Elección del C.E. Delegacional del CBTis 70.
En esta ocasión resultó electo el C. Lic. Francisco Javier Llamas Hernández compañero Docente con más de veinte años de servicio, conocedor del sistema sindical en los ámbitos educativo y empresarial.
Javier se ha comprometido a trabajar en función de los derechos de los trabajadores, desde luego respetando obligaciones. Igual que se le ha dicho verbalmente: es una oportunidad para que les demuestres a todos que se pueden hacer las cosas de diferente manera, trabajando no por intereses personales o de grupo, sino por los de la base entera, igual lo escribo aquí. Y debe ser así, porque… ¿qué congruencia y que altura demuestra una persona que se queja de algo si al tener la oportunidad de cambiarlo actúa de la misma forma que cuestionaba?
En la asamblea sucedieron varios hechos que vale la pena revisar a fin de que estandaricemos criterios en las escuelas de la DGETI.
1. Uno de mis compañeros solicitó al Presidente de la asamblea (persona ajena al plantel) que al finalizar la reunión se quemaran las boletas de votación o se quedara con ellas pero que evitara que llegaran a manos de la administración.
Hace unos días me enteré de que las boletas utilizadas para la elección de Delegado al Congreso Seccional llevada al cabo hace unos meses, en la cual resultó electo el C. Lic. Rafael Velázquez Bautista, por alguna lamentable razón quedaron en poder de los mandos directivos. Pues bien, resulta que uno de los administradores del plantel se dio a la tarea de revisar cada una de ellas para saber por medio de la letra quién había votado por el Lic. Velázquez. ¿¡Qué te parece lector(a)!? Este tipo de sucesos son los que me llevan a pensar que la Reforma recién implementada por la SEMS difícilmente funcionará habiendo gente con tal mentalidad controlando a las escuelas. Desde luego que esta acción además de implicar posibles represalias, significa un atentado en contra de la libertad de un trabajador de votar por quien se le pegue la gana.
La respuesta del presidente de la asamblea a esta petición incluyó la garantía de que ninguna boleta quedaría en manos de nadie más que las de él.
2. En lo que a mi respecta nuevamente volví a cuestionar la presencia en dicha asamblea del Director, Subdirector y Jefes de Departamento, mismos que al pertenecer al cuerpo de los trabajadores de confianza sus garantías de acuerdo al artículo 5 y 70 de la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado estarían en suspenso (eso dice la Ley, no lo inventé yo). Dije además que ningún Estatuto está por encima de las leyes. La respuesta del Presidente de la asamblea fue el clásico: Si, pero No.
El papel que cumple una autoridad educativa como son: Director; Subdirector y Jefes de Departamento es muy importante, de esto no me cabe duda, pero es muy diferente al que desempeña la parte sindical. Al final ambos pretenden llevar a buen fin el quehacer educativo solo que por caminos diferentes. Tal como lo dijo nuestro nuevo Secretario General al concluir la asamblea: “Sindicato y Dirección son como las vías del ferrocarril, los dos rieles van al mismo lugar llevándo al tren pero cada uno soporta y equilibra una parte. Si los rieles se juntan es malo, y si se separan es malo también, porque en ambos casos se cae el tren”. Concluyo entonces, que no está bien que el Secretario General sea por ejemplo Jefe de algún Departamento, como tampoco esta bien que el Director de la escuela ocupe una Secretaría. De igual manera no está bien que el Director se presente a una asamblea o reunión del Comité Ejecutivo de la Delegación sin pedir permiso para entrar o sin haber sido llamado, como tampoco está bien que el Secretario General entre a una reunión de los mandos directivos sin pedir permiso para hacerlo o sin haber sido llamado a ella. Las dos instancias representan poderes diferentes al interior de las escuelas y ambas deben respetar sus respectivos espacios.
La respuesta que dio el presidente de la asamblea a la inquietud planteada fue que respetaría al 100% los Estatutos del SNTE, pero aceptó también lo que dice la Ley y solicitó que por ética profesional o por conciencia de sus atribuciones se retiraran de la reunión Director, Subdirector y Jefes de Departamento…
¡Ja! bonita ilusión pensé. ¿Qué hicieron nuestros directivos? Quedarse en la reunión obviamente. ¿O acaso debía esperar otra cosa estimado lector(a)?. Concluyo que este problema de la participación en asambleas de los trabajadores de confianza va a corregirse hasta que el SNTE nacional incluya CLARAMENTE en sus Estatutos una prohibición específica para los mandos oficiales. ¿Cuando sucederá? espero estar vivo para verlo… Cabe mencionar que esto ya se aplica en otros niveles, por ejemplo en: tecnológicos, escuela normal, y diferentes universidades del país. A ver hasta cuando sucede en nuestro caso…
3. Otro de mis colegas peticionó que se revisara la participación en la votación de los trabajadores con carácter de interino a quienes aun no les llegaba su pago.
El presidente de la asamblea concedió tal petición y dijo que basándose estrictamente en lo que marcan los Estatutos quienes aun no contribuyeran económicamente al sostenimiento del Sindicato no podrían votar.
Obviamente la decisión anterior molestó a algunos compañeros del cuerpo administrativo quienes preguntaron el por qué de tal medida si en una asamblea anterior si se les había permitido votar. El presidente simplemente se sujetó a lo que marcan los Estatutos y de ahí no lo movieron. Finalmente amenazaron con impugnar la elección.
Me queda claro que existe temor por parte de algunos miembros del cuerpo administrativo ante el hecho de que el Secretario General no sea de sus filas o que no se incline a ellos. En esta ocasión contendieron dos planillas: una propuesta por el cuerpo Docente, apoyada también por trabajadores de apoyo y asistencia y por trabajadores administrativos, mientras que la otra, elaborada por el cuerpo directivo se conformó en su mayoría por personal afín a ellos e incluso algunas secretarías fueron encabezadas por dicho personal. Ganó la primera.
La pregunta es obvia… ¿Cual es el temor de los mandos directivos a que gane una planilla que no es de su preferencia, si es que están haciendo las cosas bien?
Hasta aquí estimado lector(a) lo demás -que si lo hubo- es ropa sucia que se lava en casa.
© Ing. I. Guerrero Z.
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