el personal existente.
Sería un buen punto para cualquier Sección sindical el reclamar al respecto.
Saludos cordiales.
Ing. I. Guerrero Z.

30 08 2011
HellioreTT

Mil Gracias, necesitaba mucho tener es información para solicitarlo conforme a derecho. Le felicito muy buen blog para asesorarnos en tantas cosas que desconocemos.

12 08 2011
grek

hola, tengo algunas dudas. la primera es que hice una permuta con una maestra que trabaja en el d. f. y yo en el edo. mex. mi duda es que ella tiene dobre clave en una escuela de tiempo completo y yo solo tengo una clave en una escula de jornada normal, ¿se puede llevar acabo la permuta? ¿bajo que condiciones?. ¿llegaria a trabajar a esa escuela o a otra que tenga jornada normal o ampliada en la que manejan solo una clave? ¿pierdo mi antiguedad? por ultimo: no recibo nada de aguinaldo por el estado de mexico por haber trabajado 8 meses, aqui me lo dan osolo lo de 4 meses que trabajare para culminar el año. le agradecere muchisima su respuesta.
…………

Hola Grek…
Me encantaría responder pero desconozco la respuesta. Te sugiero que tu pregunta la hagas directamente en tu Sección sindical a efecto de que no recibas información equivocada.
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

20 07 2011
Maricela jacobo

Hola quisiera saber q puedo hacer para cambiar a mi hija de turno ya q le toco en una escuela en la tarde o digame a donde ma dirijo a q institucion.
………….

Hola Maricela…
Si no puede arreglarlo directamente con el director de la escuela en la que está su hija (o con algún trabajador de la misma que la apoyara, incluso podría ser el director de otra escuela que a su vez hablara con él), si no puede hacerlo así, le sugiero que acuda con el jefe del director, es decir con el subdirector de enlace operativo del Estado, oficina que normalmente se encuentra en la capital del Estado. Claro, igual podría dirigir un documento al mismísimo Secretario de Educación Pública argumentando las razones por las que solicita el cambio, pero es una vía muy lenta.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.

14 07 2011
ANTONIO

HOLA ING. GUERRERO MI PREGUTA ES O MAS BIEN UNA DUDA TENIA TIEMPO CUBRIENDO LA PLAZA DE INTENDECIA APROXIMADAMENTE 4 AÑOS ESTE AÑO 2011 LA CAMBIE A PREFECTURA EXACTAMENTE EL 1 DE MAYO DEL 2O11 Y MI PAGO CON AJUSTE SALIO EL 30 DE MAYO PERO NO ME SALIO EL BONO DEL DIA DEL MAESTRO ENTONCES AHORA QUE ES 8 DE JULIO NO ME LLEGA TAMPOCO MI BONO DE DIA DEL ADMINISTRATIVO E METIDO RECLAMO PARA EL BONO DEL DIA DEL MAESTRO Y LA VERDAD NO SE SI ESE RECLAMO SEA EL CORRECTO O TENGA QUE HACERLO POR EL DE ADMINISTRATIVO SOY DE SAN LUIS POTOSI DE ANTEMANO MUCHAS GRACIAS.
………….

Hola Antonio…
Cualquier reclamo tratándose de una plaza administrativa tendría que ser en el mismo sentido. No obstante… ¿a qué subsistema perteneces?
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

15 07 2011
ANTONIO

pertenesco a sege no se si a eso se refiera lo que pasa es que como le comente ere intendente hace unos 2 mese y ahora soy prefecto que reclamo me correponde bono administrativo o bono del dia del maestro ay que no me pagaron ninguno de los 2.
……………..

Hola de nuevo…
En tu caso, siendo un sistema particular de un Estado desconozco la reglamentación que exista al respecto, pero en todo caso tus jefes administrativos directos están obligados a informarte puntualmente al respecto.
Saludos cordiales.
Ing. I. Guerrero Z.

13 07 2011
Nelly lopez

Buenas tardes Ing. Mi nombre es NELLY soy trabajadora de intendencia en nivel preescolar con base tengo 3 años pidiendo mi cambio a veracruz , como es el prosedimiento de los cambios foranios o donde o con quien puedo acudir ya que mi cituacion es desesperante por el motivo que mi esposo trabaja haya en veracruz y tenemos un hijo de 11 años POR SU AMABLE ATENCION GRACIAS.
…………

Hola Nelly…
Acude a la Sección sindical de tu Estado. Por lo general ahí puedes encontrar la lista de permutantes de otros estados o bien te pueden informar al respecto.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

13 06 2011
july

Ing. Buenos dias, tengo una duda yo estoy cubriendo un interinato por jubilacion administrativa pero mi prorroga se termina en agosto mi pregunta es ¿ como puedo saber si ya no se me va a volver a dar prorroga o a donde puedo acudir o que puedo hacer?
Gracias.
…………..

Hola July…
Espero haber entendido bien.
Hasta donde sé, cuando los interinatos se terminan no hay nada que hacer, salvo que la escuela te requiriera por otro periodo más. Si la plaza administrativa está vacante definitiva y se convocara a concurso para ocuparla definitivamente, te asistiría un cierto ‘derecho de preferencia’ para ocuparla puesto que la cubriste un tiempo, pero nada más, además dicho derecho no está perfectamente claro en las leyes.
Quizá no sean buenas noticias, lo siento.
Un saludo cordial.
Ing. I. Guerrero Z.

8 06 2011
Elizabeth

Hola Ing. disculpe por molestar pero tengo una duda si estoy cubriendo un interinato indefinido me van a basificar… Gracias por su atencion.
…………

Hola Elizabeth…
Si te refieres a una plaza de Interino Ilimitado es prácticamente una basificación.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

30 05 2011
frank

Respetable Ing. necesito su orientación para lo siguiente: tengo la clave de prefectura, y se abrió la posibilidad de estar frente a grupo, se concursaron 24 de las cuales quedaron 12 que me correspondían, pero me indica el representante sindical que no puedo cubrir esas horas que solo tengo derecho a cubrir máximo 6 y me asignaron solamente 4 hts. Sabe usted en que parte de reglamento o normalidad indica que no puedo cubrir ni 8 horas???? soy del Estado de Guanajuato.
…………………..

Hola Frank…
Más bien tendrías que preguntar a quien te dijo que no podías aspirar a tener 12 horas acerca del por qué la negativa a tu petición. En casos como el tuyo sugiero hacer una solicitud de horas por escrito y que igual tengas respuesta por escrito, de esa manera si hay negativa a tu petición tienes un soporte formal en caso de decidir quejarte ante cualquier instancia. Que yo sepa, siendo una plaza administrativa la que tienes, puedes tener hasta 12 horas docentes.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

17 05 2011
veronica

hola buenas tardes ing. quisiera que me orientara en un caso que me sucede, resulta que estoy cubriendo interinatos desde el 2007 en la dgeta pero cada año cubro diferente plaza para no adquirir derechos y ahora que me llego el pago del semestre me dicen que yo no tengo derecho a cobrar las vacaciones de diciembre y me dicen que compre una computadora y la done a la escuela es eso correcto debo de comprar la computadora por los 7 dias de vacaciones de diciembre pues mi interinato terminaba el 31 de diciembre es la primera vez que me dicen esto estoy muy confundida ayudeme por favor.
…………..

Hola Verónica…
Si el pago correspondiente a tu aguinaldo te llegó comprendiendo hasta el 31 de diciembre es por que lógica y legalmente te corresponde tal como está, de lo contrario desde México te habrían descontado lo que sea. No obstante, debo decirte que tu posición es complicada, pues al quedarte con tu pago tal como está podrían dejarte sin interinatos en futuras ocasiones. En mi opinión, si efectivamente no trabajaste esos siete días de vacaciones siento decírtelo pero haz lo que te dicen, finalmente no los trabajaste, no se quedará nadie con el dinero y sí ayudarás en algo a la escuela en la que prestas tus servicios donándole lo que sea que le sirva (no necesariamente tiene que ser una PC). Sé que no es justo pero tienes que ver lo conveniente, también sé que es un mal consejo que no debiera darte, pero creeme que me sentiría peor si por comentarte que defiendas tu pago tal como está perdieras un quehacer que en estos tiempos es dificil conseguir. A veces es mejor perder una batalla y no la guerra.
Es lo que pienso, pero finalmente tu decides.
Saludos cordiales.
Ing. I. Guerrero Z.

17 05 2011
veronica

muchas gracias tomare mucho en cuenta su consejo me da un gran alivio na sabia que hacer la verdad estaba tan presionada que al principio me pidieron 2 pc y lap no de escritorio y pues ya sedieron a que sea 1 pero lap casi era un 50% de mi sueldo de 6 meses, pero pues muchisimas gracias nuevamente

12 05 2011
Ruben

hola ing. queria preguntarle que si hay algun reglamento en la ley federal de trabajadores o en acuerdo 98 para secundarias generales que un directivo haga trabajar a un auxiliar de intendencia mas de 40 horas por que me pusieron de guardia y estoy cubriendo 48 horas y quiero saber si no es abuso de autoridad o un reglamento para poder negociar con la maestra.
……………

Hola Rubén…
Debe haberlo pero no lo tengo para tu nivel.
Lo mejor que puedes hacer es plantear tu caso a tu secretario general o bien hacerlo directamente en tu Sección sindical respectiva. 48 horas si es posible asignarlas en casos especiales pero tendrían que pagarse las horas extras excedentes a tu nombramiento.
Saludos
Ing. I. Guerrero Z.

29 04 2011
gala alvarado

hola ing.
un familiar tuvo accidente, fue necesario permiso presidencial, aun continua incapacitado para regresar a trabajar en tecnologico, va a solicitar año sabatico en agosto probablemente se lo den, de abril a agosto, que puede hacer? como apoya de nuevo el issste? es el snte quien lo puedee amparar? cómo? que documentos consultar? gracias.
…………….

Hola Gala…
¿Incapacitado y solicitará año sabático? No le veo sentido, bastaría con que el ISSSTE certificara su situación para que por prescripción médica no regresara a trabajar, pero en fin… lo mejor es acudir al SNTE y plantear el caso a tu representante estatal o nacional. Si hay apoyo de tu delegado sindical y de la parte oficial es más fácil encontrar la forma de hacerlo.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

4 04 2011
ANTONIO CRUZ

Que tal buen día ingeniero, esperando siga teniendo mucho éxito.
Bien mi duda es saber a dónde me puedo dirigir para informarme de un cambio de adscripción del distrito federal al estado de hidalgo, exactamente al municpipio de tizayuca. Soy de nivel básico secundaria técnica, tengo 3 claves dos de ellas con concepto 10 base y una con clave 95 ilimitada pero sin propietario. y una pregunta, que hay de cierto que si cambiamos de estado se pierde la antigüedad yo llevo 10 años en el sistema. Gracias.
……………..

Hola Antonio…
Colega, lo que debes hacer es dirigirte a tu Sección Sindical y preguntar en el colegiado de asuntos laborales de tu nivel acerca de las permutas existentes (igual puede haber un pizarrón en donde los propios profesores se publican). La antigüedad no se pierde por cambiar de Estado.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

31 03 2011
irene ofelia covarrubias fernandez

sucede que me quiero reeperfilar en la especialidad de informatica,porque mi especialidad de contabilidad se liquido soy lic en conaduria publica e hice un una carrera de tecnico en informatica y cursos relacionados con la informatica y en la escuela donde trabajo me dicen que para reperfilarme necesito tener titulo de lic. o ing. en informatica o en su dfecto ing. en sistemas computacionales necesito saber en que ley,norma o reglamento menciona que no puedo si no tengo la ing. o la lic. antes mencionada le agradecere mucho que me ayude gracias de antemano.
……………

http://iguerrero.wordpress.com/2008/08/18/mantenimiento-de-un-transformador/#comment-12923

30 03 2011
nerly

hola …. tengo una pregunta soy interina y me mandaron a cubrir un año sabatico pero en este año quede embarazada existen derechos para mi caso respecto a incapacidad desconozco por favor ayundenme.
……………..

Hola Nerly…
Por supuesto que sí, obviamente en tu escuela no te lo van a tomar a bien y seguramente te pondrán obstáculos (espero que seas la excepción).
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

29 03 2011
Carlos

QUE TAL BUENAS TARDES, ME PUDIERA AYUDAR EN DESPEJAR MI DUDA, CUALES SON LAS CAUSAS, MOTIVO Y EL PROCEDIMIENTO PARA QUE UN DIRECTIVO PUEDA PONER A DISPOSICION DE SEP A UN TRABAJADOR DE SU ESCUELA.
…………..

Hola Carlos…
Te seré sincero, desconozco el procedimiento exacto y concreto para hacerlo, en los reglamentos y leyes que he leido acerca del Nivel Medio Superior no he visto nada al respecto. No obstante dentro de las leyes están contempladas las obligaciones que tenemos todos los trabajadores en relación con el quehacer desempeñado, mismas que son derechos para la administración de las escuelas. Para cualquier falta en el cumplimiento de las obligaciones de un trabajador existen las sanciones de carácter local como son las notas malas, los extrañamientos, los descuentos, y más ‘castigos’ que pudieran aplicarse. Cuando se busca poner a disposición de la SEP a un trabajador es porque ya se han agotado las sanciones anteriores.
Te saludo cordialmente.
Ing. I. Guerrero Z.

14 03 2011
Carlos

QUE TAL BUENAS TARDES, MI PREGUNTA ES ESPECIFICAMENTE SI EN LOS DIAS SIGUIENTES O ANTERIORES, PEGADOS A LOS PUENTES, SE PUEDEN PEDIR PERMISOS ECONOMICOS, ME DICEN LAS AUTORIDADES ESCOLARES QUE NO, DEBIDO A LAS MODIFICACIONES EJERCIDAS, Y QUE ESTA NORMADO YA, Y SINCERAMENTE TENGO MIS DUDAS, ESPERO PUEDA AYUDARME. TRABAJO EN NIVEL BASICO, SECUNDARIA.
……………..

Hola Carlos…
¡Bah! Si te dicen que está normado que te muestren la norma y San se acabó.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

13 03 2011
RAMIRO

HOLA BUENAS NOCHES ING. SERIA TAN AMABLE DE DECIRME SI ES POSIBLE CAMBIARME DEL SISTEMA ESTATAL AL FEDERAL SIENDO EMPLEADO DE CONFIANZA, RADICO EN EL ESTADO DE SINALOA TRABAJO EN COBAES Y QUIERO CAMBIARME AL SISTEMA FEDERAL, (ME INTERESA TELESECUNDARIAS EN LO ADMINISTRATIVO.) PARA ASI TENER LA OPORTUNIDAD DE ALGUN DÌA PODER REGRESAR A MI TIERRA PERO CON TRABAJO.
NO SE SI EXISTA ALGUN DEPARTAMENTO DONDE PUEDA GESTIONAR ESTO, COTIZO ISSSTE Y LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS COTIZAN FOVISSSTE, SEGUN ME HAN COMENTADO QUE EL ISSSTE PERTENECE AL SISTEMA FEDERAL.
LE AGRADESERIA MUCHO SI ME ORIENTA PARA SAVER QUE PUEDO HACER.
LE AGRADESCO DE ANTEMANO EL APOYO QUE PUEDA BRINDARME.
QUE TENGA BUENAS NOCHES
………..

Hola Ramiro…
Me encantaría brindarte orientación al respecto pero lo mejor que puedes hacer es acudir a tu Sección Sindical y ver con ellos las posibilidades que tienes de hacer el cambio que comentas. En lo personal desconozco la serie de trámites para hacerlo.
Te envío saludos y siento no poder ayudarte mucho.
Ing. I. Guerrero Z.

9 03 2011
Carlos

MUCHAS GRACIAS SE LO AGRADEZCO ENORMEMENTE, ESTA INFORMACION CONFIRMA Y ME PERMITE DEFENDER LA RAZON Y LO QUE ESTA NORMADO ANTE LA LEY Y EL SNTE.
ME AGRADARA ESTAR EN CONTACTO CON USTED Y SEGUIR DESPEJANDO DUDAS Y COMPARTIENDO LO QUE SE PUEDA, SOLO ESPERO NO MOLESTAR

8 03 2011
Carlos

que tal, muy buenas tardes, me es grato encontrar este sitio de gran ayuda. mi pregunta es sencilla directa respecto a la licencia de permisos econimicos, cuales son las normatividades para gozarlas? se pueden tomar pegadas a un dia de descanzo, fin de samana por ejemplo de jueves a lunes etc.? o pegadas a un dia de puente?
………..

Hola Carlos…
Efectivamente, el reglamento docente de la DGETI especifica el número de días permitidos pero no especifica fechas, por lo tanto, pueden ser ‘pegados’ a días de descanso obligatorios, fin de semana, etc.
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

27 02 2011
maria davila castorena

buenas noches Ing, guerrero, quisiera saber si en algún acuerdo o minuta sep-snte, en el nivel medio superior, existe lo referente a el apoyo que se debe otorgar al personal administrativo y de apoyo, para que pueda estudiar,
en este caso, mi esposo y su servidora, laboramos en un cetis, en el turno matutino, el director acaba de iniciar su gestión, y quiere cambiarle el turno a mi esposo a vespertino, aduciendo que lo necesita en la tarde, para esto ha hecho movimientos de personal y ofertas a varios compañeros del vespertino, cambiándoles el turno al matutino, así mismo, ya no le dan ordenes de trabajo y en el lugar le dan a otra persona que es intendente, y en el caso de mi esposo, se ve las intenciones de dañarle sus estudios, porque hablo con el y le dijo textualmente, que era su trabajo o sus estudios, mi esposo le entrego un oficio solicitándole su turno de 7 a 2.30 por requerir acudir a estudiar la licenciatura, la cual estudia de 5 a 10 de la noche los martes y jueves, el viernes y el sabado de 8 a 2 de la tarde, y para lo cual presento una constancia del tecnológico donde estudia, pero el director no accedió, acudimos con el sindicato del plantel, y estamos en espera de una respuesta, mi relato es para solicitarle a usted alguna orientación, ya que nosotros estamos casi seguros que el problema no se va a resolver. En alguna ocasión me toco ver a mis compañeras que estudiaban, e incluso les permitían salir una hora antes de sus labores para que alcanzaran a ir a comer antes de entrar a estudiar, tal es el caso que el director esta actuando despotamente, con varios compañeros y con nosotros, también pedimos el cambio de plantel y no quiso soltar las claves aduciendo que no iba a soltar el recurso, pero en realidad, no es necesario que mi esposo este en la tarde, ya que él esta en la oficina de mantenimiento, y tan se puede trabajar en la tarde como en la mañana, en el mantenimiento de las instalaciones. mucho agradecere el apoyo que nos brinde, ojala, usted tenga conocimiento de algun acuerdo sep-snte que otorgue la dgeti al personal administrativo. y me pueda orientar en donde presentar mi solicitud de cambio de plantel aparte de la Subdirección de Enlace Operativo. Agradezco su atencion, Muchas gracias.
………………

Hola Profra. María…
Sobre cambios de adscripción primero debes ejercer tu derecho de petición en la instancia local de la cual debes -por Ley- recibir respuesta. Si la respuesta te es desfavorable entonces ya estás en condiciones de acudir a instancias superiores. Tienes que seguir un orden de lo local a lo estatal y luego a lo nacional. No olvides girar copia a las diferentes instancias sindicales.
Por otra parte, prácticamente en todas las minutas SEP-SNTE (mismas que puedes descargar de: http://iguerrero.wordpress.com/2008/07/21/disposiciones-legales-3/ ) hay información sobre las diferentes prestaciones que los trabajadores de apoyo y asistencia a la educación tienen. También puedes leer el Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos en la SEP (descárgalo de la misma dirección) que de hecho es la base en materia de prestaciones para el personal de las escuelas y que se complementa muy bien con las minutas.
Te envío saludos y te deseo suerte.
Ing. I. Guerrero Z.

22 03 2011
maria davila castorena

hola profr. muchas gracias por su apoyo para con nosostros, nos ha sido de gran ayuda, ya que estabamos muy desorientados, le informo que hemos iniciado los procesos de peticion, con copias a las diferentes instancias legales, esperemos que se solucione nuestro problema, gracias y muchas bendiciones para usted y toda su familia.
…………..

Hola María…
Todo proceso -grande o pequeño- inicia con un primer paso, y es el más difícil de dar porque implica mucho. Felicidades por haberte atrevido a dar ese primer paso.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

23 02 2011
luis godinez almaguer

requiero saber si hay un acuerdo entre SEP-SNTE para el personal de nivel medio superior para contratacion de personal administrativo DE LA DGETI.
atte: ing. LUIS GODINEZ ALMAGUER
CBTIS 75 DOLORES HIDALGO GTO.
………….

Hola Ing. Luis….
Si te refieres a los requisitos de las plazas administrativas descarga el manual de organización de la DGETI ubicado en: http://iguerrero.wordpress.com/2008/07/21/disposiciones-legales-3/
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

24 02 2011
luis godinnez almaguer

ING. I. GUERRRERO Z. EN ESTOS MOMENTOS SOY SECRETARIO GENERAL DE MI DELEGACION D-II-40 ( SECCION XIII ), DEL ADMINISTRATIVO SE ESTAN JUBILANDO Y LO QUE QUIERO SABER EN CONCRETO ES PARA LA CONTRATACION DE NUEVO PERSONAL SI HAY UNA LEY QUE ESPECIFIQUE O UN ACUERSO SEP-SNTE DEL NIVEL MEDIO SUPERIOR QUE DIGA UNA PLAZA LE TOCA AL DIRECTOR DEL PLANTEL Y OTRA AL SINDICATO O DE SE DEBE LLEGAR A UN ACUERDO ENTRE AMBAS PARTES. ORIENTAME SOBRE ESTE PUNTO. TODO ES PARA EVITAR QUE NO SE COMETAN INJUSTICIAS Y EVITAR ABUSOS DE PODER. ATTE: ING. LUIS GODINEZ ALMAGUER.
…………..

Hola Ing. Luis…

Sí la hay colega, que habla precisamente de un 50% para cada parte (oficial y sindical).

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Artículo 62.
Las plazas de última categoría de nueva creación o las disponibles en cada grupo, una vez corridos los escalafones respectivos con motivo de las vacantes que ocurrieren, y previo estudio realizado por el Titular de la Dependencia, tomando en cuenta la opinión del Sindicato, que justifique su ocupación, serán cubiertas en un 50% libremente por los Titulares y el restante 50% por los candidatos que proponga el sindicato.
Los aspirantes para ocupar las plazas vacantes deberán reunir los requisitos que para esos puestos, señale cada una de las Dependencias.

Igual pueden llegar a un acuerdo que les permita “llevar la fiesta en PAZ”, pero de que hay apertura en la Ley para que el Sindicato intervenga en la asignación de plazas, la hay.

Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

23 02 2011
Jesús Angel Ramos Gutierrez

Ncesito el acuerdo SEP-SNTE Donde se encuentre las prestaciones como, licencias medicas por cuidados por salud del conyuge.
De antemano gracias.
……………

Hola Jesús…
El acuerdo no lo tengo, pero igual puedes fundamentarte en el Manual de Normas de Administración… descárgalo de: http://iguerrero.wordpress.com/2008/07/21/disposiciones-legales-3/
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

8 02 2011
SUGEY

HOLA ING.
QUISIERA SABER COMO PUEDO SOLICITAR UNA HOJA DE SERVICIOS, POR AÑOS DE SERVICIO EN DONDE TRABAJE EN UN CBTA, LA CUAL ME LA ESTAN PIDIENDO PARA ABALAR ANTIGUEDAD, Y PODER JUBILARME, DIRIGIENDOME A LA INSTANCIA QUE ME CORRESPONDE SIN ENCONTRAR RESULTADOS, ME GUSTARIA ME PROPORCIONARA ALGUN NUMERO DE TELEFONO O DIRECCION PARA PODER CONSEGUIR LA HOJA DE SERVICIOS QUE ME ABALEN LOS AÑOS DE ANTIGUEDAD. GRACIAS.
……………

Hola SUGEY…
Verifica en la página de la DGETA, incluso tienen servicios en línea en dicha página.
TE dejo el enlace: http://www.dgeta.edu.mx/
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

3 02 2011
jorge

Noto que esta cuestion fue tratada con antelacion, sin embargo, recurro de nuevo a su comentario con la intencion de quizá nueva informacion al particular.
Se trata de una jubilacion de escuela secundaria, y la intencion es dejar algunas hora de esa plaza a un hijo; pues recuerdo que en algun momento de su gestion, el presidente Calderon celebró un acuerdo en el cual grantizaba que se consedieran a los hijos estos beneficios (aunque no recuerdo la fecha), aludiendo que tal acuerdo se respetaria hasta terminar su gestion presidencial. es por ello que deseo, si usted cuenta con la informacion al caso me haga el favor de hacermelo saber . GRACIAS.
………………..

Hola Jorge…
No lo tengo, y para ser honesto tampoco sabía que existiera tal acuerdo, pero ya que lo comentas buscaré a ver si lo encuentro. Si lo encuentro lo agregaré en este comentario.
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
P.D. Para el caso de Tecnológicos hay algo al respecto pero es para trabajadores NO Docentes. (Art. 33 del Reglamento Interior de Trabajo del Personal No Docente), “… dará preferencia si cubre los requisitos que establece este Reglamento a su conyuge e hijos para ocupar la vacante que resulte después de haber realizado las promociones correspondientes”.

28 01 2011
pedro

Saludos tengo laborando apenas 6 años en CBTis en Juan Aldama Zac. Me interesa cambiar, permutar o transferirme al Estado de México, en base a esto ¿cuáles alternativas o instrumentos para lograrlo puedo tener?. Es de mi interes conservar mi permanencia tengo pocas horas son 10 y son de las llamadas horas sueltas. ¿Que puedo hacer? y como?.

Un saludo grato y especial a la distancia.
…………

Hola Pedro…
Para cambiar de centro de adscripción necesitas primero solicitarlo en tu escuela a tu Director, él tendría que ver si está dispuesto a “soltar” las 10 horas de tu plaza y no afectar al plantel, esa es una opción, otra sería que tú personalmente investigaras si alguien del Estado de México deseara cambiarse a tu escuela, es decir permutar con otro colega (y digo que tendrías que investigarlo tú porque dudo que tu director lo hiciera). Que yo sepa no hay más alternativas.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.
P.D. Algo que jamás he escuchado es si alguien se dirigió directamente a la SEP (o a la SEMS) y tramitó su cambio por esa vía, supongo que también puede hacerse por ese camino.

19 01 2011
Anita

Hola Ingeniero Guerrero:
Soy maestra de COBAES, mi inquietud es la siguiente: Estoy por cumplir 28 años de servicio y el sindicato y la parte oficial de común acuerdo, nos están impidiendo laborar más de 30 horas por turno, cuando la carga horaria por plantel es de 35 horas a la semana, ya que la hora/clase es de 50 minutos, con un horario de 7:00 a 13:05 horas. Solamente tengo 28 horas, de las cuales, 20 son de base y las 8 horas restantes son provisionales, tambien argumentan que se basifican después de 3 años los grupos de primer año, los segundos en cuatro y los terceros después de 5 años cumplidos. No puedo crecer y tampoco me puedo jubilar por las limitantes antes mencionadas.
Mucho le agradeceré me oriente si hay alguna resolución al respecto; porque estoy decidida a demandar, ya estoy cansada de tantos abusos.
Saludos.

Profa. Anita Hernández
……………

Hola Profra. Anita…
Colega, te seré sincero, no estoy muy al tanto de la situación que se vive en el COBAES, solo sé lo que en los medios se dice y lo poco que he leido en materia legal de tu institución, en la cual efectivamente no hay un impedimento perfectamente claro para que crezcas en número de horas. No obstante, lo que te recomiendo es que acudas a instancias superiores de tu sindicato (SINTCB) y preguntes allí, me parece que sería lo mejor antes de demandar.
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

17 01 2011
Elizabeth

Buen día Ing. Guerrero

De antemano le agradezco su atención y lo felicito.
Mi nota es para realizarle dos preguntas que ojalá pueda ayudarme a encontrar sus respuestas:
1. Dónde puedo encontrar el tabulador de sueldos del personal docente y administrativo de los CBTIS
2. Soy maestra de 20 horas en una escuela Normal Superior, proximamente habrá jubilaciones y soy la única de los docentes que no tiene tiempo completo y que tiene la clave docente más baja; sin embargo últimamente, tanto la parte oficial como la sindical, han dicho que cuando hay una jubilación el recurso se lleva a otras normales y que no necesariamente se queda en donde trabaja el maestro que se jubila, pero no muestran un documento legal que avale esta información que en lo personal no me parece correcto, pero aquí como en muchas instituciones las promociones no se dan conforme a derecho me agradecería que pudiera orientarme para hacer frente a esta situación.
Gracias.
………….

Hola Elizabeth…
Colega…
1. Descarga la minuta 2010 del enlace: http://iguerrero.wordpress.com/2008/07/21/disposiciones-legales-3/
2. Si no te muestran ningún documento legal en donde diga lo que afirman defiende tu derecho a crecer, mayormente que estás en una escuela Normal. Que yo sepa el recurso se queda en el plantel y sirve para promocionar al que acredite mejores requisitos para obtenerlo.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

14 12 2010
MARY

INGENIERO QUIERO FELICITARLO POR LA GRAN ORINTACION Y AYUDA QUE NOS BRINDA EN ESTA PAGINA. TRABAJO COMO ADMINISTRATIVO EN UNA ESCUELA SECUNDARIA, TENGO 3 AÑOS DE ANTIGUEADAD, ESTUDIE ENFERMERA GENERAL Y LA NORMAL CON ESPECIALIDAD EN ESPAÑOL, TENGO LA INQUIETUD DE ESTUDIAR LA MAESTRIA EN PREESCOLAR , MI DUDA ES SI TERMINANDO LA MAESTRIA PUEDO CAMBIAR MI PLAZA ADMINISTRATIVA POR MAESTRA DE PREESCOLAR, YA QUE EN LA SECUNDARIA ES MUY DIFICIL PODER DESEMPEÑARME COMO DOCENTE PORQUE HAY MUCHOS MAESTROS QUE TIENEN MAS ANTIGUEDAD Y QUE TIENEN LA MISMA ESPECIALIDAD QUE YO.
LE AGRADEZCO DE ANTEMANO SU ATENCION Y APROVECHO PARA DESEARLE UNA FELIZ NAVIDAD Y UN AÑO NUEVO LLENO DE AMOR PAZ Y TRANQUILIDAD PARA USTED Y SU FAMILIA.
…………

Hola Mary…
Desde luego que sí, toda persona tiene derecho a buscar mejores posiciones dentro de una organización y en consecuencia mejorar su situación económica, por lo tanto, lo que tienes que hacer es primero terminar tu maestría y enseguida solicitar verbal y por escrito tu cambio de plaza.
Igualmente para ti, mis mejores deseos en esta navidad para tu persona y tu familia.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

13 12 2010
ariatna

hola buenas mi pregunta es la siguiente por buena suerte entre a trabajar en septiembre a un cbtis primero me dijeron que me iban a dar plaza firme papeles en realidad no supe de que eran pero recuerdo que tenian un numero de clave y no aparecia ningun otro nombre que no fuera el mio, firme por 20 hrs, aunque solo estabajando trabajando 10 ahora me dicen que no que solo era interina lo cual me hace sentir muy triste me dieron trabajo para el siguiente semestre ya me dieron a firmar hojs del isste pero no me han dicho que la plaza es mia, ademas pregunte por mis vacaciones y aguinaldo y me dicen que no saben si me van a dar ayudenme por favor con mis dudas.
…………..

Hola Ariatna…
Aguinaldo sí te corresponde de manera proporcional al tiempo laborado. En lo que respecta a si la plaza es tuya, eso más bien tendrías que preguntarlo en tu plantel, aunque, si ya firmaste hojas del ISSSTE podría pensarse que sí y que probablemente entendiste mal el término interino, pues hay plazas con caracter de interino ilimitado mismas que son como de base. No obstante lo mejor que puedes hacer es preguntar a alguna de las personas de la administración (a la que le tengas confianza).
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

6 12 2010
ALONDRA

DISCULPE ES NADA MAS LOS DIAS DE ESTIMULO PARA NOSOTROS SON QUE PODEMOS TOMAR DE ESOS DIAS PARA NO JUSTIFICAR UNA FALTA Y NO TOMAR LOS DIAS ECONOMICOS.
…………..

Hola de nuevo…
No entiendo muy bien tu pregunta, pero en lo que interpreto, los permisos económicos son precisamente para justificar la inasistencia a labores por razones particulares. Hay otros tipos de permisos pero esos obedecen a cuestiones de salud, matrimonio, embarazo, etc.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

6 12 2010
ALONDRA

HOLA BUENOS ING. GUERRERO, PRIMERO QUE TODO PERMITAME FELICITARLO POR SU AMPLIA INFORMACION QUE NOS DA.
TRABAJO EN UN BACHILLERATO Y LA DIRECTORA DE ESTE PLANTEL NOS QUIERE QUITAR LOS DIAS DE ESTIMULO QUE NOS DAN A LOS HOMOLOGADOS ADMINISTRATIVOS, SERIA USTED TAN AMABLE DE MANDARME UNA COPIA DE DICHO ACUERDO ES QUE NO LO ENCUENTRO X NINGUN LADO GRACIAS.
…………..

Hola Alondra…
No requieres ningún documento, simplemente solicítale a tu directora que te señale por escrito las razones por las cuales no les entregará tal o cual prestación, si es que siempre se les ha otorgado.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

27 11 2010
Erika

Hola Ing. Guerrero, soy Erika soy maestra de preescolar en Jalisco.. me corresponde la DRSE 500 en Lagos de Moreno. Hice mi examen de oposición en el 2010, mi nombramiento dice alta de base, plaza y zona definitiva. Cuando llegue a la DRSE a entregar mis papeles me dieron mi oficio de adscripcion como interina limitada ya que no tengo el título, lo que pasa es que me titule de la lic. en educación preescolar por medio del acuerdo 357 lo que es el CENEVAL, a otras maestras les aceptaron el acta de examen pero yo no puedo tener acta de examen por que no hice examen recepcional. Mi pregunta es si esto es legal, es decir, me deben poner como interina limitada o debo hacer algo al respecto? Mil gracias por su atención.
…………..

Hola Erika…
Te seré sincero, la verdad no estoy muy al tanto de la forma en que manejan los procedimientos en la DRSE, no obstante tal como lo planteas tu asunto despierta suspicacias, por lo que te daré mi opinión.
En mi opinión si en le DRSE no te muestran ningún documento oficial que sea limitante para recibir la plaza tal como fue ordenado por la instancia encargada de asignarlas, me parece que deberías acudir al SNTE y preguntar al respecto. Todavía más, si tu documentación ya estaba revisada desde México y la aceptaron tal cual permitiéndote hacer el examen correspondiente, es motivo de sospechas, por otra parte, un título está por encima de un acta recepcional.
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

30 11 2010
Erika

Mil gracias por su respuesta. Eso voy a hacer. Saludos

14 11 2010
aidee

Hola Ing. buenas noches, mi pregunta es la siguiente, actualmente tengo 3 años con plaza estatal (educ. especial) trabajo en otra ciudad diferente a la de mi residencia, pues en está no hay la modalidad estatal, solo federal, puedo ¿permutar mi plaza estatal por una federal? y si es posible cuales son los pros y contras.
cual el una opcion para regresarme a mi residencia sin perder mi antiguedad.
………..

Hola Aidee…
En los casos de educación básica lo mejor que puedo recomendarles a todos mis colegas docentes es que pregunten directamente en su Sección sindical, a efecto de no recibir información equivocada o insuficiente.
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

9 11 2010
tania

hola buen dia, trabajo en el area de red escolar de una secundaria en bcs estoy por mudarme a quintana roo, que tan factible son los cambios de estado y que tramites se requieren?? de antemano gracias.
…………..

Hola Tania…
Los cambios de Estado se dan básicamente por permutas, es decir tienes que encontrar a otra persona con la que intercambies tu plaza. En tu Sección sindical puedes verificar los permutantes que hay, también puedes entrar en: http://boards2.melodysoft.com/libertady/1.html?ID=libertady
Te envío saludos y te deseo suerte.
Ing. I. Guerrero Z.

7 11 2010
noe de leon z

mi pregunta es esta ing. guerrero. porque al personal de apoyo nos siguen dando el bono anual. con la misma cantidad desde hace mas de 15 o 18 años
que viene siendo $1250.00 pesos bono por el dia del empleado del estado.(27 de octubre)
yo soy intendente en una escuela del estado de zacatecas. desde hace 20 años
y referente al bono anual nunca no lo han incrementado como el bono que les dan a los maestros en su dia o sea el 15 de mayo. y ha ellos cada año se los incrementan. es lo que no entiendo porque. gracias.
le agradeceria una respuesta logica.
……………

Hola Noe…
Una respuesta lógica sería: por el tipo de plaza tienen, ya que por lo general no hay la suficiente atención para ese cuerpo. Otra podría ser: porque no han sabido hacer escuchar su voz en el Sindicato y con las autoridades oficiales superiores. En fin hay varias respuestas lógicas.
Lo mejor que puedes hacer tú y todo el personal que ostenten plazas administrativas es empezar a manifestar su inconformidad ante tu sindicato local, y posteriormente ante el estatal, a fin de que sean tomados en cuenta de mejor manera en las negociaciones SEP-SNTE que se dan cada año.
Te envío saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

26 10 2012
Bernabé Hernández Lara

hola ing. Guerrero prim,ero que nada saludarlo y a la vez felicitarlo por el apoyo en la informacion que brinda mire tengo un problema soy asistente de intendencia en una escuela secundaria técnica en pachuca y el director nos comisiona en sábados para que cubramos el horario del velador por ejemplo mi horario es de lunes a viernes de 7:00 am a 15:00 pm. ¡puede orientarme si debo seguir apoyando y es abuso sobre el trabajo? o si puede enviarme a mi correo el reglamento para tal caso se lo voy a agradecer muchísimo … gracias.
………..

Hola Bernabé…
Me encantaría orientarte pero no dispongo del reglamento que buscas y desconozco las obligaciones del asistente de intendencia por lo que mejor te recomiendo que acudas a tu Sección sindical y plantees tu caso a tu representante a ese nivel, seguro te dará información al respecto.
Saludos.
Ing. I. Guerrero Z.

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