PARA QUE PUEDA PROGRESAR UNA ORGANIZACION ¿QUE ES LO PRIMERO QUE DEBE EXISTIR EN ELLA?
La respuesta a esta pregunta puede diferir dependiendo de la perspectiva particular de cada individuo, sin embargo yo me inclino porque lo primero que debe haber para que una persona, escuela, empresa, industria o país verdaderamente pueda aspirar al éxito es: ORDEN.
Para mi, ninguna escuela o país puede prosperar viviendo en el desorden. Precisamente por la falta de orden existen beneficios personales, desviación de objetivos, malos manejos de dinero, carencia de equidad y transparencia, etc. Así pues, si queremos llevar a nuestra escuela a otro nivel lo primero que debemos implantar es un nuevo orden.
Habrá quienes aseguren que el orden ya existe, instaurado ya sea por medio de los reglamentos o simplemente ejercido a criterio del director en turno, pero cabe preguntarnos ¿de verdad se respetan los reglamentos? o también ¿el criterio del director es equilibrado y siempre realiza juicios justos y toma decisiones sensatas? Tal vez quienes se han beneficiado de las decisiones de los directores consideren que el orden impuesto por ellos es el mejor ¿pero y los que no son del agrado del director no cuentan? o ¿tienen que conformarse con las migajas que algún día por suerte les toquen? Yo creo que no.
El personal del CBTis 70 a lo largo de su historia se ha inclinado más hacia las decisiones del director en turno que hacia la normatividad y ya es tiempo de cambiar esa dinámica laboral. Precisamente por esa forma de trabajar la gente ha buscado servir más al director que a la escuela y eso a mi juicio presenta muchos inconvenientes puesto que el director es solo una parte más del engranaje que conforma al CBTis 70. Es a la escuela a la que debemos servir TODOS, entendiendo por ella no solo al director ni a las instalaciones físicas que la conforman sino más bien a los alumnos, padres de familia, personal del plantel, y a la sociedad, todos estos elementos son las piezas principales de la escuela ya que influyen notablemente en ella. Así pues nuestra visión tiene que ampliarse.
Mi propuesta de orden es la de que todos, absolutamente todos los trabajadores del plantel, deberíamos sentarnos a discutir lo que denominaríamos un “Proyecto de Trabajo del CBTis 70″ que buscara desde luego la implementación de un nuevo orden institucional, basado éste tanto en la normatividad existente como en la sensibilidad del personal. Ambos aspectos deben considerarse, ya que instaurar un orden basado al cien por ciento en los reglamentos puede resultar frío, carente del rasgo de las circunstancias por las cuales transite el plantel y de igual manera un orden que obedezca al cien por ciento a la sensibilidad del personal al final resultaría violatorio de los derechos que por Ley tenemos todos los trabajadores, como ya ha sucedido por desgracia, por eso los problemas. Por esta razón es importante combinar los dos aspectos en un nuevo esquema de trabajo. Aunque si se tratara de escoger entre las dos cosas desde luego preferiría un orden basado en la reglamentación existente.
Que no se diga pues que es solo critica y nada más. Aquí tienen mi primera propuesta del 2007, claro, vendrán otras, pero es que apenas empezó el año.
P.D. Desde luego que el CBTis 70 puede seguir funcionando de la misma forma como hasta ahora lo ha hecho. Así como hemos trabajado nuestra escuela ha conseguido el primer lugar en la preferencia local, pero ¿es suficiente con ello? o ¿podemos mejorar todavía? yo me inclino por esto último. Además -por si no se habían dado cuenta algunos- los tiempos han cambiado, México ya no es el mismo que hace 15 años, y en el CBTis 70 hay quienes se aferran al pasado como forma de vida. Es necesario pues, actualizar a nuestra escuela, MODERNIZARLA en todos los sentidos. Saludos a todos.
I. Guerrero.
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